Осигуряване на самоосигуряващо се лице
За 2017 година, самоосигуряващите се лица дефинират най-малък месечен размер на осигурителния приход за 2017 година
© Надежда Чипева Още по тематиката
Какви са главните параметри на бюджета на ДОО
11 яну 2017
Кои хонорари се взимат при изчислението му
25 окт 2016
Често събитие е самоосигуряващо се лице, притежател на компания, да работи и по трудово правно отношение в друга компания. В някои случаи лицата са обезпечени на оптималния застрахователен приход по трудовото си правно отношение, което ги освобождава от внасянето на осигурителни вноски като самоосигуряващи се лица, притежатели или съдружници в търговски сдружения. Това обаче води и до някои въпроси, като да вземем за пример: " Какво се случва, в случай че осигурителният приход по трудовия контракт падне под оптималния застрахователен приход? "
За активността си като притежател на ЕООД или съучастник в ООД лицата подлежат на обезпечаване като самоосигуряващо се лице по реда, очакван в член 4, алинея 3, т. 2 от КСО. Осигурителните вноски са за сметка на обезпечените лица и се дължат предплатено: върху месечен застрахователен приход сред минималния и оптималния месечен размер на прихода, избран със Закона за бюджета на държавното публично обезпечаване (ЗБДОО) за съответната година.
Минимален приход
За 2017 година, самоосигуряващите се лица дефинират най-малък месечен размер на осигурителния приход за 2017 година съгласно облагаемия им приход от трудова активност като самоосигуряващи се лица за 2015 година Минималният месечен размер на осигурителния приход на самоосигуряващите се лица, които не са упражнявали активност през 2015 година, както и за почналите активност през 2016 година и 2017 година е 460.00 лева Съгласно Наредбата за Обществено обезпечаване на самоосигуряващите се лица, в случай че самоосигуряващите се лица правят активност по трудови правни отношения, осигурителните вноски за активността им се внасят предплатено върху не по-малко от минималния застрахователен приход, избран със ЗБДОО за съответната година, като сборът от възнаграждението по трудов контракт и осигурителния приход, върху които се внасят месечните осигурителни вноски за самоосигуряването, не може да бъде по-голям от оптималния месечен размер на осигурителния приход, избран със ЗБДОО за съответната година.
Кога не се дължи
Поради това за месеците, през които са обезпечени по трудово правно отношение върху оптималния месечен размер на осигурителния приход, самоосигуряващите се лица не дължат осигурителни вноски в качеството си на самоосигуряващо се лице. В същия смисъл е и наредбата на член 6, алинея 10 от КСО. Съгласно тази наредба за лицата, които получават приходи от действия на разнообразни учредения по член 4 от КСО, осигурителните вноски се внасят върху сбора от осигурителните им приходи, само че върху не повече от оптималния месечен размер на осигурителния приход, по следния ред:
1. приходи от трудови и приравнени на тях правни отношения. Тук се включват трудовите контракти и договорите за ръководство и надзор, като трудовият контракт е преди всичко.
2. застрахователен приход като еднолични търговци, притежатели или съдружници в търговски или в неперсонифицирани сдружения, упражняващи свободна специалност и/или занаятчийска активност, регистрирани аграрни производители и тютюнопроизводители;
3. приходи за работа без трудово правно отношение.
Осигурителни вноски като самоосигуряващо се лице ще бъдат дължими, ако осигурителният приход по трудово правно отношение е под оптималния месечен размер за съответния интервал и по едно и също време с това лицата правят трудова активност като притежател на ЕООД или съучастник в ООД.
Кога поражда задължението
Задължението за обезпечаване на съдружници в търговски сдружения или притежатели на ЕООД поражда от деня на започване или обновяване на трудовата активност и продължава до нейното спиране или преустановяване. В тази връзка при започване, спиране, обновяване или преустановяване на всяка трудова активност, за която е записано самоосигуряващото се лице, се подава декларация по одобрен пример от изпълнителния шеф на Националната организация за приходите (НАП) до способената териториална дирекция на Национална агенция за приходите, подписана от самоосигуряващото се лице, в 7-дневен период от настъпване на събитието.
Декларация за спиране на активността не се подава за интервалите, през което самоосигуряващите се лица, които се обезпечават за неработоспособност заради общо заболяване, напреднала възраст и гибел и за общо заболяване и майчинство, са получавали парични компенсации за краткотрайна нетрудоспособност, бременност и раждане и развъждане на малко дете, както и за интервалите на краткотрайна нетрудоспособност, бременност и раждане и за развъждане на малко дете, през които интервали не са имали право на парично обезщетение.
