„ВИП Секюрити” – професионализъм и иновации за постигане на високи стандарти в сигурността
Врамките на плана TOP Employers 2024 NOVA.bg ще ви показа сполучливите подходи, с които една от водещите компании за сигурност в България – , построява доверие измежду клиентите си и влага в подготовката на своите чиновници. С 25-годишен опит и одобрено наличие на пазара, компанията разполага с екип от над 2500 експерти, които работят на територията на цялата страна.
Професионализмът и нововъведенията в областта на сигурността водят до по-високи стандарти на обслужване и доверие. „ ВИП Секюрити ” употребява новаторски способи, с цел да поддържа тези стандарти и непрестанно да покачва качеството на предлаганите услуги.
„ Мотивацията в екипите ни е основана посредством композиция от самопризнание, поддръжка и благоприятни условия за напредък. Във „ ВИП Секюрити “ знаем, че всеки чиновник би трябвало да се усеща скъп и да вижда развиване в кариерата си. Затова непрестанно сътворяваме условия, в които професионализмът и ангажираността се възнаграждават “, споделя Александър Митев, CEO на компанията.
Несъмнено, едно от най-важните условия за осъществяване на високите цели на компанията е образованието за експертите в сигурността и смисъла му за техния триумф. „ ВИП Секюрити ” извършва стратегии за образование и сертификация, които оказват помощ на чиновниците да останат конкурентоспособни в промишлеността. В специфичния взаимен план на компанията и NOVA.bg изпълнителни шефове, шефове на дирекции, мениджъри и експерти ще опишат за напъните, които поставя за усъвършенстването на своите фрагменти.
Ивайло Атанасов, CEO на компанията, споделя, че „ ВИП Секюрити “ е повече от просто компания, тя е екип, единен от обща задача – основаване на сигурност и успокоение за хората към тях. Всеки един чиновник е значим за този развой и компанията сполучливо построява просвета, в която всеки се усещат скъп, почитан и въодушевен да дават най-хубавото от себе си. Ръководителят на компанията разкрива своите препоръки и практики за поощряване на инициативността и самостоятелния принос на всеки един от екипа.
" Нашата цел е да накараме всеки един чиновник да изпитва възприятието на принадлежност, да е спокоен, че може да разчита на нас. Подкрепящата просвета на работа в екипите е значим фактор за мотивация ", споделя Дарина Майноловска, Директор ЧР и Подбор. Тя акцентира какъв брой е значимо основаването на екипна атмосфера, в която чиновниците се усещат ценени и стимулирани.
Николай Мануилов, Директор Физическа защита акцентира следното: " Доброто образование е от извънредно високо значение за построяването на екипи в региона на сигурността. Неговата комплексност за базови функционалности и многостепенност за надграждане на характерни условия е основата върху, която почива отговорът, който би трябвало да дадем на високите условия на потребителите и стандартите, които сами си слагаме ".
В рамките на плана ще се запознаете и с другите функции в промишлеността – от физическа защита до електронни системи за сигурност. Специализацията в тези области може да отвори нови хоризонти за кариерен триумф, в това число работа с влиятелни клиенти. Експертите от „ ВИП Секюрити ” ще разкрият елементи за метода на набиране на фрагменти, оценката на техните самостоятелни качества и методите, които може да ги трансфорат в водачи. Търговският шеф на компанията Нина Абрашева ще опише по какъв начин компанията построява и поддържа доверието на клиентите си и какви нововъведения се употребяват за задачата.
ще показа и своите начинания за поддръжка на чиновниците и вложенията в развиването им, които спомагат за създаване на лидерски умения. Благодарение на менторството и опциите за напредък доста от заетите в компанията се изкачват високо в йерархията ѝ, споделя Станислава Костова, управител „ Подбор ” във „ ВИП Секюрити ”. Многообразието на чиновниците пък подсигурява, че всеки може да откри своето място в бизнеса.
