Тойота“ вдига заплатите рекордно
Японският автомобилостроител „ Тойота “ (Toyota Motor) разгласи, че ще одобри настояването на профсъюзите за най-голямото нарастване на главната заплата на чиновниците от 20 години насам, което ще обхване и бонусите в миг, в който Япония ускорява апелите към бизнеса да усили заплатите.
Като един от най-големите работодатели в Япония, „ Тойота “ от дълго време е с водеща роля при провеждащите се трудови договаряния, които са в разгара си в огромните компании. Очаква се доста от тях да приключат бързо, защото
държавното управление се стреми към превъзходство над инфлацията с нараствания на заплатите, което да облекчи тежестта върху потребителите.
Бъдещият президент на автомобилния производител Коджи Сато сподели, че решението да се одобряват напълно настояванията на синдиката на първия кръг от договарянията е предопределено освен за работещите за най-големия производител на коли в света, само че „ също за промишлеността като цяло и с вярата, че ще докара до откровени полемики сред чиновниците и управлението във всяка компания “.
Няколко часа след известието на „ Тойота “ от „ Хонда “ (Honda Motor) съобщи, че е постигнато единодушие със синдикатите за 5 на 100 нарастване на заплатите.
Увеличението на междинната месечна съществена заплата с 12 500 йени (92,70 долара) в „ Хонда “ е най-големият скок най-малко от 1990 година
„ Тойота “ и профсъюзната федерация, представляваща 357 000 служащи от групата, показаха, че нарастването на главното възнаграждение е най-голямото от две десетилетия, макар че и двете страни в договарянията отхвърлиха да дават процентно нарастване.
При инфлация от към 4 на 100, най-високото равнище от 40 години, след десетилетия на дефлация бизнесът в Япония е под по-голям напън от всеки път да увеличи заплатите, с цел да съживи потреблението.
От „ Тойота “ показаха, че нарастването на заплатите ще важи и за служащите на ненапълно работно време и старшите договорно наети чиновници и
се е съгласила с настояването на синдиката за еднократни бонуси на стойност 6,7 месечни заплати.
Такааки Сакагами, заместник-генерален секретар на Федерацията на синдикатите на всички служащи в Toyota, сподели, че синдикатът е удовлетворен, че е съумял бързо да реализира договорка с компанията.
Споразумението за заплащането идва откакто министър председателят на Япония Фумио Кишида ускори апелите към бизнес водачите да ускорят увеличението на заплатите, предупреждавайки за връщане към стагфлация (липса на стопански напредък и растеж на заплатите на фона на растяща инфлация, бел. ред.), в случай че нарастването на заплатите не успее да реализира бързото повишаване на цените.
„ Фаст Ритейлинг “ (Fast Retailing), която има колоса за облекло „ Уникло “ (Uniqlo), предишния месец съобщи, че ще увеличи заплащането с до 40 на 100, подхранвайки упованията, че огромните производители ще предложат повече при договарянията за годишните заплати със синдикатите тази пролет.
Производителят на видеоигри „ Нинтендо “ (Nintendo) съобщи по-рано този месец, че възнамерява да увеличи главното възнаграждение на служащите с 10 на 100, макар че понижи прогнозата си за облагата за цялата година.
Като един от най-големите работодатели в Япония, „ Тойота “ от дълго време е с водеща роля при провеждащите се трудови договаряния, които са в разгара си в огромните компании. Очаква се доста от тях да приключат бързо, защото
държавното управление се стреми към превъзходство над инфлацията с нараствания на заплатите, което да облекчи тежестта върху потребителите.
Бъдещият президент на автомобилния производител Коджи Сато сподели, че решението да се одобряват напълно настояванията на синдиката на първия кръг от договарянията е предопределено освен за работещите за най-големия производител на коли в света, само че „ също за промишлеността като цяло и с вярата, че ще докара до откровени полемики сред чиновниците и управлението във всяка компания “.
Няколко часа след известието на „ Тойота “ от „ Хонда “ (Honda Motor) съобщи, че е постигнато единодушие със синдикатите за 5 на 100 нарастване на заплатите.
Увеличението на междинната месечна съществена заплата с 12 500 йени (92,70 долара) в „ Хонда “ е най-големият скок най-малко от 1990 година
„ Тойота “ и профсъюзната федерация, представляваща 357 000 служащи от групата, показаха, че нарастването на главното възнаграждение е най-голямото от две десетилетия, макар че и двете страни в договарянията отхвърлиха да дават процентно нарастване.
При инфлация от към 4 на 100, най-високото равнище от 40 години, след десетилетия на дефлация бизнесът в Япония е под по-голям напън от всеки път да увеличи заплатите, с цел да съживи потреблението.
От „ Тойота “ показаха, че нарастването на заплатите ще важи и за служащите на ненапълно работно време и старшите договорно наети чиновници и
се е съгласила с настояването на синдиката за еднократни бонуси на стойност 6,7 месечни заплати.
Такааки Сакагами, заместник-генерален секретар на Федерацията на синдикатите на всички служащи в Toyota, сподели, че синдикатът е удовлетворен, че е съумял бързо да реализира договорка с компанията.
Споразумението за заплащането идва откакто министър председателят на Япония Фумио Кишида ускори апелите към бизнес водачите да ускорят увеличението на заплатите, предупреждавайки за връщане към стагфлация (липса на стопански напредък и растеж на заплатите на фона на растяща инфлация, бел. ред.), в случай че нарастването на заплатите не успее да реализира бързото повишаване на цените.
„ Фаст Ритейлинг “ (Fast Retailing), която има колоса за облекло „ Уникло “ (Uniqlo), предишния месец съобщи, че ще увеличи заплащането с до 40 на 100, подхранвайки упованията, че огромните производители ще предложат повече при договарянията за годишните заплати със синдикатите тази пролет.
Производителят на видеоигри „ Нинтендо “ (Nintendo) съобщи по-рано този месец, че възнамерява да увеличи главното възнаграждение на служащите с 10 на 100, макар че понижи прогнозата си за облагата за цялата година.
Източник: lupa.bg
КОМЕНТАРИ