На съображение член 4, алинея 3, т. 2 от КСО лицата, които упражняват трудова активност като самоосигуряващи се лица, са наложително обезпечени за неработоспособност заради общо заболяване за напреднала възраст и за гибел. Предвид наредбата на член 4, алинея 4 от КСО по собствен избор лицата могат да се обезпечават и за общо заболяване и майчинство.
Съгласно текста на член 1, алинея 3 от НООСЛБГРЧМЛ типът на обезпечаването се дефинира с декларация по одобрен пример от изпълнителния шеф на Национална агенция за приходите, която се подава от самоосигуряващото се лице в способената териториална дирекция на Национална агенция за приходите в 7-дневен период от започването или от възобновяването на трудовата активност. При спиране и обновяване на съответната трудова активност, както и при започване на друга трудова активност през календарната година самоосигуряващото се лице не може да трансформира типа на обезпечаването. Промяна във типа на обезпечаването може да се съобщи при започване на идната календарна година, до 30 януари. При започване и обновяване на трудовата активност, в случай че декларацията за типа на обезпечаването не е подадена в 7-дневния законов период, лицето предстои на обезпечаване единствено за неработоспособност заради общо заболяване, напреднала възраст и гибел.
В случай че самоосигуряващо се лице при започване на трудова активност не упражни правото си на избор да се обезпечава и за общо заболяване и майчинство в регламентирания от наредбата седемдневен период, в месеците, през които приходът по трудово правно отношение е под оптималния месечен размер на осигурителния приход, ще предстои на обезпечаване и като самоосигуряващо се лице, само че единствено за неработоспособност заради общо заболяване, напреднала възраст и гибел.
Важно е да отбележим, че събитието за понижаване на осигурителния приход по трудовото правно отношение под размера на оптималния застрахователен приход не предстои на обявление в Национална агенция за приходите. Тези лица независимо би трябвало да наблюдават размера на осигурителнния си приход по трудово правно отношение и когато той е по-малък от оптималния, би трябвало да внасят осигурителни вноски и като самоосигуряващо се лице.
© Надежда Чипева Още по тематиката
Какви са главните параметри на бюджета на ДОО
11 яну 2017
Кои хонорари се взимат при изчислението му
25 окт 2016
Често събитие е самоосигуряващо се лице, притежател на компания, да работи и по трудово правно отношение в друга компания. В някои случаи лицата са обезпечени на оптималния застрахователен приход по трудовото си правно отношение, което ги освобождава от внасянето на осигурителни вноски като самоосигуряващи се лица, притежатели или съдружници в търговски сдружения. Това обаче води и до някои въпроси, като да вземем за пример: " Какво се случва, в случай че осигурителният приход по трудовия контракт падне под оптималния застрахователен приход? "
За активността си като притежател на ЕООД или съучастник в ООД лицата подлежат на обезпечаване като самоосигуряващо се лице по реда, очакван в член 4, алинея 3, т. 2 от КСО. Осигурителните вноски са за сметка на обезпечените лица и се дължат предплатено: върху месечен застрахователен приход сред минималния и оптималния месечен размер на прихода, избран със Закона за бюджета на държавното публично обезпечаване (ЗБДОО) за съответната година.
Минимален приход
За 2017 година, самоосигуряващите се лица дефинират най-малък месечен размер на осигурителния приход за 2017 година съгласно облагаемия им приход от трудова активност като самоосигуряващи се лица за 2015 година Минималният месечен размер на осигурителния приход на самоосигуряващите се лица, които не са упражнявали активност през 2015 година, както и за почналите активност през 2016 година и 2017 година е 460.00 лева Съгласно Наредбата за Обществено обезпечаване на самоосигуряващите се лица, в случай че самоосигуряващите се лица правят активност по трудови правни отношения, осигурителните вноски за активността им се внасят предплатено върху не по-малко от минималния застрахователен приход, избран със ЗБДОО за съответната година, като сборът от възнаграждението по трудов контракт и осигурителния приход, върху които се внасят месечните осигурителни вноски за самоосигуряването, не може да бъде по-голям от оптималния месечен размер на осигурителния приход, избран със ЗБДОО за съответната година.