Елена Борисова, Директор „ Учебна активност ”, пък разяснява какви са обучителните стратегии и курсовете, които чиновниците на компанията имат опция да завършат, с цел да добият спомагателни умения и подготовка. Борисова е безапелационна, че всички, които желаят да надграждат, са добре пристигнали в редиците на „ ВИП Секюрити ”.
Професионализмът и нововъведенията в областта на сигурността водят до по-високи стандарти на обслужване и доверие. „ ВИП Секюрити ” употребява новаторски способи, с цел да поддържа тези стандарти и непрестанно да покачва качеството на предлаганите услуги.
„ Мотивацията в екипите ни е основана посредством композиция от самопризнание, поддръжка и благоприятни условия за напредък. Във „ ВИП Секюрити “ знаем, че всеки чиновник би трябвало да се усеща скъп и да вижда развиване в кариерата си. Затова непрестанно сътворяваме условия, в които професионализмът и ангажираността се възнаграждават “, споделя Александър Митев, CEO на компанията.
Несъмнено, едно от най-важните условия за осъществяване на високите цели на компанията е образованието за експертите в сигурността и смисъла му за техния триумф. „ ВИП Секюрити ” извършва стратегии за образование и сертификация, които оказват помощ на чиновниците да останат конкурентоспособни в промишлеността. В специфичния взаимен план на компанията и NOVA.bg изпълнителни шефове, шефове на дирекции, мениджъри и експерти ще опишат за напъните, които поставя за усъвършенстването на своите фрагменти.
Ивайло Атанасов, CEO на компанията, споделя, че „ ВИП Секюрити “ е повече от просто компания, тя е екип, единен от обща задача – основаване на сигурност и успокоение за хората към тях. Всеки един чиновник е значим за този развой и компанията сполучливо построява просвета, в която всеки се усещат скъп, почитан и въодушевен да дават най-хубавото от себе си. Ръководителят на компанията разкрива своите препоръки и практики за поощряване на инициативността и самостоятелния принос на всеки един от екипа.
" Нашата цел е да накараме всеки един чиновник да изпитва възприятието на принадлежност, да е спокоен, че може да разчита на нас. Подкрепящата просвета на работа в екипите е значим фактор за мотивация ", споделя Дарина Майноловска, Директор ЧР и Подбор. Тя акцентира какъв брой е значимо основаването на екипна атмосфера, в която чиновниците се усещат ценени и стимулирани.
Николай Мануилов, Директор Физическа защита акцентира следното: " Доброто образование е от извънредно високо значение за построяването на екипи в региона на сигурността. Неговата комплексност за базови функционалности и многостепенност за надграждане на характерни условия е основата върху, която почива отговорът, който би трябвало да дадем на високите условия на потребителите и стандартите, които сами си слагаме ".
В рамките на плана ще се запознаете и с другите функции в промишлеността – от физическа защита до електронни системи за сигурност. Специализацията в тези области може да отвори нови хоризонти за кариерен триумф, в това число работа с влиятелни клиенти. Експертите от „ ВИП Секюрити ” ще разкрият елементи за метода на набиране на фрагменти, оценката на техните самостоятелни качества и методите, които може да ги трансфорат в водачи. Търговският шеф на компанията Нина Абрашева ще опише по какъв начин компанията построява и поддържа доверието на клиентите си и какви нововъведения се употребяват за задачата.
ще показа и своите начинания за поддръжка на чиновниците и вложенията в развиването им, които спомагат за създаване на лидерски умения. Благодарение на менторството и опциите за напредък доста от заетите в компанията се изкачват високо в йерархията ѝ, споделя Станислава Костова, управител „ Подбор ” във „ ВИП Секюрити ”. Многообразието на чиновниците пък подсигурява, че всеки може да откри своето място в бизнеса.
Елена Борисова, Директор „ Учебна активност ”, пък разяснява какви са обучителните стратегии и курсовете, които чиновниците на компанията имат опция да завършат, с цел да добият спомагателни умения и подготовка. Борисова е безапелационна, че всички, които желаят да надграждат, са добре пристигнали в редиците на „ ВИП Секюрити ”.
Източник: vesti.bg
КОМЕНТАРИ