Отличиха най-значимите корпоративни дарители
За 20-а поредна година Българският дарителски конгрес (БДФ) връчи премиите " Корпоративен донор ", които отличават фирмите с вложения в значими дела.
Тазгодишната гала на тема " Филантропията и изменящият се свят " се състоя на 20 ноември във Vivacom Art Hall.
" В основата на филантропията стоят две полезности – взаимност и емпатия. Те са нашият ориентир в свят, който се трансформира бързо. Дарителството не е единствено акт на помощ, а израз на човешка грижа и подготвеност да споделим запас, време и внимание, да създадем живота на някого по-добър ", сподели изпълнителният шеф на БДФ Теодора Бакърджиева при откриването.
Наградите са в количествени и качествени категории. Журито включва специалисти от бизнеса, гражданския бранш и медиите, а данните за количествените категории се верифицират от " Делойт България ". Решението за специфичния приз за персона със важен принос за развиване на дарителството се взима от Управителния съвет на БДФ.
Водещ на церемонията беше Венелин Петков, специфичен посетител и въодушевяващ преподавател – писателят, драматург и държавник Захари Карабашлиев.
Победителите за 2025 година са:
Най-добра дарителска стратегия: Лидл България – компанията е вложила над 500 хиляди лева в седмото издание на самодейността си „ Ти и Лидл “, финансирайки 40 плана в 20 обитаеми места. Очакваното влияние е върху близо 2 млн. души. Най-добра доброволческа стратегия: Paysafe – 800 чиновници са дарили над 900 часа труд в обществени кухни, благотворителни походи, кръводаряване и пакетиране на пакети за деца в рецесия. Подкрепени са 26 начинания за деца, дами в риск и възрастни хора. Първи стъпки в корпоративното дарителство: PHOENIX Pharma – компанията е подкрепила 116 учители от 66 учебни заведения в 42 обитаеми места, с цел да изградят познания за здравословен метод на живот у над 2000 възпитаници от началните класове. Дарителска поддръжка за сложни дела: Accenture – компанията е вложила над 90 хиляди лева в отбрана на човешки права, поддръжка за уязвими етнически групи, бежанци, потърпевши от домашно принуждение, ЛГБТИ+ общности и хора с психологични премеждия. Разнообразие в методите за дарителска поддръжка: Фантастико Груп – компанията е подкрепила посредством финансиране на планове, дарения на артикули, непринуден труд, продажба на артикули с идея и присъединяване в благотворителни събития близо 25 хиляди души за 2024 година. Най-голям размер нефинансови дарения: Nestlé – компанията е осигурила дарения на храни на стойност 470 хиляди лева за хиляди нуждаещи се и приюти за животни, включително – посредством партньорства с Неправителствени организации. Най-голям принос посредством непринуден труд на чиновниците: IBM – над 350 доброволци на компанията са вложили повече от 4000 часа труд в просветителни, екологични и филантропични дела, в това число наставнически стратегии, залесяване и кръводаряване. Най-сполучливо партньорство: Фондация Работилница за цивилен начинания и PEPCO – посредством партньорството чиновниците на компанията са избрали да поддържат дела за деца и младежи на възраст 6–18 година, в това число от дребни обитаеми места. Инициативите обезпечават спортни, културни и просветителни действия за децата. Личност със важен принос за развиване на дарителството в страната: Фикрет Индже – предприемач и държавник, дарил над 7 млн. лева за дела, свързани с обучение, просвета, спорт и опазване на здравето в Шумен и района, основател и донор в акции за хора, потърпевши при бедствия, за лекуване за възобновяване на културни монументи.
Тазгодишната гала на тема " Филантропията и изменящият се свят " се състоя на 20 ноември във Vivacom Art Hall.
" В основата на филантропията стоят две полезности – взаимност и емпатия. Те са нашият ориентир в свят, който се трансформира бързо. Дарителството не е единствено акт на помощ, а израз на човешка грижа и подготвеност да споделим запас, време и внимание, да създадем живота на някого по-добър ", сподели изпълнителният шеф на БДФ Теодора Бакърджиева при откриването.
Наградите са в количествени и качествени категории. Журито включва специалисти от бизнеса, гражданския бранш и медиите, а данните за количествените категории се верифицират от " Делойт България ". Решението за специфичния приз за персона със важен принос за развиване на дарителството се взима от Управителния съвет на БДФ.
Водещ на церемонията беше Венелин Петков, специфичен посетител и въодушевяващ преподавател – писателят, драматург и държавник Захари Карабашлиев.
Победителите за 2025 година са:
Най-добра дарителска стратегия: Лидл България – компанията е вложила над 500 хиляди лева в седмото издание на самодейността си „ Ти и Лидл “, финансирайки 40 плана в 20 обитаеми места. Очакваното влияние е върху близо 2 млн. души. Най-добра доброволческа стратегия: Paysafe – 800 чиновници са дарили над 900 часа труд в обществени кухни, благотворителни походи, кръводаряване и пакетиране на пакети за деца в рецесия. Подкрепени са 26 начинания за деца, дами в риск и възрастни хора. Първи стъпки в корпоративното дарителство: PHOENIX Pharma – компанията е подкрепила 116 учители от 66 учебни заведения в 42 обитаеми места, с цел да изградят познания за здравословен метод на живот у над 2000 възпитаници от началните класове. Дарителска поддръжка за сложни дела: Accenture – компанията е вложила над 90 хиляди лева в отбрана на човешки права, поддръжка за уязвими етнически групи, бежанци, потърпевши от домашно принуждение, ЛГБТИ+ общности и хора с психологични премеждия. Разнообразие в методите за дарителска поддръжка: Фантастико Груп – компанията е подкрепила посредством финансиране на планове, дарения на артикули, непринуден труд, продажба на артикули с идея и присъединяване в благотворителни събития близо 25 хиляди души за 2024 година. Най-голям размер нефинансови дарения: Nestlé – компанията е осигурила дарения на храни на стойност 470 хиляди лева за хиляди нуждаещи се и приюти за животни, включително – посредством партньорства с Неправителствени организации. Най-голям принос посредством непринуден труд на чиновниците: IBM – над 350 доброволци на компанията са вложили повече от 4000 часа труд в просветителни, екологични и филантропични дела, в това число наставнически стратегии, залесяване и кръводаряване. Най-сполучливо партньорство: Фондация Работилница за цивилен начинания и PEPCO – посредством партньорството чиновниците на компанията са избрали да поддържат дела за деца и младежи на възраст 6–18 година, в това число от дребни обитаеми места. Инициативите обезпечават спортни, културни и просветителни действия за децата. Личност със важен принос за развиване на дарителството в страната: Фикрет Индже – предприемач и държавник, дарил над 7 млн. лева за дела, свързани с обучение, просвета, спорт и опазване на здравето в Шумен и района, основател и донор в акции за хора, потърпевши при бедствия, за лекуване за възобновяване на културни монументи.
Източник: mediapool.bg
КОМЕНТАРИ