Община Мездра обявява подбор за длъжностите "Медиатор" и "Социален работник" по Проект за "Създаване на Майчини центрове за подобрено включване на уязвими групи в община Ботевград и община Мездра"
Във връзка с осъществяването на Проект № BGLD-2.003-0013 " Създаване на Майчини центрове за подобрено включване на уязвими групи в община Ботевград и община Мездра " по Програма " Местно развиване, понижаване на бедността и усъвършенствано включване на уязвими групи ", финансирана посредством Финансовия механизъм на Европейското икономическо пространство 2014-2021 година,
ОБЩИНА МЕЗДРА
афишира асортимент за следните длъжности:
МЕДИАТОР - 1 работно място на 8-часов работен ден.
Организация на работа:
Длъжността се разкрива към община Мездра.
Медиаторът се назначава на трудов контракт на цялостно работно време по член 68, алинея 1, т. 2 от Кодекса на труда за период до 30.04.2024 година
Основна цел на длъжността:
• Подпомага осъществяването на Проект № BGLD-2.003-0013 " Създаване на Майчини центрове за усъвършенствано включване на уязвими групи в община Ботевград и община Мездра ".;
• Подкрепя осъществяването на локалните политики за повишение на качеството и обсега на предучилищното обучение.;
• Медиаторът е медиатор сред фамилиите, локалните общности, децата от 0 до 6 година и Майчиния център, допринасящи за повишение на качеството на живота, общественото включване и ранното детско развитие на деца от уязвими групи, като спомага за включване и обосноваване за присъединяване на родители и деца. Проследява пълноценното включване на родителите и локалната общественост в развиването на ранното обучение социализацията и интеграцията.;
• Медиаторът работи за разрешаването на наличните просветителни, културни и обществени проблеми на децата от 0 до 6 година, на техните родители и на общността.
Области на активност:
• Подпомага организацията и реализиране действия за образуване на наставнически умения и работата с деца в Майчиния център.;
• Подпомага развиването на уменията за справяне със обществената изолираност, културните разлики и икономическите проблеми на уязвимото население посредством основаване на модерни условия за развиване и обучение на децата (0-6 г.).;
• Дейността на посредника е обвързвана с поощряване на децата от 0 до 6 година и на техните родители от общността, в т. ч. и представители на уязвими групи, за включване в начинания и действия по плана свързани с дейностите планувани в плана, както и основаването на здравословни привички за живот и развиване.;
• Медиаторът по плана ще прави мобилни услуги в границите на плануваните действия и в другите обитаеми места в община Мездра където са разпознати лица от целевите групи по плана.;
• Подпомага действия за установяване характерните потребности на децата от 0-6 г.;
• Провеждане на работа на терен - разкриване на случаи, определяне на първичен контакт с представители на целевите групи, поддържане на връзки, информиране, насочване, ходатайство.;
• Разпространение на осведомителни и просветителни материали измежду целевите групи.;
• Съдействие за осъществяване на осведомителни срещи за даване на услугите в Майчиния център.;
• Придружаване на децата до услугата след документално единодушие на родителите.
Минимални условия за заемане на длъжността:
• Образователна степен - приключено средно/ висше обучение.;
• Да са български жители.;
• Професионален опит - не се изисква.
Специфични условия за заемане на длъжността:
• Познаване на културните и обществените проблеми на етническите малцинства, в т. ч. и на ромската общественост.;
• Умения за работа с компютър - Microsoft Word, Microsoft Excel, Internet.;
• Принадлежност към локална уязвима етническа общественост.;
• Владеене езика на общността - ромски.;
• Наличие на опит в осъществяване на подобен тип действия е преимущество.
СОЦИАЛЕН РАБОТНИК - 1 работно място на 8-часов работен ден.
Организация на работа:
Длъжността се разкрива към община Мездра.
Социалният служащ се назначава на трудов контракт на цялостно работно време по член 68, алинея 1, т. 2 от Кодекса на труда за период до 30.04.2024 година
Основна цел на длъжността:
• Подпомага осъществяването на Проект № BGLD-2.003-0013 " Създаване на Майчини центрове за усъвършенствано включване на уязвими групи в община Ботевград и община Мездра ".;
• Подкрепя осъществяването на локалните политики за повишение на качеството и обсега на предучилищното обучение.;
• Социалният служащ изследва и проучва самостоятелните потребности на целевите групи.;
• Насочва потребителите към подобаващите за тях услуги и експерти.;
• Съдейства за включване и обосноваване за присъединяване на родители и деца в дейностите по плана.;
• Социалният служащ работи за разрешаването на наличните просветителни, културни и обществени проблеми на децата от 0 до 6 година, на техните родители и на общността.
