Лаборатория за софтуерно знание
Вярвам, че IT промишлеността най-успешно ще се настрои към новите пазарни условия. Посоката на софтуерния отрасъл в България да развива продуктови компании е извънредно добра и би трябвало да се резервира. Това са думи на Динко Танев - ръководещ сътрудник в Lab08, казани напролет на предходната година.
И в действителност, протичащото се от този момент насам единствено удостоверява, че вярно е планувал. Как се развива обаче неговата Lab08?
Началото
Компанията е основана през 2018 година Основана е от Динко Танев и Размус Мьолер-Нилсен, като и двамата не престават интензивно да работят за нейното разгръщане. Преди появяването на Lab08 с огромна част от екипа сполучливо са създавали лични софтуерни артикули, с които е предоставяна опция за по-ефективно ръководство на наличието в обществените медии посредством Social Media SaaS платформа. След като този бизнес сполучливо е продаден през 2017 година и Komfo към този момент има други притежатели, вземат решение по нов метод да приложат насъбраните познания и опит през всичките тези 10 години и да ги предават на други компании. Тяхна съществена цел става да оказват помощ на стартъпи и скейлъпи от скандинавския пазар. Ролята на Lab08 в тези партньорства е да предлага не просто техническа експертиза и разработка на програмен продукт, само че и да съветва фирмите в правенето на вярната тактика за продуктово развиване.
Ефекта на рецесията
„ В първите месеци от пандемията, имаше миг на разстройване при множеството ни клиенти и неустановеност по какъв начин ще се развият пазарите, в които те оперират. Измежду тях нямаше такива с наличие в промишлености, които са измежду огромните печеливши от първия локдаун. Затова, като благонадежден техен сътрудник, ние им оказахме нужното подпомагане. Въведохме отстъпки и отсрочени заплащания в първите няколко месеца, до момента в който обстановката се стабилизира. Заедно с тях изготвихме проекти за промяна на тактиките им, която да разреши да се оправят по-лесно с рецесията. За благополучие тази наша самодейност донесе триумф и бизнесите им поеха в позитивна посока “, споделя Динко Танев. След тези навременни дейности получават много рекомендации и през последната година Lab08 се развива с отлични темпове. Техните сътрудници, които се оправят добре, стават дейни посланици измежду бизнеса и високата им оценка за взаимната работа дава съображение и на други клиенти да им се доверят.
„ Кризата оказа помощ на огромна част от бизнеса да осъзнае потребността от цифровизация, което направи доста компании по-успешни, и в същото време отвори много благоприятни условия за софтуерния бранш “, обобщава Динко Танев.
Динко Танев
Територия
През последната година екипът на Lab08 нараства с към 50%, като сега общо 40 души са нейни чиновници в България и Дания. Компанията и като благоприятни условия, и като брой хора пораства. Стремежът е развиването да е стабилно, а не безредно. Mobile Application Development Services е направление, в което се работи и се основават потребни партньорства. Така да вземем за пример дружно с екип, подкрепян от NASA астронавти, създават мобилни приложения, които оказват помощ на хората да управляват оптимално добре циркадния си темп, т. е. държанието на индивида с интервал на цикъла от към 24 часа. Това е прекомерно значимо за пътуващите до далечни дестинации, което им оказва помощ да се оправят по-добре с следствията от часовата разлика. Ползи откриват и чиновници, които работят на смени, дават нощни наряди и имат нарушен сън. Партнират си и с две датски компании – с Diplomasafe за дигитализирането на просветителни дипломи и документи, а с UserTribe при създаването на артикул за възстановяване на потребителското преживяване.
Ефективност
„ Продължава да се тиражира мнението, че софтуерната промишленост не е повлияна от рецесията, тъй като хората могат да работят от у дома. Това напълно не е по този начин. Няма по какъв начин всички към теб - сътрудници, клиенти, консуматори - да страдат и това да не се отрази и на твоето положение. Един от нашите заключения е, че растежът, който сподели IТ промишлеността през предходната година, се дължи значително на ефикасното превъзмогване на рецесията “, показва Динко Танев. В Lab08 са се научили да възприемат тежките обстановки като тест, с който би трябвало да се оправят по допустимо най-хубавия метод. В основни моменти екипът работи бързо, само че не преждевременно. В сходни случаи може да е доста мъчно да се приложи креативност, защото на доста хора им се подкосяват краката и стресът взема превес. Затова Динко Танев прави следния извод, тестван неведнъж в практиката: В спешни обстановки решаваща е прочувствената просветеност, по тази причина качества като съзнание, емпатия, обществени умения, неизменност, искреност оказват помощ в огромна степен за крайния триумф в борбата.
Екипност
В тези две сложни години, които минават под знака на пандемията, управлението, както и целият екип на Lab08 тестват разнообразни подходи. Дистанционната работа дава опция компанията да продължи да работи на цялостни обороти, само че връзките сред хората отслабват. Затова вземат решение да търсят способи за сближение и нови форми на взаимоотношение. Една от самодейностите, които организират през лятото на 2021, е наречена Lab08 Beach Office. „ Искахме да съберем целия екип още веднъж на едно място в безвредна работна среда. Помогнаха ни нашите домакини от Beach Hub Kavatsi и огромна част от чиновниците имаха опция по най-хубав метод да съчетаят слънчевото време с работната атмосфера. Инициативата се отрази позитивно на всички и се трансформира в страховит тиймбилдинг “, споделя още Танев. Той изяснява, че културата на Lab08 се основава върху другарство и работа в екип, а пандемията дава опция всеки един още повече да оцени това и всички дружно да намират новите способи за поддържане на екипния дух. Предстоят и други сходни начинания, които ще са оттатък познатите показа за работа в офиса.
