Стартира шестото издание на Практикантската програма на Vivacom
Vivacom дава старт на шестото издание на своята Практикантска стратегия, която тази година за първи път вкарва нова опция за учениците да се включат като практиканти в магазинната мрежа на телекома. Така младежите имат избор да придобият на практика опит в действителна комерсиална среда. А за тези, които желаят да се развиват в техническата активност, програмата продължава да предлага процедура в основни механически звена като създаване и поддръжка на мрежата, осведомителни технологии, диспечиране, центрове за ръководство и други профилирани отдели.
Нови учебни заведения
Програмата дава многообразие от посоки, което разрешава на над 160 възпитаници да изберат пътя, който най-добре дава отговор на ползите и бъдещите им професионални цели. Също по този начин самодейността продължава да уголемява своя географски обсег с всяко последващо издание. И тази година към нея се причисляват нови учебни заведения и градове от цялата страна. За първи път присъединяване вземат възпитаници от Ихтиман, както и от професионални гимназии в Монтана и Велико Търново.
С всяко издание на програмата виждаме какъв брой значимо е за младежите да се допрян до действителната работна среда. С поддръжката на над 50 ментори, те получават на практика умения, срещат се с провокациите на техническите екипи и преценят дали специалността им подхожда и дава отговор на техните упования. За нас това е опция да насочваме учениците в тяхното професионално насочване и развиване и да им отваряме порти към света на телекомуникациите, “ разяснява Малина Чавдарова, шеф „ Човешки запаси “ във Vivacom.
За програмата
Фокусът на програмата е върху учениците от 11 клас, за които практиката е основна стъпка към кариерното им насочване. Инициативата на телекома дава опция на младежите да натрупат скъп на практика опит, да усвоят трудови привички и да развият умения, които не се преподават в учебно заведение, само че са от решаващо значение за бъдещата им кариера.
В рамките на 64 образователни часа учениците работят един до друг със експерти от Vivacom, които ги срещат с работния развой в другите механически звена на компанията. Младежите получават персонално внимание, виждат от близко по какъв начин се осъществя работата на терен и правят действителни задания.
Практикантската стратегия на Vivacom се е утвърдила като сполучлив модел за кариерно насочване, който оказва помощ на младежи от цялата страна да създадат първи стъпки в специалността и да се срещнат с опциите за бъдещо развиване в бранша – в това число посредством надграждащи обучителни формати и благоприятни условия за стаж и работа
Vivacom Виваком Виваком България практикантска стратегия възпитаници процедура ученическа практика
Нови учебни заведения
Програмата дава многообразие от посоки, което разрешава на над 160 възпитаници да изберат пътя, който най-добре дава отговор на ползите и бъдещите им професионални цели. Също по този начин самодейността продължава да уголемява своя географски обсег с всяко последващо издание. И тази година към нея се причисляват нови учебни заведения и градове от цялата страна. За първи път присъединяване вземат възпитаници от Ихтиман, както и от професионални гимназии в Монтана и Велико Търново.
С всяко издание на програмата виждаме какъв брой значимо е за младежите да се допрян до действителната работна среда. С поддръжката на над 50 ментори, те получават на практика умения, срещат се с провокациите на техническите екипи и преценят дали специалността им подхожда и дава отговор на техните упования. За нас това е опция да насочваме учениците в тяхното професионално насочване и развиване и да им отваряме порти към света на телекомуникациите, “ разяснява Малина Чавдарова, шеф „ Човешки запаси “ във Vivacom.
За програмата
Фокусът на програмата е върху учениците от 11 клас, за които практиката е основна стъпка към кариерното им насочване. Инициативата на телекома дава опция на младежите да натрупат скъп на практика опит, да усвоят трудови привички и да развият умения, които не се преподават в учебно заведение, само че са от решаващо значение за бъдещата им кариера.
В рамките на 64 образователни часа учениците работят един до друг със експерти от Vivacom, които ги срещат с работния развой в другите механически звена на компанията. Младежите получават персонално внимание, виждат от близко по какъв начин се осъществя работата на терен и правят действителни задания.
Практикантската стратегия на Vivacom се е утвърдила като сполучлив модел за кариерно насочване, който оказва помощ на младежи от цялата страна да създадат първи стъпки в специалността и да се срещнат с опциите за бъдещо развиване в бранша – в това число посредством надграждащи обучителни формати и благоприятни условия за стаж и работа
Vivacom Виваком Виваком България практикантска стратегия възпитаници процедура ученическа практика
Източник: economic.bg
КОМЕНТАРИ