За няколко години пандемията от Ковид-19 промени начина, по който

За няколко години пандемията от Ковид-19 промени метода, по който живеем и работим. Заради локдауните и потребността от обществена отдалеченост от ден на ден хора бяха принудени да стартират работа от у дома. Това беше забележителна смяна за доста хора, които в никакъв случай преди не бяха работили отдалечено. Тази смяна породи доста диспути за изгодите и минусите от протичащото се. Затова ще разгледаме изгодите и рисковете, подбудени от работата от у дома.

Ползи от работата от у дома

Гъвкавост:

Една от най-големите изгоди от работатавкъщи е гъвкавостта. Когато работите от у дома, имате опцията да създавате своя график. Можете да бъдете гъвкави с работното време и да избирате дали да бъдете ранобуден служащ, или трудещ се до късно чиновник. Тази еластичност може да бъде изключително потребна за тези, които имат други ангажиментикато грижа за деца или възрастни родственици.

Икономии:

Работата от у дома може също да ви спести пари. Когато работите от у дома, не би трябвало да харчите пари за пътешестване, хранене отвън дома или пазаруване на работно облекло. С времето това може да докара до обилни икономии на разноските. Освен това може да имате право на данъчни облекчения за разноските на домашния офис.

Подобрен баланс сред работа и живот:

Работата от у дома може да усъвършенства салдото сред работата и персоналния живот. Когато работите от у дома, имате повече надзор върху времето си. Това значи, че можете да си организирате време за физически извършения, занимания и да прекарвате време със фамилията и приятелите си. Това може да докара до нараснала работна задоволеност и по-добро качество на живота.

Повишена работливост:

Работата от у дома може да докара до повишение на продуктивността. Когато работите от вкъщи си, имате повече надзор върху работната конюнктура. Това може да докара до по-добра централизация и по-малко спирания. Освен това, без потребността да пътувате до офиса, ще имате повече време за работа.

По-малко стрес:

Работата от у дома може да понижи равнището на стрес. Когато работите от вкъщи си, няма потребност да се притеснявате за трафика или закъсненията на публичния превоз. Освен това, без да имате потребност да се притеснявате за това по какъв начин изглеждате, можете да се концентрирате върху работата си и да намалите напрежението.

По-малко болнични дни:

Работата от у дома може да понижи броя на болничните дни. Когато работите от у дома, няма потребност да се излагате на вируси и инфекции, които се предават в офиса. Това може да докара до понижение на риска от болести и по-малко болнични дни.

Изолация:

Един от най-големите дефекти на работата от у дома е изолацията. Когато работите от вкъщи си, може да се чувствате изолирани от сътрудниците си и да ви липсва общественото взаимоотношение с тях. Това може да докара до липса на мотивация и нарастване на чувството за самота.

Недостатъчно работно пространство:

Работата от у дома може да провокира проблеми, в случай че нямате отделено задоволително работно пространство. Ако не можете да се концентрирате в домашната си конюнктура или не разполагате с задоволително място, работата от у дома може да бъде сложна и мъчителна, а това носи последствия след себе си.

Смесване на персоналния и професионалния живот:

Работата от у дома може да докара до разбъркване на персоналния и професионалния живот. Когато работите от вкъщи си, е по-трудно да постигнете баланс сред работата и персоналния живот. Може да се окаже, че непрекъснато мислите за работата, даже след края на работния ден, което може да докара до увеличение на напрежението и понижаване на качеството на живот.

Намалена връзка:

Работата от у дома може да докара до понижаване на връзката сред сътрудниците. Когато работите от у дома, може да бъде мъчно да поддържате връзката с тях и да се чувствате част от екипа. Това може да докара до съмнение, липса на синхронизация и по-слаба работна успеваемост.

Необходимост от самодисциплина:

Работата от у дома изисква високо равнище на самодисциплина. Когато работите от у дома, е по-лесно да се отклоните от работата и да се разсеете вместо да се фокусирате. Необходимо е да се наложат строги работни привички, с цел да се реализира работливост.

Необходимост от добра интернет връзка:

Работата от у дома изисква постоянна и бърза интернет връзка. Без задоволително бърза връзка може да бъде мъчно да се изпълнят работните задания. Освен това, в случай че интернет връзката не е постоянна, може да се изгубят значими файлове, а това коства време. Не на последно място бавният интернет води до изнервеност.

По-малко благоприятни условия за попечителство и менторство:

Работата от у дома може да понижи опциите за попечителство и менторство. Когато сте на работа в офиса, имате опцията да бъдете наставлявании да получавате противоположна връзка от по-опитните сътрудници. Когато работите от у дома, постоянно зависите от самите себе си и рядко може да потърсите препоръки от сътрудници.