И в действителност, протичащото се от този момент насам единствено удостоверява, че вярно е планувал. Как се развива обаче неговата Lab08?
Началото
Компанията е основана през 2018 година Основана е от Динко Танев и Размус Мьолер-Нилсен, като и двамата не престават интензивно да работят за нейното разгръщане. Преди появяването на Lab08 с огромна част от екипа сполучливо са създавали лични софтуерни артикули, с които е предоставяна опция за по-ефективно ръководство на наличието в обществените медии посредством Social Media SaaS платформа. След като този бизнес сполучливо е продаден през 2017 година и Komfo към този момент има други притежатели, вземат решение по нов метод да приложат насъбраните познания и опит през всичките тези 10 години и да ги предават на други компании. Тяхна съществена цел става да оказват помощ на стартъпи и скейлъпи от скандинавския пазар. Ролята на Lab08 в тези партньорства е да предлага не просто техническа експертиза и разработка на програмен продукт, само че и да съветва фирмите в правенето на вярната тактика за продуктово развиване.
Ефекта на рецесията
„ В първите месеци от пандемията, имаше миг на разстройване при множеството ни клиенти и неустановеност по какъв начин ще се развият пазарите, в които те оперират. Измежду тях нямаше такива с наличие в промишлености, които са измежду огромните печеливши от първия локдаун. Затова, като благонадежден техен сътрудник, ние им оказахме нужното подпомагане. Въведохме отстъпки и отсрочени заплащания в първите няколко месеца, до момента в който обстановката се стабилизира. Заедно с тях изготвихме проекти за промяна на тактиките им, която да разреши да се оправят по-лесно с рецесията. За благополучие тази наша самодейност донесе триумф и бизнесите им поеха в позитивна посока “, споделя Динко Танев. След тези навременни дейности получават много рекомендации и през последната година Lab08 се развива с отлични темпове. Техните сътрудници, които се оправят добре, стават дейни посланици измежду бизнеса и високата им оценка за взаимната работа дава съображение и на други клиенти да им се доверят.
„ Кризата оказа помощ на огромна част от бизнеса да осъзнае потребността от цифровизация, което направи доста компании по-успешни, и в същото време отвори много благоприятни условия за софтуерния бранш “, обобщава Динко Танев.
Динко Танев Територия
През последната година екипът на Lab08 нараства с към 50%, като сега общо 40 души са нейни чиновници в България и Дания. Компанията и като благоприятни условия, и като брой хора пораства. Стремежът е развиването да е стабилно, а не безредно. Mobile Application Development Services е направление, в което се работи и се основават потребни партньорства. Така да вземем за пример дружно с екип, подкрепян от NASA астронавти, създават мобилни приложения, които оказват помощ на хората да управляват оптимално добре циркадния си темп, т. е. държанието на индивида с интервал на цикъла от към 24 часа. Това е прекомерно значимо за пътуващите до далечни дестинации, което им оказва помощ да се оправят по-добре с следствията от часовата разлика. Ползи откриват и чиновници, които работят на смени, дават нощни наряди и имат нарушен сън. Партнират си и с две датски компании – с Diplomasafe за дигитализирането на просветителни дипломи и документи, а с UserTribe при създаването на артикул за възстановяване на потребителското преживяване.
Ефективност
„ Продължава да се тиражира мнението, че софтуерната промишленост не е повлияна от рецесията, тъй като хората могат да работят от у дома. Това напълно не е по този начин. Няма по какъв начин всички към теб - сътрудници, клиенти, консуматори - да страдат и това да не се отрази и на твоето положение. Един от нашите заключения е, че растежът, който сподели IТ промишлеността през предходната година, се дължи значително на ефикасното превъзмогване на рецесията “, показва Динко Танев. В Lab08 са се научили да възприемат тежките обстановки като тест, с който би трябвало да се оправят по допустимо най-хубавия метод. В основни моменти екипът работи бързо, само че не преждевременно. В сходни случаи може да е доста мъчно да се приложи креативност, защото на доста хора им се подкосяват краката и стресът взема превес. Затова Динко Танев прави следния извод, тестван неведнъж в практиката: В спешни обстановки решаваща е прочувствената просветеност, по тази причина качества като съзнание, емпатия, обществени умения, неизменност, искреност оказват помощ в огромна степен за крайния триумф в борбата.
Екипност
В тези две сложни години, които минават под знака на пандемията, управлението, както и целият екип на Lab08 тестват разнообразни подходи. Дистанционната работа дава опция компанията да продължи да работи на цялостни обороти, само че връзките сред хората отслабват. Затова вземат решение да търсят способи за сближение и нови форми на взаимоотношение. Една от самодейностите, които организират през лятото на 2021, е наречена Lab08 Beach Office. „ Искахме да съберем целия екип още веднъж на едно място в безвредна работна среда. Помогнаха ни нашите домакини от Beach Hub Kavatsi и огромна част от чиновниците имаха опция по най-хубав метод да съчетаят слънчевото време с работната атмосфера. Инициативата се отрази позитивно на всички и се трансформира в страховит тиймбилдинг “, споделя още Танев. Той изяснява, че културата на Lab08 се основава върху другарство и работа в екип, а пандемията дава опция всеки един още повече да оцени това и всички дружно да намират новите способи за поддържане на екипния дух. Предстоят и други сходни начинания, които ще са оттатък познатите показа за работа в офиса.
Източник: economic.bg
КОМЕНТАРИ