Бойко Таков: Задълбочава се проблемът с липсата на квалифицирани кадри
Високата инфлация се е отразила отрицателно на над 80% от българския бизнес. Войната в Украйна - на над 56 на 100. Това демонстрира изследване на Изпълнителната организация за поощряване на дребните и междинните предприятия.
" Процентът от дребните и междинни предприятия споделя, че усещат отрицателното въздействие на инфлацията. Това не е ненадейно, това се вижда и в един различен въпрос, който им зададохме - най-големите спънки пред развиването на техния бизнес. Най-срещаният отговор е неналичието на квалифицирана работна ръка, след него - високите цени на суровините и високите цени на енергийните носители ", съобщи изпълнителният шеф на Изпълнителната организация за поощряване на дребните и междинните предприятия Бойко Таков в " България заран ".
Пред Bulgaria ON AIR Таков съобщи, че инфлацията визира голяма част от дребните и междинни предприятия. Един от методите за справяне е увеличение на цената на крайния артикул или услуга, а това рефлектира върху крайния консуматор.
" Върху инфлационния напън оказва въздействие и увеличението на работната заплата. То е неизбежно, само че това подтиква инфлационни процеси. Няма универсално лекарство или рецепта за справяне с инфлацията. Зависи от бранша, сферата на активност и кондицията на самата компания. Процентът е доста огромен, само че не е нещо стряскащо. Не е изненада поради високите равнища на всичко ", разяснява изпълнителният шеф на ИАНМСП.
Проблемът с фрагментите е от най-сериозните, акцентира гостът и добави, че през последните години той се задълбочава. " Единственият метод да бъде решен този проблем е да привнесем работна ръка. Не единствено квалифицирани, ние нямаме обща работна ръка. Безработицата е на ниско равнище. За да пораства стопанската система ни, по оценка на работодателските организации, трябват десетки, да не кажа и стотици хиляди хора, които няма по какъв начин по този начин бързо да дойдат ", сподели Таков.
Само за предходната година има 16 000 новорегистрирани заети лица от трети страни, стана ясно от думите на госта.
" В разнообразни сфери са. Това е единият от методите. Другият е да покачваме квалификацията на съществуващата работна ръка. Повече от 70% от фирмите през последните 2 години са използвали някаква иновация в производството. Тези нововъведения изискват спомагателна подготовка на работната ръка ", изясни Таков.
Освен отрицателните неща има и позитивни, показа той. " Огромен % от фирмите са оптимисти за бизнес средата през 2023 година Положителни резултати видяхме и в метода на поддръжка, която желаят да видят от страната. Един от най-търсените типове за подкрепяне е софтуерната рационализация, дигитализацията. Следващите стратегии са тъкмо в насоките, които се чакат от предприятията ", разгласи изпълнителният шеф на ИАНМСП.
" Процентът от дребните и междинни предприятия споделя, че усещат отрицателното въздействие на инфлацията. Това не е ненадейно, това се вижда и в един различен въпрос, който им зададохме - най-големите спънки пред развиването на техния бизнес. Най-срещаният отговор е неналичието на квалифицирана работна ръка, след него - високите цени на суровините и високите цени на енергийните носители ", съобщи изпълнителният шеф на Изпълнителната организация за поощряване на дребните и междинните предприятия Бойко Таков в " България заран ".
Пред Bulgaria ON AIR Таков съобщи, че инфлацията визира голяма част от дребните и междинни предприятия. Един от методите за справяне е увеличение на цената на крайния артикул или услуга, а това рефлектира върху крайния консуматор.
" Върху инфлационния напън оказва въздействие и увеличението на работната заплата. То е неизбежно, само че това подтиква инфлационни процеси. Няма универсално лекарство или рецепта за справяне с инфлацията. Зависи от бранша, сферата на активност и кондицията на самата компания. Процентът е доста огромен, само че не е нещо стряскащо. Не е изненада поради високите равнища на всичко ", разяснява изпълнителният шеф на ИАНМСП.
Проблемът с фрагментите е от най-сериозните, акцентира гостът и добави, че през последните години той се задълбочава. " Единственият метод да бъде решен този проблем е да привнесем работна ръка. Не единствено квалифицирани, ние нямаме обща работна ръка. Безработицата е на ниско равнище. За да пораства стопанската система ни, по оценка на работодателските организации, трябват десетки, да не кажа и стотици хиляди хора, които няма по какъв начин по този начин бързо да дойдат ", сподели Таков.
Само за предходната година има 16 000 новорегистрирани заети лица от трети страни, стана ясно от думите на госта.
" В разнообразни сфери са. Това е единият от методите. Другият е да покачваме квалификацията на съществуващата работна ръка. Повече от 70% от фирмите през последните 2 години са използвали някаква иновация в производството. Тези нововъведения изискват спомагателна подготовка на работната ръка ", изясни Таков.
Освен отрицателните неща има и позитивни, показа той. " Огромен % от фирмите са оптимисти за бизнес средата през 2023 година Положителни резултати видяхме и в метода на поддръжка, която желаят да видят от страната. Един от най-търсените типове за подкрепяне е софтуерната рационализация, дигитализацията. Следващите стратегии са тъкмо в насоките, които се чакат от предприятията ", разгласи изпълнителният шеф на ИАНМСП.
Източник: econ.bg
КОМЕНТАРИ