Европрограма за детегледачи: този път за повече семейства
За детегледач по програмата " Родители в претовареност " могат да аплайват няколко групи фамилии на деца до 12-годишна възраст.
– Родители на деца от 0 до 5-годишна възраст, незаписани в детска ясла/градина, които имат обезпечено работно място по трудово/служебно правно отношение или са самонаети/самоосигуряващи се лица, само че все още поставят грижа за децата си и не са се върнали на работа;
– Многодетни родители на деца от 0 до 12-годишна възраст, които са се върнали на работните си места , и децата посещават детски ясли/градини, както и учебно заведение. За задачите на процедурата, многодетни родители са тези, които имат три или повече деца на възраст до 12 година
– Безработни лица, регистрирани в Б юрото по труда , които са родители на деца от 0 до 5-годишна възраст, незаписани в детска ясла/градина, или многодетни родители на деца от 0 до 12-годишна възраст, посещаващи детски ясли/градини, както и учебно заведение.
Р одители , които дълготрайно употребяват отпуск или отсъстват от работа, заради развъждане на дете/деца от 0 до 5 години и имат обезпечено работно място (по трудово правно отношение или като самонаети/ самоосигуряващи се лица), не следва да са се върнали на работа до приемане на утвърждение за включване в плана.
Безработните родители би трябвало да стартират работа при шеф или като самонаето/самоосигуряващо се лице в границите на 4 (четири) месеца от приемане на услугата за развъждане на дете . След като стартират работа, договорът на детегледача може да бъде продължен и по този начин той да поставя грижа за детето в период до 18 месеца.
Максималният период за приемане на услугата „ детегледач” е до 18 месеца или до навършване на 5 или 12 години на детето/децата. Заявление се подава до края на месец февруари – в Бюрата по труда или онлайн. Други документи не са нужни, тъй като инспекциите се вършат по длъжностен ред.
Желаещите да станат детегедачи пък би трябвало да са регистрирани в Бюрото по труда като безработни, няма ограничаване за възрастта им. Позволено е да са в роднинска връзка със фамилията, което ги наема.
От Агенцията по заетостта припомнят, че родителите, които получават майчинство, са длъжни да уведомят Национален осигурителен институт, че имат детегледач по програмата. От това обаче автоматизирано следва, че няма да получават половината от майчинството, която по принцип се поставя когато се върнеш по-рано на работа.
– Родители на деца от 0 до 5-годишна възраст, незаписани в детска ясла/градина, които имат обезпечено работно място по трудово/служебно правно отношение или са самонаети/самоосигуряващи се лица, само че все още поставят грижа за децата си и не са се върнали на работа;
– Многодетни родители на деца от 0 до 12-годишна възраст, които са се върнали на работните си места , и децата посещават детски ясли/градини, както и учебно заведение. За задачите на процедурата, многодетни родители са тези, които имат три или повече деца на възраст до 12 година
– Безработни лица, регистрирани в Б юрото по труда , които са родители на деца от 0 до 5-годишна възраст, незаписани в детска ясла/градина, или многодетни родители на деца от 0 до 12-годишна възраст, посещаващи детски ясли/градини, както и учебно заведение.
Р одители , които дълготрайно употребяват отпуск или отсъстват от работа, заради развъждане на дете/деца от 0 до 5 години и имат обезпечено работно място (по трудово правно отношение или като самонаети/ самоосигуряващи се лица), не следва да са се върнали на работа до приемане на утвърждение за включване в плана.
Безработните родители би трябвало да стартират работа при шеф или като самонаето/самоосигуряващо се лице в границите на 4 (четири) месеца от приемане на услугата за развъждане на дете . След като стартират работа, договорът на детегледача може да бъде продължен и по този начин той да поставя грижа за детето в период до 18 месеца.
Максималният период за приемане на услугата „ детегледач” е до 18 месеца или до навършване на 5 или 12 години на детето/децата. Заявление се подава до края на месец февруари – в Бюрата по труда или онлайн. Други документи не са нужни, тъй като инспекциите се вършат по длъжностен ред.
Желаещите да станат детегедачи пък би трябвало да са регистрирани в Бюрото по труда като безработни, няма ограничаване за възрастта им. Позволено е да са в роднинска връзка със фамилията, което ги наема.
От Агенцията по заетостта припомнят, че родителите, които получават майчинство, са длъжни да уведомят Национален осигурителен институт, че имат детегледач по програмата. От това обаче автоматизирано следва, че няма да получават половината от майчинството, която по принцип се поставя когато се върнеш по-рано на работа.
Източник: btvnovinite.bg
КОМЕНТАРИ