След ТЕЗИ фрази връзката приключва
Връзката не е лесна. Може би първоначално, когато двамата се носят на крилете на любовта и са към момента с розови очила за всичко у своя обичан, нещата са елементарни, само че с времето нещата се трансформира. Разбира се, че съществуват и двойки, които познават безоблачното благополучие, само че средностатистическите двойки минават през рецесии, имат своите върхове и спадове, борят се с компликации всеки ден и от време на време не помнят, че са се обичали.
Докато и у двамата има предпочитание, има и път.
Следните изречения обаче могат за секунди да създадат всичко безперспективно и да убият всяка връзка:
1. Мразя те!
Това са доста тежки думи, които няма по какъв начин да останат без последствия. Затова внимавайте какво казвате. Думите тежат доста. Ако чуете това от колегата си, е обикновено да почувствате засегнатост, яд и безизходност. Ако ги изречете, е обикновено да срещнете същата реакция. Затова, пробвайте се да ги преглътнете, даже да ви се коства, че изпитвате тъкмо това в миг на афект. А в случай че ги чуете, пробвайте се да разберете на какво се дължат. Ако даже у един от двамата се е загнездило в действителност сходно възприятие, връзката е обречена. Лошото е, че даже да не го мислите, само че го изречете, от време на време няма връщане обратно.
2. Искам да се разделим/разведем!
Понякога в миг на яд е допустимо да изречем, че е по-добре да се разделим, вместо да оставаме дружно. Ако блъфирате и очаквате някаква реакция от колегата си, помислете дали няма да загубите в „ играта “. Какво ще извършите, в случай че сътрудникът ви се съгласи с вас, а вие в действителност нямате никакво желание да се разделяте? Подобни тежки думи би трябвало да значат нещо. Ако сте ги изрекли просто по този начин, то каква тежест ще имат думите ви отсега нататък? Ще загубите и доверието, и уважението на колегата си.
3. Говориш цялостни нелепости!
Сигурно всеки или съвсем всеки го е казвал, само че единствено си помислете какъв брой обидно е в действителност това. Да окачествявате мисленето или държанието на колегата си като нелепост, е двойна засегнатост – един път към него, и един път към вас самите. Със сигурност от време на време не разбираме какво и за какво прави индивидът насреща или за какво реагира по един или различен метод. Какво обаче би трябвало да създадем ние – не да обидим, а да опитаме да разберем.
4. Не ми се приказва!
Това е комфортна, само че доста нездравословна имитация. Връзката изисква старания, да. Дори когато не ви се приказва, даже когато сте изтощени. Има смисъл, до момента в който имате предпочитание да оправите връзките си. Когато ви стане безразлично и загубите всевъзможен тласък, то евентуално няма и смисъл да говорите. И не го правете единствено поради децата, а поради себе си, тъй като децата усещат, когато родителите им са нещастни. Това евентуално е най-лошата услуга, която можете да им извършите. Ако говорите жестоко на колегата си да млъкне или да ви остави на мира, надали помагате с нещо да разрешите казуса.
5. Същата си като майка си!
Независимо дали е към партньорката ви или към колегата, еднообразно обидно е да го/я сравнявате с майката, тъй като по този метод явно задачите да я обидите. А по този начин обиждате и майка й и проявявате извънредно пренебрежение. Рискувате да я разгневите съществено, и то с право. Особено в случай че сътрудникът ви е имал нелеко детство и по този начин или другояче не се схваща с майка си или има комплекси по този въпрос, сходна фраза евентуално е не просто токсична, а жестока и мигновено убива любовта.
