Н. Василев: Администрацията става все по-голяма при намаляващо население
”За интервала 2016-2017 година има и растеж с 5% на щатните бройки в държавната администрация, така че с 20-те % понижение резултатът може да се окаже нулев ”. Това съобщи пред БНР Цветан Симеонов, ръководител на Българска търговско-промишлена палата.
Въвеждането на електронно държавно управление ще желае още по-висококвалифицирани и по-мотивирани фрагменти, добави Цветан Симеонов, само че посочи, че към този момент " съпротивата на администрацията е извънредно настойчива - те се съпротивляват против всяко електронно рационализиране на обслужването на жителите и компаниите ":
" Лошото е, че като им се дадоха обещание 10% нарастване на заплатите, няма да отпадне тази опозиция. Ще се вкопчат още по-здраво в службицата си и ще бъдат глухи за всяко предложение за електронно обслужване на жители и компании. /.../ Изтъква се като преимущество това, че България се придвижва в класацията на Организация на обединените нации за подготвеност за електронно държавно управление, само че обърнете внимание, че това е " подготвеност " за електронно държавно управление, а за една страна членка на Европейски Съюз от 2007 година насам е смешно още да няма електронно държавно управление ".
България отстъпва в класацията за правене на бизнес на Световната банка.
Закриването на компания е " дълъг, муден и безценен развой ", добави Цветанов.
Бившият министър на държавната администрация Николай Василев е безапелационен, че административна промяна у нас просто няма:
" Не знам някой да е твърдял, че има. Просто си няма. Според мен в последните 10 години съвсем никаква промяна няма в страната. Горе-долу нещата си карат на самотек. Ако намерите изявления от последните 10 години, ще се окаже, че от време на време, може би всяка година, някой споделя нещо за съкращения, след което то по този начин умира в пространството и идващия път, като го каже отново, администрацията е станала малко по-голяма от предния път. Моето чувство на жител е, че тя става по-голяма непрекъснато при намаляващо население ".
Най-добрият метод за промяна в администрацията, съгласно Василев, е като нарастванията на заплатите се реализират редом с пониженията на числеността. Той напомни, че държавната администрация е била понижена със 17 000 души, когато той е оглавявал отрасловото ведомство сред 2005 и 2009 година, само че по-късно числеността ѝ непрекъснато пораства:
" Тогава интервалът също беше доста удобен за стопанската система, както и в този момент частният бранш ги взе с най-голямо наслаждение. Тук най-вече приказваме за висшисти и най-вече в София - това не са хора, които остават безработни, в противен случай - това са хора, които доста сполучливо ще получат още по-високи приходи и триумфи в частния бранш ".
Въвеждането на електронно държавно управление ще желае още по-висококвалифицирани и по-мотивирани фрагменти, добави Цветан Симеонов, само че посочи, че към този момент " съпротивата на администрацията е извънредно настойчива - те се съпротивляват против всяко електронно рационализиране на обслужването на жителите и компаниите ":
" Лошото е, че като им се дадоха обещание 10% нарастване на заплатите, няма да отпадне тази опозиция. Ще се вкопчат още по-здраво в службицата си и ще бъдат глухи за всяко предложение за електронно обслужване на жители и компании. /.../ Изтъква се като преимущество това, че България се придвижва в класацията на Организация на обединените нации за подготвеност за електронно държавно управление, само че обърнете внимание, че това е " подготвеност " за електронно държавно управление, а за една страна членка на Европейски Съюз от 2007 година насам е смешно още да няма електронно държавно управление ".
България отстъпва в класацията за правене на бизнес на Световната банка.
Закриването на компания е " дълъг, муден и безценен развой ", добави Цветанов.
Бившият министър на държавната администрация Николай Василев е безапелационен, че административна промяна у нас просто няма:
" Не знам някой да е твърдял, че има. Просто си няма. Според мен в последните 10 години съвсем никаква промяна няма в страната. Горе-долу нещата си карат на самотек. Ако намерите изявления от последните 10 години, ще се окаже, че от време на време, може би всяка година, някой споделя нещо за съкращения, след което то по този начин умира в пространството и идващия път, като го каже отново, администрацията е станала малко по-голяма от предния път. Моето чувство на жител е, че тя става по-голяма непрекъснато при намаляващо население ".
Най-добрият метод за промяна в администрацията, съгласно Василев, е като нарастванията на заплатите се реализират редом с пониженията на числеността. Той напомни, че държавната администрация е била понижена със 17 000 души, когато той е оглавявал отрасловото ведомство сред 2005 и 2009 година, само че по-късно числеността ѝ непрекъснато пораства:
" Тогава интервалът също беше доста удобен за стопанската система, както и в този момент частният бранш ги взе с най-голямо наслаждение. Тук най-вече приказваме за висшисти и най-вече в София - това не са хора, които остават безработни, в противен случай - това са хора, които доста сполучливо ще получат още по-високи приходи и триумфи в частния бранш ".
Източник: frognews.bg
КОМЕНТАРИ