Липсват медицински сестри и така над 15 години
Всяка трета здравна сестра е на възраст над 65-годишна възраст. Около 30 хиляди медицински сестри липсват. Данните са на Българската асоциация на експертите по здравни грижи. Петя Недкова показа, че казусът се задълбочава и става доста сериозен.
" Ние може би от 15 години сигнализираме за този проблем, тъй като преди 20 години в България имаше 168 лечебни заведения и 53 хиляди медицински сестри. Сега са към 400 лечебни заведения единствено за болнична помощ и има към 24 000 медицински сестри. И не престават да се стопяват. Само 1/3 са в трудоспособна възраст, от която се чака да работят в околните 20 година Функционирането на опазването на здравето е детайл на националната сигурност ", съобщи членът на Българската асоциация на експертите по здравни грижи Петя Недкова пред.
Недкова е на мнение, че опазването на здравето би трябвало да бъде проблем на страната и приоритет номер едно. За страдание в тази посока няма никакви дейности.
" Четири години се учи за здравна сестра, за лекарски помощник, за акушерка и се учи в период от 3 години за останалите от направление " Здравни грижи ". На година приключват в цялата страна към 500 сестри, като единствено за София броя беше към 120. В София има 100 лечебни заведения, което значи 1 здравна сестра на всяка болница. Веднага можеш да си намериш работа, само че хората схващат, че това е една виновна и сложна специалност. И поради ниското възнаграждение работят на 2-3 места. Младите хора нямат интерес заради тази причина ", добави Недкова пред Bulgaria ON AIR.
Друг главен проблем е, че с времето България не е направила нищо, с цел да може тази специалност да стане влиятелна. Недкова е безапелационна, че тази рецесия не е от през вчерашния ден, само че е необратима.
" Управляващите доста добре ни схващат, само че не се подхващат никакви ограничения за решение на казуса. Ние желаеме една дълготрайна тактика, тъй че без значение кой е министър, с какви хрумвания идва, да има тактика с явен проект за деяние, в която да е ясно кой какво прави и къде ще стигнем. Освен отношението би трябвало да има доста ясно кариерно развиване. В момента не се учи квалификацията. Тези, които са квалифицирани и тези, които не са получават почти идентични заплати. Не се прави диференциация ", уточни Недкова.
" Ние може би от 15 години сигнализираме за този проблем, тъй като преди 20 години в България имаше 168 лечебни заведения и 53 хиляди медицински сестри. Сега са към 400 лечебни заведения единствено за болнична помощ и има към 24 000 медицински сестри. И не престават да се стопяват. Само 1/3 са в трудоспособна възраст, от която се чака да работят в околните 20 година Функционирането на опазването на здравето е детайл на националната сигурност ", съобщи членът на Българската асоциация на експертите по здравни грижи Петя Недкова пред.
Недкова е на мнение, че опазването на здравето би трябвало да бъде проблем на страната и приоритет номер едно. За страдание в тази посока няма никакви дейности.
" Четири години се учи за здравна сестра, за лекарски помощник, за акушерка и се учи в период от 3 години за останалите от направление " Здравни грижи ". На година приключват в цялата страна към 500 сестри, като единствено за София броя беше към 120. В София има 100 лечебни заведения, което значи 1 здравна сестра на всяка болница. Веднага можеш да си намериш работа, само че хората схващат, че това е една виновна и сложна специалност. И поради ниското възнаграждение работят на 2-3 места. Младите хора нямат интерес заради тази причина ", добави Недкова пред Bulgaria ON AIR.
Друг главен проблем е, че с времето България не е направила нищо, с цел да може тази специалност да стане влиятелна. Недкова е безапелационна, че тази рецесия не е от през вчерашния ден, само че е необратима.
" Управляващите доста добре ни схващат, само че не се подхващат никакви ограничения за решение на казуса. Ние желаеме една дълготрайна тактика, тъй че без значение кой е министър, с какви хрумвания идва, да има тактика с явен проект за деяние, в която да е ясно кой какво прави и къде ще стигнем. Освен отношението би трябвало да има доста ясно кариерно развиване. В момента не се учи квалификацията. Тези, които са квалифицирани и тези, които не са получават почти идентични заплати. Не се прави диференциация ", уточни Недкова.
Източник: petel.bg
КОМЕНТАРИ