Заетите лица на възраст 55+ се увеличават с близо 9000

Заетите лица на възраст 55+ се усилват с близо 9000 души всяка година. В момента те са малко над 741 000 души в народен мащаб. Това съобщи заместник-министърът на труда и обществената политика Лазар Лазаров по време на кариерния конгрес „ 50 аргументи повече “.

Събитието събра на едно място представители на институции и на бизнеса, които да споделят мнението си по какъв начин хората с опит могат да бъдат скъпи на пазара на труда. 

По думите на Лазаров през 2024 година над 21 000 индивида в тази целева група са намерили своята професионална реализация с посредничеството на Агенция по заетостта.

Над 10 000 са намерили сами своята реализация. Над 7200 са назначени и са употребили субсидирана претовареност, а над 4100 са били включени в стратегии за образования, заяви Лазаров. В тактиката за претовареност за интервала сме заложили приоритет за повишение на заетостта през 2030 година измежду хората сред 55 година и 65 година до 70 на 100, уточни още  той.

По думите му през 2024 година коефициентът на претовареност на тази целева група е подобен, че съвсем извършва задачата.В Министерството на труда и обществената политика следваме холистичен метод, при който имаме сложни действия и ограничения в разнообразни области като учене през целия живот, поддръжка за положително здраве, вложения за безвредни условия на труд, сподели Лазаров. През последните години адресираме и новите провокации, свързани със зеления преход и дигитализацията, добави също той.Съвсем неотдавна навърших 55 година и смятам, че съм изявен експерт с ясни умения и с убеденост, сподели Лазаров.

По думите му хората на възраст 50 и над 50 година са извънредно значими, с оглед и на демографския проблем в България, които обаче постоянно са подценявани от страна на действителния бранш. Тази група е запас, който би следвало да бъде употребен, сподели заместник-министърът. Сменил съм пет организации в границите на моя професионален път и настоявам, че тези лица са най-ценни в една организация, тъй като са построили познания, умения, опит, имат пълномощия за осъществяване на избрани умения, уточни той. Според него хората над 50 година могат да бъдат и мост сред другите генерации. Работещите пенсионери също са скъп запас на пазара на труда, сподели още Лазаров.

Според ръководителя на Икономическия и обществен съвет (ИСС) Зорница Русинова хората над 50 година не би трябвало да стопират да са дейни. Дълголетието и проблемите на България от позиция на демографската политика чакат дълготрайни ограничения, смята Русинова.

И означи, че ИСС изследва и тематиките за съвместяването на професионалния и персоналния живот и за поколенческите разлики на работното място.

Кариерата е нещо, в което човек би трябвало да израства, да прави с готовност, счита доктор Неделя Щонова, която насочи обръщение, че годините не са предел. Успехите не зависят от възрастта, а в свят на изкуствен интелект достоверността е доста значима, уточни още тя. Щонова подчертава и върху здравния статус на хората 50 +, като подсети, че е значимо да се вършат профилактични проучвания.

Певецът Веселин Маринов също описа за своя професионален път още от идването му в София и прикани хората да не стопират да се развиват.Представители на бизнеса описаха за другите благоприятни условия за кариерна реализация.