Защо устойчивите хора са по-успешни от останалите?
Всички знаем, че хората, които не се отхвърлят от преследването на своите фантазии, макар компликациите и трудностите, реализират по-голям триумф от останалите.
Вземете за образец житейските истории на вашите обичани бизнес водачи, иноватори и икони в предприемачеството. В живота на всеки един от тези хора най-вероятно ще откриете голям брой разнообразни истории за триумфи и провали, за битка и обрати. Почти всеки един бизнесмен, на който зададете въпроса дали се е страхувал от опцията да пристигна ден, в който да не може да заплати сметката за електричество или заплатите на своите чиновници, ще може да ви опише в елементи напрежението и напрежението, които тази мисъл е внасяла в неговия живот.
За никой не е загадка, че устойчивите хора, които отхвърлят да се предадат пред лицето на тежките условия и сложните моменти, стигат по-далеч както в персонален, по този начин и в професионален проект. Не е изненадващо, че мощното предпочитание и отдаденост към постигането на една мечта води до по-добри резултати от влагането на минимални старания. Няма нищо шокиращо и в това, че някой, който умее да се оправя с неуспехите и разочарованията, ще бъде по сполучлив от различен, който развява бялото знаме при първото по-сериозно затруднение.
Всичко това наподобява изцяло явно, само че има три аспекта на устойчивостта, които доста рядко се разискват. Именно те са аргументите, поради които мощно устойчивите хора са толкоз скъпи за всяка организация и екип: Тези аспекти са:
1. Те знаят какво е възприятието да постигнеш триумф
Ние рядко мислим за успехите и триумфите на един човек, когато приказваме за неговата резистентност. Позитивните моменти сякаш са засенчени от сложните времена и проблемите, които ни карат да оценим хората като издръжливи.
Успехът обаче е също толкоз добре прочут на устойчивите хора, колкото и неуспехът. Те знаят доста добре какво е възприятието да бъдеш на върха. Стигнали са до там в някакъв аспект на своя живот и желаят още веднъж да бъдат на върха. Издръжливите хора не пробват просто да оцелеят или да отговорят на това, което другите чакат от тях. Те желаят да бъдат спечелили.
2. Познават възприятието да се провалиш
Повечето хора биха споделили, че възприятието, което човек изпитва, когато се провали, оказва помощ за построяването на темперамент и психическа мощ. Това е истина, само че устойчивите хора знаят още едно нещо за загубата, което доста от нас мъчно одобряват - неуспехът самичък по себе си не е нещо неприятно.
Издръжливите гледат на неуспеха като на опция за научаване на нещо ново. Когато се провалят, те употребяват неуспеха си като опция да изучат метода на тези, които са ги победили, и да проучват аргументите, които са довели до тяхната загуба. Тези новопридобити знания им оказват помощ да усъвършенстват своите умения и метод към съответната обстановка. Устойчивите хора не се опасяват да правят грешки и да се провалят неведнъж, в случай че са сигурни, че това ще им подсигурява крайната победа.
3. Не се опасяват нито от неуспеха, нито от триумфа
Въпреки че страхът от триумфа и страхът от неуспеха наподобяват на пръв взор като две разнообразни неща, в реалност те са много сходни и взаимосвързани.
Помислете за всички ваши познати, които се опасяват да изискат покачване, тъй като се притесняват, че това може по някакъв метод да обиди техния началник и да сложи сегашното им състояние в компанията под заплаха. Помислете за хората, които не споделят своите хрумвания, тъй като се опасяват, че могат да бъдат подложени на критика и даже осмивани. Или пък за вашите познати, които не преследват мечтаната си работа, тъй като се опасяват, че тя може да донесе прекомерно доста промени в живота им.
Тези страхове не са непознати за устойчивите хора, само че това, което ги отличава от останалите, е че те не им се поддават. Те схващат, че от време на време ще бъдат измежду спечелилите, а различен път от страната на губещите. Независимо дали са постигнали триумф или са се провалили, не стопират да преследват своята цел, тъй като единственото нещо, от което в действителност се опасяват, е това да пропуснат да се възползват от опция, която се е разкрила пред тях.
Тод Нордстрьом, шеф наличие в O.C. Tanner Institute, за Inc.com
Източник: Мениджър Нюз
