Време е да покажем, че имаме волята да наложим модел

Време е да покажем, че имаме волята да наложим модел на ръководство на Столична община и общинските търговски сдружения, учреден на правилата на бистрота и подготвеност и при ценене на публичния интерес, сподели общинският консултант в СОС и ръководител на Българска социалистическа партия – София Диана Тонова.
„ Внесох в Столичния общински съвет отчет за оповестяване на обществен асортимент за избор на членове на съвет на шефове и надзорни препоръки на общинските търговски сдружения „ Център за градска подвижност “ ЕАД, „ Столичен електротранспорт “ ЕАД, „ Столичен автотранспорт “ ЕАД, „ Метрополитен “ ЕАД, „ Софекострой “ ЕАД, „ Топлофикация София “ ЕАД  и „ Софинвест “ ЕАД, които са в хипотезата на изтекли или изтичащи в границите на календарната година контракти на членовете на управителните органи.
Години наред ГЕРБ управляваше тези сдружения посредством така наречен „ краткотрайни ”, „ до осъществяване на конкурс ” назначения, без асортимент, критерии и гаранции за експертност и положително ръководство. Време е да се постави КРАЙ на тази процедура “, безапелационна е Диана Тонова.
„ Съгласно относимата нормативна уредба, състезанието е единствената правна опция за избор на членовете на управителни органи на обществени предприятия. Конкурсът е и единственият неоспорим, транспарантен, гарантиращ експертен асортимент и отбрана на публичния интерес механизъм. Надявам се, другите политически сили да поддържат отчета, с цел да можем да стоим с открити лица пред гласоподавателите си, които явно и от последните избори, все по-малко имат вяра на политиците “, споделя общинският консултант Тонова.