Повече от половината служители в големите градове в САЩ работят дистанционно
Вече съвсем девет месеца от началото на пандемичната действителност на новия ковид в някои от огромните градове в Съединени американски щати към половината от работната мощ към момента прави служебните си отговорности отдалечено. Това демонстрират данни от изследване на Бюрото за броене на популацията в Съединени американски щати (U.S. Census Bureau), представено от Bloomberg.
В Съединени американски щати 37% от чиновниците са работили отдалечено сред края на октомври и началото на ноември. Но според от щата и съответния град тези проценти могат да варират в необятни граници, като тук огромна роля играят и фактори като типа на работните места, политиките на работното място и държавните ограничавания.
В мощно развития софтуерно Сан Франциско 56,2% от хората на 18 и повече години споделят, че работят отдалечено. Междувременно доста компании като Гугъл, Фейсбук и Amazon оповестиха, че ще разрешат на чиновниците да работят отдалечено най-малко до 2021 година.
В столицата на Съединени американски щати, където Amazon основава втори щаб, федералното държавно управление също по този начин разрешава гъвкави условия на работа. Около 55,6% от интервюираните във Вашингтон споделят, че правят служебните си отговорности отдалечено. В други огромни градове като Бостън, Сиатъл, Лос Анджелис, Ню Йорк и Атланта делът на хората, които споделят, че работят от у дома, варира сред 45% до 55%.
Всеки трети шеф в Съединени американски щати е подготвен да понижава заплати, в случай че чиновниците се реалокират в по-евтин град
23 млн. американци обмислят сходен ход
Проучването обрисува наклонността, че хората хората с по-ниски приходи нямат и не са имали същата еластичност в работно отношение като хората с по-високи приходи. Повече от 61% от семействата, приемащи над 75 000 $ годишно, декларират, че са в положение да заменят отдалечената работа с частна работа, спрямо към 21% от семействата, които печелят под 75 000 $.
Разделението също по този начин е и географско. В най-бедния щат - Мисисипи, процентът на хората, работещи отдалечено най-малко част от времето, е бил единствено 21%. Междувременно в щати като Масачузетс и Колорадо опцията за работа от разстояние надвишава 50%.
Пандемията може да има трайно влияние върху метода, по който работят американците. Близо две трети от чиновниците в Съединени американски щати, които са работили от у дома по време на пандемията, желаят да продължат да го вършат заради персонални желания или прекомерна угриженост от зараза на Covid-19 на работното място, демонстрира изследване на Gallup, извършено сред 14 и 27 септември.
Новата действителност след Covid-19: Служителите ще работят отдалечено 50% от времето
Според шефа на TeamViewer - един от знаците на работата от у дома по време на блокирането
В Съединени американски щати 37% от чиновниците са работили отдалечено сред края на октомври и началото на ноември. Но според от щата и съответния град тези проценти могат да варират в необятни граници, като тук огромна роля играят и фактори като типа на работните места, политиките на работното място и държавните ограничавания.
В мощно развития софтуерно Сан Франциско 56,2% от хората на 18 и повече години споделят, че работят отдалечено. Междувременно доста компании като Гугъл, Фейсбук и Amazon оповестиха, че ще разрешат на чиновниците да работят отдалечено най-малко до 2021 година.
В столицата на Съединени американски щати, където Amazon основава втори щаб, федералното държавно управление също по този начин разрешава гъвкави условия на работа. Около 55,6% от интервюираните във Вашингтон споделят, че правят служебните си отговорности отдалечено. В други огромни градове като Бостън, Сиатъл, Лос Анджелис, Ню Йорк и Атланта делът на хората, които споделят, че работят от у дома, варира сред 45% до 55%.
Всеки трети шеф в Съединени американски щати е подготвен да понижава заплати, в случай че чиновниците се реалокират в по-евтин град
23 млн. американци обмислят сходен ход
Проучването обрисува наклонността, че хората хората с по-ниски приходи нямат и не са имали същата еластичност в работно отношение като хората с по-високи приходи. Повече от 61% от семействата, приемащи над 75 000 $ годишно, декларират, че са в положение да заменят отдалечената работа с частна работа, спрямо към 21% от семействата, които печелят под 75 000 $.
Разделението също по този начин е и географско. В най-бедния щат - Мисисипи, процентът на хората, работещи отдалечено най-малко част от времето, е бил единствено 21%. Междувременно в щати като Масачузетс и Колорадо опцията за работа от разстояние надвишава 50%.
Пандемията може да има трайно влияние върху метода, по който работят американците. Близо две трети от чиновниците в Съединени американски щати, които са работили от у дома по време на пандемията, желаят да продължат да го вършат заради персонални желания или прекомерна угриженост от зараза на Covid-19 на работното място, демонстрира изследване на Gallup, извършено сред 14 и 27 септември.
Новата действителност след Covid-19: Служителите ще работят отдалечено 50% от времето
Според шефа на TeamViewer - един от знаците на работата от у дома по време на блокирането
Източник: money.bg
КОМЕНТАРИ