Само 4 дни отпуска и ще почивате 12 поредни дни по Коледа и Нова година!
Все по-често се замисляме за идните коледно-новогодишни празници и ще ни се наложи ли да работим или ще почиваме.
За работа на формален празник се поставя най-малко двойна отплата. Когато положеният от работещите труд за тези дни е и ексклузивен, той също се заплаща със 100% нарастване.
Според Кодекса на труда публични празници са 24, 25 и 26 декември, както и 1 януари.
Тази година Бъдни вечер е във вторник, а първият ден от Новата година /1 януари/ в сряда.
С четири дни отпуск можем да създадем ваканцията си 12 дни. Тя ще стартира на 21 декември и ще завърши на 2 януари.
Ето простата аритметика, само че единствено при положение, че работите на нормирано работно време – от понеделник до петък и не давате смени:
– 21 и 22 декември са събота и неделя – почивате
– 23 декември /понеделник/ – отпуск
– 24, 25 и 26 декември – публични празници
– 27 декември /петък/ – отпуск
– 28 и 29 декември са събота и неделя – почивате
– 30 и 31 декември /понеделник и вторник/ – отпуск
– 1 януари /сряда/ – формален празник
Да обобщим. Взимате си отпуск за 23, 27, 30 и 31 декември и 12 дни няма да ходите на работа, а ще се забавлявате.
Тази сметка не се отнася за хората, които работят на смени и правят работа, която не разрешава спиране.
За работа на формален празник се поставя най-малко двойна отплата. Когато положеният от работещите труд за тези дни е и ексклузивен, той също се заплаща със 100% нарастване.
Според Кодекса на труда публични празници са 24, 25 и 26 декември, както и 1 януари.
Тази година Бъдни вечер е във вторник, а първият ден от Новата година /1 януари/ в сряда.
С четири дни отпуск можем да създадем ваканцията си 12 дни. Тя ще стартира на 21 декември и ще завърши на 2 януари.
Ето простата аритметика, само че единствено при положение, че работите на нормирано работно време – от понеделник до петък и не давате смени:
– 21 и 22 декември са събота и неделя – почивате
– 23 декември /понеделник/ – отпуск
– 24, 25 и 26 декември – публични празници
– 27 декември /петък/ – отпуск
– 28 и 29 декември са събота и неделя – почивате
– 30 и 31 декември /понеделник и вторник/ – отпуск
– 1 януари /сряда/ – формален празник
Да обобщим. Взимате си отпуск за 23, 27, 30 и 31 декември и 12 дни няма да ходите на работа, а ще се забавлявате.
Тази сметка не се отнася за хората, които работят на смени и правят работа, която не разрешава спиране.
Източник: novinite.bg
КОМЕНТАРИ