Образованите бягат от Северна Африка
Все повече високо образовани хора от страните на Магреб напущат родните си места и се насочат към Европа. Това утежнява икномическото развиване в тези страни. Как да бъде спряно приключването на мозъци, написа " Дойче веле ".
Цифрите са тревожни. През лятото на 2018 година вътрешният министър на Мароко осведоми, че година след година над 600 марокански инженери напущат страната. А това е голямо обезкървяване на страната, което мощно затруднява инфраструктурното ѝ модернизиране. При това инженерите са единствено част от обхватното приключване на мозъци, с което Мароко би трябвало да се бори. Всяка година 8000 компютърни експерти също напущат Мароко, както посочи президентът на мароканското съдружие за осведомителни технологии Салва Белкезиз-Каркари.
През последните три години обстановката се изостри в допълнение, споделя социоложката от института за африкански проучвания в Рабат Фатима Аит Мадани. " Последните три випуска от инженерния институт са емигрирали. Това са общо 760 инженери ", споделя тя. През последните години в Мароко се следи една нова наклонност: страната напущат освен студенти и абитуриенти, а и към този момент одобрени експерти. " Те към този момент работят в Мароко, само че се стремят към по-добри условия за живот в Европа и най-много към по-добри шансове за образованието на децата си ", споделя специалистът в изявление за Дъждовни води.
Подобна е обстановката и в другите страни от Магреб. От 2011 година насам 10 хиляди инженери са напуснали Тунис. Положението се изостри изключително след 2015 година, когато мното тунизийци се разделиха с вярата за възстановяване на икономическото състояние в страната. Оттогава насам 69 хиляди тунизийци се отпътували в чужбина, с цел да търсят работа, споделя ръководителката на офиса на интернационалната организация за миграцията в Тунис - Лорена Лиандо. А тази цифра дава отговор на 1.7 % от трудоспособното население на Тунис. Проблемът с приключването на мозъци е тематика и в Алжир. Понастоящем във Франция работят 15 хиляди алжирски лекари. Други 4 хиляди са подали молби за овакантяване на страната в обозримо бъдеще. Причините би трябвало да се търсят в неприятното възнаграждение на лекарите в Алжир и в остарялата държавна здрава система.
© Associated Press
В държавната здравна система на Алжир работят над 50 хиляди лекари. Болниците разполагат със солидна леглова база от 150 хиляди кревати. Но държавната здравна система няма конкуренция от частна система за опазване на здравето. Системата е остаряла и неефикасна. Недоволството от неприятните трудови условия и мизерното възнаграждение прогонват от ден на ден добре образовани хора. Студия на Организацията за икономическо сътрудничество и раз демонстрира, че през 2010 година 5 млн. добре образовани хора от трите страни на Магреб са работили в чужбина.
План Маршал за Африка
Как може да бъде спряно приключването на мозъци? Федералното министерство за икономическо съдействие дава отговори на този въпрос в своя " План Маршал за Африка ". Този проект обгръща в началото икономическа помощ. Чрез този проект ще бъдет подкрепяни млади създатели на компании. Това обаче няма да става единствено посредством паричен трансфер. Федералното министерство за икономическо развиване създава с сътрудниците от банките на място подобаващи финансови услуги като заеми, заеми в локална валута и осигурителен риск.
Федералното министерство за икономическо развиване се застъпва и за устойчиво енергоснабдяване, от което са подвластни най-много индустриалните предприятия. С оглед на износа би трябвало да бъде основана инфраструктура за гарантиране на качеството, с цел да дават отговор създадените артикули на европейските условия. Планът Маршал за Африка обаче не се лимитира единствено до икономическите фактори. Инвестициите в областта на сигурността, мира и стабилността би трябвало да допринесат за по-доброто развиване на трудовия пазар. Също както и вложенията за определяне на демократични стандарти. Прозрачността и битката против корупцията са още една причина за задържането на високо образованите хора в родните им страни, които незабавно се нуждаят от тях.
