Инспекцията по труда: Трудови злополуки са в резултат на пренебрегване на риска
За първите шест месеца на 2023 година инспекторите са разследвали 243 случая на работното място
Причините, които водят до трудови злополуки, нормално са повтарящи се и са вследствие на занемаряване на разпоредбите за сигурност, в това число и заради подценяване на риска на работните места, както и от несбъднат ефикасен надзор от страна на работодателя и длъжностните лица. Това се показва в известие на Изпълнителна организация " Главна ревизия по труда " (ИА ГИТ).
За първите шест месеца на 2023 година инспекторите по труда са разследвали 243 случая на работното място с разнообразни по тежест последствия за пострадалите. Сред аргументите са прилепяне, премазване, смачкване, рухване от височина; затрупване от земна маса, удар от падащ предмет и други, сочат оперативните данни на ГИТ. Анализите демонстрират, че 1/3 от тях се позволяват в предприятията от преработващата индустрия като произвеждане на хранителни артикули и произвеждане на железни произведения, от строителство, действия по защита и следствие, търговия на едро и дребно и селското стопанство.
" В преобладаващата си част трудовите произшествия, разследвани от Инспекцията по труда, са свързани с рисковото, а от време на време и несъответстващото държание на работещия, постоянно обвързвано с „ безмълвното “ единодушие на директните ръководители, недооценяване на съществуващите опасности и непознаване или занемаряване на разпоредбите за безвредна работа ", акцентират още от организацията. Работодателите, въпреки това, подценяват отговорностите си за осъществяване на наложителните по закон образования и инструктажи по сигурност и здраве при работа, се споделя също в известието на ГИТ.
По-конкретните аргументи, водещи до трудов травматизъм, са неспазени организационни и механически условия при употреба и ремонт на оборудването, в това число електрически уредби и съоръжения; работа с машини и съоръжение с изчезнали или неизправни блокировки и/или сигнализации; осъществяване на работи на необезопасени площадки (земни/изкопни работи, етажни плочи на градежи и други подобни). До риск от трудови злополуки води и натрупваната отмалялост в работещите под натиска от осъществяване на избран размер работа за по-кратки периоди за сметка на времето, належащо за обезопасяването при осъществяването на тази работа, предизвестяват от организацията.
Полагането на ексклузивен труд постоянно със единодушието на работещите, които получават нерегламентирано по-високи хонорари, също са причина за изтощеност, припомнят от ГИТ. Оттам предизвестяват, че този ексклузивен труд доста мъчно може да бъде открит по време на контрола, защото и двете страни (работник и работодател) имат интерес да го прикрият.
За определяне на аргументите за позволените злополуки с работещи лица, инспекторите по труда са направили 433 инспекции за първите шест месеца на 2023 година, защото за един случай може да бъде осъществена повече от една инспекция. С цел да се подсигурява в най-пълна степен животът и здравето на работещите, са спрени 283 необезопасени обекти, площадки, машини и уреди.
ГИТ припомня на работодателите, че законодателят е вменил цялата отговорност по обезпечаването на здравословните и безвредни условия на труд на тях. Работниците също са длъжни да употребяват персонални защитни средства и да съблюдават инструктажите за сигурност. Практиката демонстрира, че постоянно такива са обезпечени от работодателя, само че не се употребяват от служащия. Работещите имат право да откажат да извършват работа, която директно заплашва живота и здравето им.
Преди дни от ГИТ оповестиха, че в границите на плана „ Оптимизация и нововъведения в ИА ГИТ " е изработен указател на рисковите обекти за надзор, създадени са въпросници за самоконтрол, подготвени са над 300 чиновници за работа с въпросниците и методиката за обмисляне на активността.
Причините, които водят до трудови злополуки, нормално са повтарящи се и са вследствие на занемаряване на разпоредбите за сигурност, в това число и заради подценяване на риска на работните места, както и от несбъднат ефикасен надзор от страна на работодателя и длъжностните лица. Това се показва в известие на Изпълнителна организация " Главна ревизия по труда " (ИА ГИТ).
За първите шест месеца на 2023 година инспекторите по труда са разследвали 243 случая на работното място с разнообразни по тежест последствия за пострадалите. Сред аргументите са прилепяне, премазване, смачкване, рухване от височина; затрупване от земна маса, удар от падащ предмет и други, сочат оперативните данни на ГИТ. Анализите демонстрират, че 1/3 от тях се позволяват в предприятията от преработващата индустрия като произвеждане на хранителни артикули и произвеждане на железни произведения, от строителство, действия по защита и следствие, търговия на едро и дребно и селското стопанство.
" В преобладаващата си част трудовите произшествия, разследвани от Инспекцията по труда, са свързани с рисковото, а от време на време и несъответстващото държание на работещия, постоянно обвързвано с „ безмълвното “ единодушие на директните ръководители, недооценяване на съществуващите опасности и непознаване или занемаряване на разпоредбите за безвредна работа ", акцентират още от организацията. Работодателите, въпреки това, подценяват отговорностите си за осъществяване на наложителните по закон образования и инструктажи по сигурност и здраве при работа, се споделя също в известието на ГИТ.
По-конкретните аргументи, водещи до трудов травматизъм, са неспазени организационни и механически условия при употреба и ремонт на оборудването, в това число електрически уредби и съоръжения; работа с машини и съоръжение с изчезнали или неизправни блокировки и/или сигнализации; осъществяване на работи на необезопасени площадки (земни/изкопни работи, етажни плочи на градежи и други подобни). До риск от трудови злополуки води и натрупваната отмалялост в работещите под натиска от осъществяване на избран размер работа за по-кратки периоди за сметка на времето, належащо за обезопасяването при осъществяването на тази работа, предизвестяват от организацията.
Полагането на ексклузивен труд постоянно със единодушието на работещите, които получават нерегламентирано по-високи хонорари, също са причина за изтощеност, припомнят от ГИТ. Оттам предизвестяват, че този ексклузивен труд доста мъчно може да бъде открит по време на контрола, защото и двете страни (работник и работодател) имат интерес да го прикрият.
За определяне на аргументите за позволените злополуки с работещи лица, инспекторите по труда са направили 433 инспекции за първите шест месеца на 2023 година, защото за един случай може да бъде осъществена повече от една инспекция. С цел да се подсигурява в най-пълна степен животът и здравето на работещите, са спрени 283 необезопасени обекти, площадки, машини и уреди.
ГИТ припомня на работодателите, че законодателят е вменил цялата отговорност по обезпечаването на здравословните и безвредни условия на труд на тях. Работниците също са длъжни да употребяват персонални защитни средства и да съблюдават инструктажите за сигурност. Практиката демонстрира, че постоянно такива са обезпечени от работодателя, само че не се употребяват от служащия. Работещите имат право да откажат да извършват работа, която директно заплашва живота и здравето им.
Преди дни от ГИТ оповестиха, че в границите на плана „ Оптимизация и нововъведения в ИА ГИТ " е изработен указател на рисковите обекти за надзор, създадени са въпросници за самоконтрол, подготвени са над 300 чиновници за работа с въпросниците и методиката за обмисляне на активността.
Източник: dnesplus.bg
КОМЕНТАРИ