ИПИ за кризата с медсестрите: По-високи заплати и съкратен курс на обучение
За да се реши казуса с дефицита на медицински сестри у нас, би трябвало да се употребява образеца с работещите в междинното обучение – това се показва в разбор на Института за пазарна стопанска система (ИПИ).
Оттам напомнят, че след огромната учителска стачка през 2007 година бяха подхванати редица ограничения, като една от тях беше обвързвана с повдигането на заплатите.
Месечните заплащане на учителите бяха нараснали с 46% единствено в границите на първите две години от промяната, напомнят от ИПИ и оферират този модел да се приложи и в опазването на здравето – възнаграждение съгласно натоварването.
По данни на анализаторите у нас не доближават най-малко 17 000 медицински сестри, оповестява.
От ИПИ напомнят още, че за учителите беше изработен проект за повдигане на заплатите, който се прилагаше от всички следващи държавни управления.
Парите на медиците: Пореден опит за договаряния, само че без решение
Днес работодатели и синдикати търсиха решение за груповия трудов контракт
Ето за какво съгласно тях сега учителите са измежду хората с най-високо възнаграждение в дребните общини и със междинни равнища на възнаграждение в по-големите градове.
Сред другите предлагани от ИПИ ограничения са понижение на образованието на сестрите от 4 на 3 години, както и правна опция сестрите и акушерките да имат независима процедура, чиято активност да се заплаща от Националната здравноосигурителна каса (НЗОК).
Експертите от ИПИ показват още в своя разбор, че за решаването на казуса с дефицита на медицински сестри ще помогне кариерното насочване на младежите на възраст от 18 до 30 години, които осъзнато да изберат тази специалност.
Оттам напомнят, че след огромната учителска стачка през 2007 година бяха подхванати редица ограничения, като една от тях беше обвързвана с повдигането на заплатите.
Месечните заплащане на учителите бяха нараснали с 46% единствено в границите на първите две години от промяната, напомнят от ИПИ и оферират този модел да се приложи и в опазването на здравето – възнаграждение съгласно натоварването.
По данни на анализаторите у нас не доближават най-малко 17 000 медицински сестри, оповестява.
От ИПИ напомнят още, че за учителите беше изработен проект за повдигане на заплатите, който се прилагаше от всички следващи държавни управления.
Парите на медиците: Пореден опит за договаряния, само че без решение
Днес работодатели и синдикати търсиха решение за груповия трудов контракт
Ето за какво съгласно тях сега учителите са измежду хората с най-високо възнаграждение в дребните общини и със междинни равнища на възнаграждение в по-големите градове.
Сред другите предлагани от ИПИ ограничения са понижение на образованието на сестрите от 4 на 3 години, както и правна опция сестрите и акушерките да имат независима процедура, чиято активност да се заплаща от Националната здравноосигурителна каса (НЗОК).
Експертите от ИПИ показват още в своя разбор, че за решаването на казуса с дефицита на медицински сестри ще помогне кариерното насочване на младежите на възраст от 18 до 30 години, които осъзнато да изберат тази специалност.
Източник: petel.bg
КОМЕНТАРИ