Фотогалерия: Безработни миньори в Мароко канят краля на митингите си >
Цифрите са тревожни. През лятото на 2018 година вътрешният министър на Мароко осведоми, че година след година над 600 марокански инженери напущат страната. А това е голямо обезкървяване на страната, което мощно затруднява инфраструктурното ѝ модернизиране. При това инженерите са единствено част от обхватното приключване на мозъци, с което Мароко би трябвало да се бори. Всяка година 8000 компютърни експерти също напущат Мароко, както посочи президентът на мароканското съдружие за осведомителни технологии Салва Белкезиз-Каркари.
През последните три години обстановката се изостри в допълнение, споделя социоложката от института за африкански проучвания в Рабат Фатима Аит Мадани. " Последните три випуска от инженерния институт са емигрирали. Това са общо 760 инженери ", споделя тя. През последните години в Мароко се следи една нова наклонност: страната напущат освен студенти и абитуриенти, а и към този момент одобрени експерти. " Те към този момент работят в Мароко, само че се стремят към по-добри условия за живот в Европа и най-много към по-добри шансове за образованието на децата си ", споделя специалистът в изявление за Дъждовни води.
Подобна е обстановката и в другите страни от Магреб. От 2011 година насам 10 хиляди инженери са напуснали Тунис. Положението се изостри изключително след 2015 година, когато мното тунизийци се разделиха с вярата за възстановяване на икономическото състояние в страната. Оттогава насам 69 хиляди тунизийци се отпътували в чужбина, с цел да търсят работа, споделя ръководителката на офиса на интернационалната организация за миграцията в Тунис - Лорена Лиандо. А тази цифра дава отговор на 1.7 % от трудоспособното население на Тунис. Проблемът с приключването на мозъци е тематика и в Алжир. Понастоящем във Франция работят 15 хиляди алжирски лекари. Други 4 хиляди са подали молби за овакантяване на страната в обозримо бъдеще. Причините би трябвало да се търсят в неприятното възнаграждение на лекарите в Алжир и в остарялата държавна здрава система.
© Associated Press
В държавната здравна система на Алжир работят над 50 хиляди лекари. Болниците разполагат със солидна леглова база от 150 хиляди кревати. Но държавната здравна система няма конкуренция от частна система за опазване на здравето. Системата е остаряла и неефикасна. Недоволството от неприятните трудови условия и мизерното възнаграждение прогонват от ден на ден добре образовани хора. Студия на Организацията за икономическо сътрудничество и раз демонстрира, че през 2010 година 5 млн. добре образовани хора от трите страни на Магреб са работили в чужбина.
План Маршал за Африка
Как може да бъде спряно приключването на мозъци? Федералното министерство за икономическо съдействие дава отговори на този въпрос в своя " План Маршал за Африка ". Този проект обгръща в началото икономическа помощ. Чрез този проект ще бъдет подкрепяни млади създатели на компании. Това обаче няма да става единствено посредством паричен трансфер. Федералното министерство за икономическо развиване създава с сътрудниците от банките на място подобаващи финансови услуги като заеми, заеми в локална валута и осигурителен риск.
Федералното министерство за икономическо развиване се застъпва и за устойчиво енергоснабдяване, от което са подвластни най-много индустриалните предприятия. С оглед на износа би трябвало да бъде основана инфраструктура за гарантиране на качеството, с цел да дават отговор създадените артикули на европейските условия. Планът Маршал за Африка обаче не се лимитира единствено до икономическите фактори. Инвестициите в областта на сигурността, мира и стабилността би трябвало да допринесат за по-доброто развиване на трудовия пазар. Също както и вложенията за определяне на демократични стандарти. Прозрачността и битката против корупцията са още една причина за задържането на високо образованите хора в родните им страни, които незабавно се нуждаят от тях.
Фотогалерия: Безработни миньори в Мароко канят краля на митингите си >
Източник: dnevnik.bg
КОМЕНТАРИ