Области на активност:
• Организира и реализиране действия за образуване на наставнически умения и работата с деца в Майчиния център.;
• Провеждане на работа на терен - разкриване на случаи, определяне на първичен контакт с представители на целевите групи, поддържане на връзки, информиране, насочване, ходатайство.;
• Оценка на потребностите на съответните целеви групи, с които работи - дефиниране на проблемите, съответните потребности и недоволства, рисково държание.;
• Работа със фамилията във връзка с обосноваване за включване и присъединяване на детето в услугата Майчин център.;
• Участие в визитите, дружно с децата и родителите, на общообразователните учебни заведения за запознаване с началните учители и образователната конюнктура.;
• Участие в подготовката и провеждането на действия за разпространение и разискване на услугите по плана.
Минимални условия за заемане на длъжността:
• Образователна степен - приключено средно/ висше обучение.;
• Да са български жители.;
• Професионален опит - не се изисква.
Специфични условия за заемане на длъжността:
• Познаване на културните и обществените проблеми на етническите малцинства, в т. ч. и на ромската общественост е преимущество.;
• Умения за работа с компютър - Microsoft Word, Microsoft Excel, Internet.;
• Наличие на опит в осъществяване на подобен тип действия е преимущество.
Необходими документи за кандидатстване:
• Писмено заявление за присъединяване по пример.;
• Автобиография (СV).;
• Копие от документ за приключено средно/ висше обучение.;
• Декларация за единодушие за събиране, потребление и култивиране на персонални данни, за потребностите на плана.
Подаване на документи:
В период от 24.10.2022 година до 17:00 ч. на 28.10.2022 година (вкл.) претендентите могат да подават Заявление до Кмета на общината по одобрен пример с приложените към него документи в стая 211 и стая 212 на община Мездра.
Документи за кандидатстване може да намерите на уеб страницата на община Мездра в Секция " Обяви ":
Ред за осъществяване на подбора:
1. Подбор по документи - 31.10.2022 година
2. Събеседване с утвърдените по документи претенденти - 03.11.2022 година
До присъединяване в събеседването се позволяват претенденти, които са показали всички нужни документи в период и показаните документи удостоверяват осъществяването на условията.
След привършване на работата си комисията изготвя протокол с резултатите от изявлението и лист с класираните претенденти за съответната служба. Списъкът се разгласява на интернет страницата на Община Мездра:.
ОБЩИНА МЕЗДРА
афишира асортимент за следните длъжности:
МЕДИАТОР - 1 работно място на 8-часов работен ден.
Организация на работа:
Длъжността се разкрива към община Мездра.
Медиаторът се назначава на трудов контракт на цялостно работно време по член 68, алинея 1, т. 2 от Кодекса на труда за период до 30.04.2024 година
Основна цел на длъжността:
• Подпомага осъществяването на Проект № BGLD-2.003-0013 " Създаване на Майчини центрове за усъвършенствано включване на уязвими групи в община Ботевград и община Мездра ".;
• Подкрепя осъществяването на локалните политики за повишение на качеството и обсега на предучилищното обучение.;
• Медиаторът е медиатор сред фамилиите, локалните общности, децата от 0 до 6 година и Майчиния център, допринасящи за повишение на качеството на живота, общественото включване и ранното детско развитие на деца от уязвими групи, като спомага за включване и обосноваване за присъединяване на родители и деца. Проследява пълноценното включване на родителите и локалната общественост в развиването на ранното обучение социализацията и интеграцията.;
• Медиаторът работи за разрешаването на наличните просветителни, културни и обществени проблеми на децата от 0 до 6 година, на техните родители и на общността.
Области на активност:
• Подпомага организацията и реализиране действия за образуване на наставнически умения и работата с деца в Майчиния център.;
• Подпомага развиването на уменията за справяне със обществената изолираност, културните разлики и икономическите проблеми на уязвимото население посредством основаване на модерни условия за развиване и обучение на децата (0-6 г.).;
• Дейността на посредника е обвързвана с поощряване на децата от 0 до 6 година и на техните родители от общността, в т. ч. и представители на уязвими групи, за включване в начинания и действия по плана свързани с дейностите планувани в плана, както и основаването на здравословни привички за живот и развиване.;
• Медиаторът по плана ще прави мобилни услуги в границите на плануваните действия и в другите обитаеми места в община Мездра където са разпознати лица от целевите групи по плана.;
• Подпомага действия за установяване характерните потребности на децата от 0-6 г.;
• Провеждане на работа на терен - разкриване на случаи, определяне на първичен контакт с представители на целевите групи, поддържане на връзки, информиране, насочване, ходатайство.;
• Разпространение на осведомителни и просветителни материали измежду целевите групи.;
• Съдействие за осъществяване на осведомителни срещи за даване на услугите в Майчиния център.;
• Придружаване на децата до услугата след документално единодушие на родителите.
