Vivacom получи отличието Златен знак за 2022 г. на наградите

...
Vivacom получи отличието Златен знак за 2022 г. на наградите
Коментари Харесай

Vivacom получи Златен знак за 2022

Vivacom получи оценката " Златен знак " за 2022 година на премиите " Отговорна компания – виновни чиновници “ на фондация BCause. Телекомът завоюва наградата за развиването на програмата за постоянно дарителство на работното място – фонда " VIVA Help ”, и за дейното присъединяване на чиновниците в нея.

„ От името на Vivacom благодаря за златния знак, който е огромно самопризнание за целия екип на компанията и за златните сърца на всички сътрудници, които ежемесечно подаряват от заплатите си за идеята в поддръжка на лекуване на тежки болести на наши сътрудници и техните деца. Единственото нещо, което можем да създадем през 2023, е да бъдем още по-активни и да увеличим броя на донорите в компанията “, показа Малина Чавдарова, шеф " Човешки запаси “ във Vivacom.

`Малина

Фондът " VIVA Help ” е основан от Vivacom през 2015 година за да обезпечи поддръжка за лекуване на тежки болести на чиновници на компанията и техните деца, когато лекуването не се покрива от Здравната каса или от спомагателното здравно обезпечаване, обезпечено от компанията.

Благодарение на дейното присъединяване на работещите в компанията за 8 години са събрани един милион и двеста хиляди лв., от които досега близо 700 хиляди лв. са употребявани за лекуване на съществени болести на чиновници на Vivacom и техните деца. Само за миналата година компанията е осигурила животоспасяващо лекуване за 10 чиновници, някои от които са подкрепени за продължаващо лекуване.

Наградите „ Отговорна компания – виновни чиновници “ се организират в партньорство с Българска асоциация за ръководство на хора (БАУХ), Българско сдружение за връзки с обществеността (БДВО) и Българската асоциация на КСО експертите.

Тази година в самодейността за златно отличие се включиха 24 компании. Сред главните критерии за избор на спечелили са размер участващи чиновници като % от общия екип, настоящите механизми в компанията за поощряване и насърчаване на стратегиите за регулярно дарителство и опциите, които работодателите дават за даряване на труд на чиновниците.
Източник: boulevardbulgaria.bg


СПОДЕЛИ СТАТИЯТА


КОМЕНТАРИ
НАПИШИ КОМЕНТАР