В Пловдив: Инспектори по труда установиха масови нарушения в...
За по-малко от месец в строителния бранш в Пловдив са установени 237 нарушавания на наредбите на трудовото законодателство. За интервала 19 май – 13 юни 2025 година инспекторите по труда от Дирекция „ Инспекция по труда “ Пловдив (ДИТ Пловдив) са направили 76 инспекции в 73 компании, изпълняващи строителни и монтажни действия – част от втората изключителна акция в строителния отрасъл. Цифрите предоставиха за „ Марица “ от пресцентъра на Изпълнителна организация „ Главна ревизия по труда “ (ИА ГИТ).
От общия брой нарушавания 237 за визирания интервал - 9 броя касаят трудовите правни отношения, а 227 броя се отнасят до обезпечаването на здравословни и безвредни условия на труд. По време на осъществения надзор е открит 1 работещ без писмен трудов контракт. Съставени са 7 акта за определяне на административни нарушавания. В рамките на акцията инспектори по труда от ДИТ Пловдив са спрели 10 работни места, площадки и уреди за нарушавания, директно застрашаващи живота и здравето на работещите.
В бранш „ Строителство “ са осъществени общо 481 инспекции от инспекторите по труда от ДИТ Пловдив от началото на годината. Констатирани са 1599 броя нарушавания на трудовото законодателство. Установените случаи на работа без трудов контракт в бранша са 26, а общо хванатите работещи без трудов контракт във всички стопански действия в Област Пловдив са 58.
В рамките на втората акция контролните органи на Инспекцията по труда са спрели в страната 185 работни места, площадки и уреди за нарушавания, директно застрашаващи живота и здравето на работещите.
От началото на годината в строителството са осъществени общо 4537 инспекции и са установени 20 404 бр. нарушавания на наредбите на трудовото законодателство. Установените случаи на работа без трудов контракт в бранша са 619, при общо открити във всички стопански действия работещи без трудов контракт 1655 бр. Независимо от засиления и систематичен надзор, който реализира Инспекцията по труда, строителният бранш продължава да е един от най-рисковите във връзка с трудовия травматизъм.
Най-честите установени нарушавания са свързани с необезопасяването на строителните обекти , в това число необезопасени софтуерните отвори в градивните детайли като асансьорни шахти, прозорци, стълбища и други Работи се на необезопасени скелета. Работните площадки не се почистват, което основава риск от попречване, рухване или от удар от падащи предмети. Работещите не употребяват предоставените им персонални защитни средства , с което заплашват своя живот и основават предпоставки за тежки трудови злополуки, в това число с съдбовен край.
От Агенцията още веднъж припомнят на работодателите, че законодателят им е вменил цялата отговорност по обезпечаване на здраве и сигурност при работа. Те би трябвало да основат правила за безвредна работа съгласно типа активност, която реализират, и да приложат ефикасен надзор за тяхното съблюдаване. Не би трябвало да позволяват на обектите служащи без нужната дееспособност и подготовка и без персонални защитни средства.
Работещите би трябвало да съблюдават разпоредбите и да употребяват персоналните защитни средства, които работодателят им е обезпечил. По време на втората изключителна акция в строителството са отстранени 13 лица заради липса на дееспособност и неспазване на разпоредбите за сигурност и здраве. От началото на годината в бранша са отстранени 31 служащи, а във всички стопански действия отстранените служащи са общо 51. Работещите също имат право да отхвърлят работа, която заплашва живота и здравето им. За да бъдат в най-пълна степен предпазени правата им, те би трябвало да подписват писмени трудови контракти с действителните условия на труд.
Във връзка с идните летни месеци и предстоящи високи температури от Главната ревизия по труда обръщат внимание, че работата навън крие риск за живота и здравето на работещите и в строителния бранш. От Агенцията молят към работодателите да подхващат ограничения за обезпечаване на здравословни и безвредни условия на труд при работа в прегряващ микроклимат и при работа навън. Повече за ограниченията, които би трябвало да се подхващат може да прочетете на
От общия брой нарушавания 237 за визирания интервал - 9 броя касаят трудовите правни отношения, а 227 броя се отнасят до обезпечаването на здравословни и безвредни условия на труд. По време на осъществения надзор е открит 1 работещ без писмен трудов контракт. Съставени са 7 акта за определяне на административни нарушавания. В рамките на акцията инспектори по труда от ДИТ Пловдив са спрели 10 работни места, площадки и уреди за нарушавания, директно застрашаващи живота и здравето на работещите.
В бранш „ Строителство “ са осъществени общо 481 инспекции от инспекторите по труда от ДИТ Пловдив от началото на годината. Констатирани са 1599 броя нарушавания на трудовото законодателство. Установените случаи на работа без трудов контракт в бранша са 26, а общо хванатите работещи без трудов контракт във всички стопански действия в Област Пловдив са 58.
В рамките на втората акция контролните органи на Инспекцията по труда са спрели в страната 185 работни места, площадки и уреди за нарушавания, директно застрашаващи живота и здравето на работещите.
От началото на годината в строителството са осъществени общо 4537 инспекции и са установени 20 404 бр. нарушавания на наредбите на трудовото законодателство. Установените случаи на работа без трудов контракт в бранша са 619, при общо открити във всички стопански действия работещи без трудов контракт 1655 бр. Независимо от засиления и систематичен надзор, който реализира Инспекцията по труда, строителният бранш продължава да е един от най-рисковите във връзка с трудовия травматизъм.
Най-честите установени нарушавания са свързани с необезопасяването на строителните обекти , в това число необезопасени софтуерните отвори в градивните детайли като асансьорни шахти, прозорци, стълбища и други Работи се на необезопасени скелета. Работните площадки не се почистват, което основава риск от попречване, рухване или от удар от падащи предмети. Работещите не употребяват предоставените им персонални защитни средства , с което заплашват своя живот и основават предпоставки за тежки трудови злополуки, в това число с съдбовен край.
От Агенцията още веднъж припомнят на работодателите, че законодателят им е вменил цялата отговорност по обезпечаване на здраве и сигурност при работа. Те би трябвало да основат правила за безвредна работа съгласно типа активност, която реализират, и да приложат ефикасен надзор за тяхното съблюдаване. Не би трябвало да позволяват на обектите служащи без нужната дееспособност и подготовка и без персонални защитни средства.
Работещите би трябвало да съблюдават разпоредбите и да употребяват персоналните защитни средства, които работодателят им е обезпечил. По време на втората изключителна акция в строителството са отстранени 13 лица заради липса на дееспособност и неспазване на разпоредбите за сигурност и здраве. От началото на годината в бранша са отстранени 31 служащи, а във всички стопански действия отстранените служащи са общо 51. Работещите също имат право да отхвърлят работа, която заплашва живота и здравето им. За да бъдат в най-пълна степен предпазени правата им, те би трябвало да подписват писмени трудови контракти с действителните условия на труд.
Във връзка с идните летни месеци и предстоящи високи температури от Главната ревизия по труда обръщат внимание, че работата навън крие риск за живота и здравето на работещите и в строителния бранш. От Агенцията молят към работодателите да подхващат ограничения за обезпечаване на здравословни и безвредни условия на труд при работа в прегряващ микроклимат и при работа навън. Повече за ограниченията, които би трябвало да се подхващат може да прочетете на
Източник: marica.bg
КОМЕНТАРИ