Кога не се дължи
Поради това за месеците, през които са обезпечени по трудово правно отношение върху оптималния месечен размер на осигурителния приход, самоосигуряващите се лица не дължат осигурителни вноски в качеството си на самоосигуряващо се лице. В същия смисъл е и наредбата на член 6, алинея 10 от КСО. Съгласно тази наредба за лицата, които получават приходи от действия на разнообразни учредения по член 4 от КСО, осигурителните вноски се внасят върху сбора от осигурителните им приходи, само че върху не повече от оптималния месечен размер на осигурителния приход, по следния ред:
1. приходи от трудови и приравнени на тях правни отношения. Тук се включват трудовите контракти и договорите за ръководство и надзор, като трудовият контракт е преди всичко.
2. застрахователен приход като еднолични търговци, притежатели или съдружници в търговски или в неперсонифицирани сдружения, упражняващи свободна специалност и/или занаятчийска активност, регистрирани аграрни производители и тютюнопроизводители;
3. приходи за работа без трудово правно отношение.
Осигурителни вноски като самоосигуряващо се лице ще бъдат дължими, ако осигурителният приход по трудово правно отношение е под оптималния месечен размер за съответния интервал и по едно и също време с това лицата правят трудова активност като притежател на ЕООД или съучастник в ООД.
Кога поражда задължението
Задължението за обезпечаване на съдружници в търговски сдружения или притежатели на ЕООД поражда от деня на започване или обновяване на трудовата активност и продължава до нейното спиране или преустановяване. В тази връзка при започване, спиране, обновяване или преустановяване на всяка трудова активност, за която е записано самоосигуряващото се лице, се подава декларация по одобрен пример от изпълнителния шеф на Националната организация за приходите (НАП) до способената териториална дирекция на Национална агенция за приходите, подписана от самоосигуряващото се лице, в 7-дневен период от настъпване на събитието.
Декларация за спиране на активността не се подава за интервалите, през което самоосигуряващите се лица, които се обезпечават за неработоспособност заради общо заболяване, напреднала възраст и гибел и за общо заболяване и майчинство, са получавали парични компенсации за краткотрайна нетрудоспособност, бременност и раждане и развъждане на малко дете, както и за интервалите на краткотрайна нетрудоспособност, бременност и раждане и за развъждане на малко дете, през които интервали не са имали право на парично обезщетение.
На съображение член 4, алинея 3, т. 2 от КСО лицата, които упражняват трудова активност като самоосигуряващи се лица, са наложително обезпечени за неработоспособност заради общо заболяване за напреднала възраст и за гибел. Предвид наредбата на член 4, алинея 4 от КСО по собствен избор лицата могат да се обезпечават и за общо заболяване и майчинство.
Съгласно текста на член 1, алинея 3 от НООСЛБГРЧМЛ типът на обезпечаването се дефинира с декларация по одобрен пример от изпълнителния шеф на Национална агенция за приходите, която се подава от самоосигуряващото се лице в способената териториална дирекция на Национална агенция за приходите в 7-дневен период от започването или от възобновяването на трудовата активност. При спиране и обновяване на съответната трудова активност, както и при започване на друга трудова активност през календарната година самоосигуряващото се лице не може да трансформира типа на обезпечаването. Промяна във типа на обезпечаването може да се съобщи при започване на идната календарна година, до 30 януари. При започване и обновяване на трудовата активност, в случай че декларацията за типа на обезпечаването не е подадена в 7-дневния законов период, лицето предстои на обезпечаване единствено за неработоспособност заради общо заболяване, напреднала възраст и гибел.
В случай че самоосигуряващо се лице при започване на трудова активност не упражни правото си на избор да се обезпечава и за общо заболяване и майчинство в регламентирания от наредбата седемдневен период, в месеците, през които приходът по трудово правно отношение е под оптималния месечен размер на осигурителния приход, ще предстои на обезпечаване и като самоосигуряващо се лице, само че единствено за неработоспособност заради общо заболяване, напреднала възраст и гибел.
Важно е да отбележим, че събитието за понижаване на осигурителния приход по трудовото правно отношение под размера на оптималния застрахователен приход не предстои на обявление в Национална агенция за приходите. Тези лица независимо би трябвало да наблюдават размера на осигурителнния си приход по трудово правно отношение и когато той е по-малък от оптималния, би трябвало да внасят осигурителни вноски и като самоосигуряващо се лице.
Източник: capital.bg
КОМЕНТАРИ