Теленор стартира платената си стажантска програма
За трета поредна година Теленор започва стажантската си стратегия Hub by Telenor, която предлага заплатен едногодишен стаж в компанията. Приетите стажанти ще имат опция да натрупат професионален опит в областта на телекомуникациите и да работят по действителни планове.
Hub by Telenor е ориентирана към младежите, които имат интерес към мобилните и цифрови технологии и владеят британски език на високо равнище. Стажантската стратегия е отворена за студенти последна година или приключили образованието си в последната година бакалаври и магистри.
Компанията търси стажанти в отделите Финанси, Технологии, Дигитални услуги и Маркетинг, като измежду десетте отворени позиции са “Потребителски маркетинг ”, “Разработка на програмен продукт ”, “Кредитен риск ”, “Дигитален дизайн ” и други. Избраните претенденти ще бъдат част от екипи, които работят по основни планове в изброените области.
Желаещите да вземат участие могат да аплайват за съответна позиция на http://www.telenor.bg/bg/careers/youth-vacancies, като изпратят изобретателна автобиография до 4 октомври 2018 година Одобрените претенденти ще бъдат поканени на изявление, като част от програмата ще бъдат 10 от тях.
Участниците в програмата ще започват стажа си в Теленор при започване на ноември 2018 година Като част от компанията, те ще работят на цялостен работен ден, против мотивиращо финансово заплащане. В рамките на една година те ще могат да работят и да се учат от интернационален екип от специалисти в отворена и мотивираща работна среда. След края на програмата, стажантите, които са се показали добре, може да получат предложение за непрекъсната работа в Теленор.
Hub by Telenor е ориентирана към младежите, които имат интерес към мобилните и цифрови технологии и владеят британски език на високо равнище. Стажантската стратегия е отворена за студенти последна година или приключили образованието си в последната година бакалаври и магистри.
Компанията търси стажанти в отделите Финанси, Технологии, Дигитални услуги и Маркетинг, като измежду десетте отворени позиции са “Потребителски маркетинг ”, “Разработка на програмен продукт ”, “Кредитен риск ”, “Дигитален дизайн ” и други. Избраните претенденти ще бъдат част от екипи, които работят по основни планове в изброените области.
Желаещите да вземат участие могат да аплайват за съответна позиция на http://www.telenor.bg/bg/careers/youth-vacancies, като изпратят изобретателна автобиография до 4 октомври 2018 година Одобрените претенденти ще бъдат поканени на изявление, като част от програмата ще бъдат 10 от тях.
Участниците в програмата ще започват стажа си в Теленор при започване на ноември 2018 година Като част от компанията, те ще работят на цялостен работен ден, против мотивиращо финансово заплащане. В рамките на една година те ще могат да работят и да се учат от интернационален екип от специалисти в отворена и мотивираща работна среда. След края на програмата, стажантите, които са се показали добре, може да получат предложение за непрекъсната работа в Теленор.
Източник: manager.bg
КОМЕНТАРИ