Минимални условия за заемане на длъжността:
• Образователна степен - приключено средно/ висше обучение.;
• Да са български жители.;
• Професионален опит - не се изисква.
Специфични условия за заемане на длъжността:
• Познаване на културните и обществените проблеми на етническите малцинства, в т. ч. и на ромската общественост.;
• Умения за работа с компютър - Microsoft Word, Microsoft Excel, Internet.;
• Принадлежност към локална уязвима етническа общественост.;
• Владеене езика на общността - ромски.;
• Наличие на опит в осъществяване на подобен тип действия е преимущество.
СОЦИАЛЕН РАБОТНИК - 1 работно място на 8-часов работен ден.
Организация на работа:
Длъжността се разкрива към община Мездра.
Социалният служащ се назначава на трудов контракт на цялостно работно време по член 68, алинея 1, т. 2 от Кодекса на труда за период до 30.04.2024 година
Основна цел на длъжността:
• Подпомага осъществяването на Проект № BGLD-2.003-0013 " Създаване на Майчини центрове за усъвършенствано включване на уязвими групи в община Ботевград и община Мездра ".;
• Подкрепя осъществяването на локалните политики за повишение на качеството и обсега на предучилищното обучение.;
• Социалният служащ изследва и проучва самостоятелните потребности на целевите групи.;
• Насочва потребителите към подобаващите за тях услуги и експерти.;
• Съдейства за включване и обосноваване за присъединяване на родители и деца в дейностите по плана.;
• Социалният служащ работи за разрешаването на наличните просветителни, културни и обществени проблеми на децата от 0 до 6 година, на техните родители и на общността.
Области на активност:
• Организира и реализиране действия за образуване на наставнически умения и работата с деца в Майчиния център.;
• Провеждане на работа на терен - разкриване на случаи, определяне на първичен контакт с представители на целевите групи, поддържане на връзки, информиране, насочване, ходатайство.;
• Оценка на потребностите на съответните целеви групи, с които работи - дефиниране на проблемите, съответните потребности и недоволства, рисково държание.;
• Работа със фамилията във връзка с обосноваване за включване и присъединяване на детето в услугата Майчин център.;
• Участие в визитите, дружно с децата и родителите, на общообразователните учебни заведения за запознаване с началните учители и образователната конюнктура.;
• Участие в подготовката и провеждането на действия за разпространение и разискване на услугите по плана.
Минимални условия за заемане на длъжността:
• Образователна степен - приключено средно/ висше обучение.;
• Да са български жители.;
• Професионален опит - не се изисква.
Специфични условия за заемане на длъжността:
• Познаване на културните и обществените проблеми на етническите малцинства, в т. ч. и на ромската общественост е преимущество.;
• Умения за работа с компютър - Microsoft Word, Microsoft Excel, Internet.;
• Наличие на опит в осъществяване на подобен тип действия е преимущество.
Необходими документи за кандидатстване:
• Писмено заявление за присъединяване по пример.;
• Автобиография (СV).;
• Копие от документ за приключено средно/ висше обучение.;
• Декларация за единодушие за събиране, потребление и култивиране на персонални данни, за потребностите на плана.
Подаване на документи:
В период от 24.10.2022 година до 17:00 ч. на 28.10.2022 година (вкл.) претендентите могат да подават Заявление до Кмета на общината по одобрен пример с приложените към него документи в стая 211 и стая 212 на община Мездра.
Документи за кандидатстване може да намерите на уеб страницата на община Мездра в Секция " Обяви ":
Ред за осъществяване на подбора:
1. Подбор по документи - 31.10.2022 година
2. Събеседване с утвърдените по документи претенденти - 03.11.2022 година
До присъединяване в събеседването се позволяват претенденти, които са показали всички нужни документи в период и показаните документи удостоверяват осъществяването на условията.
След привършване на работата си комисията изготвя протокол с резултатите от изявлението и лист с класираните претенденти за съответната служба. Списъкът се разгласява на интернет страницата на Община Мездра:.
Източник: zonanews.bg
КОМЕНТАРИ