Заплатата е основен източник на доходи за основната част от

...
Заплатата е основен източник на доходи за основната част от
Коментари Харесай

Искате по-висока заплата? Ето как да си я поискате!

Заплатата е главен източник на приходи за главната част от хората по света. В тази тенденция е сериозно тя да е на оптималното равнище, на което може да бъде. Разбира се, да се работи единствено за заплата няма да ви направи богати. И въпреки всичко, не трябва да подценявате силата на непрекъснатия приход, икономисване и вложение, написа money.bg.

Ако има едно нещо, което би трябвало да научите от света на финансите, то аз бих се спрял на следното - цената на парите във времето и комплицираната рента, която е най-хубавия ви другар.

А в този момент се пробвайте да сметнете, каква сума би се натрупала от това, че не са ви дигнали заплатата със 100 лв. преди 15 години. Ще ви оказа помощ - ще сте по-бедни с 31 386 лв. (при годишна рентабилност от 7%, която е надалеч под междинната норма на възвръщаемост на финансовите пазари за един дълъг интервал от време, от 50 години).

Тоест - в случай че бяхте поискали и ви бяха дигнали заплатата, или пък се бяхте преместили на друга работа със заплата със 100 лв. по-висока, щяхте да сте икономисали да си купите нов автомобил да вземем за пример.

Ако сте се стимулирали и към този момент сте се запътили към шефа си, или към изявление за работа, ето няколко неща, които могат и да ви оказват помощ в договарянията за по-високо заплащане.

Помислете какво в действителност желаете

Преди да отидете да преговаряте за по-висока заплата, помислете си добре - в действителност това ли е нещото, което Ви липсва на настоящата позиция. Понякога не постоянно става въпрос единствено за пари. Да си харесвате работата и да сте задоволени от нея, е може би по-важно за Вашето благополучие от заплатата, която получавате.

Не приемайте първата оферта, която ви създадат

Да приемете първата оферта, която ви създадат, изключително в случай че тя е ниска, е сериозна неточност. Имайте поради, че можете да не видите скорошно покачване в заплатата си на новото място или в случай че видите такова, само че сте от ниска база, то единствено ще направи възнаграждението ви обикновено.

Работодателите постоянно си оставят запас за договаряния с претендентите, които са им допаднали в най-висока степен. Така че, в случай че сте измежду тях не " проигравайте картите си ".

Трябва да покажете на насрещната страна, че сте осведомени с пазара на труда за позицията за която кандидатствате и сте наясно със спреведливата цена за труда ви.

Диапазонът на предстоящото заплащане би трябвало да се дефинира от две неща. Какво е междинното възнаграждение за работата, за която аплайват, както и какъв е оптималния предел, в конкурентни компании, за хора с сходна на вашата подготовка.

Наблегнете, че сте главно заинтригувани от това да намерите вярната работа за вас и заплатата не е главния ви приоритет

Не лъжете за актуалната си заплата

Ако сте на изявление за работа и ви попитат какво е било възнаграждението ви досега, което в България е постоянно срещан въпрос, бъдете откровени и не лъжете!

Може да сте изкушен да кажете по-висока стойност от тази, която сте получавали, само че рискувате да ви заловен в неистина, която да подкопае доверието във вас. На първо място не забравяйте, че когато поскъпвате на работа, работодателят ще види предходното ви заплащане в трудовата ви брошура и на второ, той може да се познава с предходния ви шеф и да направи инспекция.

Не споменавайте точна сума, използвайте граници

Най-вероятно ще ви питат каква заплата очаквате, което е различен обичаен въпрос, с който работодателите пресяват евентуалните претенденти. В основата на този въпрос обаче, се крие най-голямата измама. Обикновено той се задава, с цел да може бъдещият Ви шеф да Ви заплати допустимо минимум, или някъде посредата на диапазона, който сте показали.

Затова не давайте съответна цифра като отговор на този въпрос, а постоянно използвайте избран диапазон. Това ще Ви разреши в по-късен стадий от договарянията да си поискате повече, в сравнение с сте определили, поради " по-специалните " умения, които разполагате.

Подгответе се добре, вижте какво получават хора на конкурентни позиции в други компании.

Не нарушавайте положителния звук, само че и не се съгласявайте с всичко

Изключете страстите, когато си желаете покачване или говорите за заплатата си на новото работно място. Не използвайте думи, като " считам ", " мисля ", или даже " заслужавам ", поучават експертите по асортимент на пазара.

Вместо това, използвайте положителен звук в диалога и се пробвайте да изразите признателност и неспокойствие от това, че работите в компанията. Ако сте решили да напускате не е нужно да поставяте ултиматуми, или да " извивате ръцете " на сегашния си шеф. Дори и да се съгласи с вашия ултиматум, отношението му към Вас към този момент в никакъв случай няма да е същото.

Трябва обаче да има и доза сдържаност в тона Ви, която да демонстрира, че сте твърдо уверени, че заслужавате повече за положителната работа, която вършите. Наблегнете на заслугите си без да сте груби, или неуважителни.

Упражнявайте се

Много хора изпитват стеснение, когато приказват за пари. Това не е диалог, който би трябвало да спечелите, а подобен, който да проведете невъзмутимо и без страсти. И тъй като това е извънредно мъчно - упражнявайте се. С половинката си, с другар, пред огледалото. Добре е да чувате по какъв начин изричате изречения, които другояче ви тормозят.
Източник: marica.bg


СПОДЕЛИ СТАТИЯТА


КОМЕНТАРИ
НАПИШИ КОМЕНТАР