Кой има полза да маже дебело филията на чиновниците?
Въпросът е риторичен, а отговорите му се крият в нежеланието да се направи административна промяна, за каквато приказват всички ръководства на страната от има няма 30 години насам, само че единствено в края на своите мандати. В частност от 2010 година насам ни залъгваха поетапно с 10% и 15% понижения на голямата за родината ни администрация, само че в следствие тя единствено се множеше /с близо 10 000 души/ като християните в миналото в Рим. В историята обратно останаха всички мераци за нормализирането на салдото сред заетите в частния и в публичния бранш у нас, а така наречен Бяла книга на администрацията в страната към този момент 15-та година прашасва в някой килер.
Любопитно е, че българската администрация е 13 пъти по-голяма, в сравнение с тази в Швеция и 12 пъти по-голяма, в сравнение с в Дания, а жителите там се жалват в пъти по-малко от неприятно обслужване и корупция.
У нас пък назад - отглеждаме си служители, които се множат в геометрична градация, а тъжбите против тях за калпава и неефективна работа, също се усилват. Статистиката е бизмилостна - от 2.9 админа на хиляда души от популацията през 2004 година, те доближават до 4.6 на хиляда през 2015 година в общините, а на всеки хиляда души 8 работят в централната администрация. Примерно, към края на декември 2011 година в администрацията на изпълнителната власт - централна и териториална, са работили общо 96 269 души, които се умножават до 98 136 в края на предходната година. И това се отнася единствено за част от ведомствата.
Според данни, предоставени от Българската Стопанска Камара, в България все още има над 433,000 държавни чиновници.
Според Национален статистически институт, заетите в общественият бранш към март тази година са 547,636, като междинната им работна заплата, е 1,339 лева на месец. Това значи близо 731 641 696 лв. месечно за заплати, които идват от частния бранш.
В него работят 1 715 833, които, както към този момент стана ясно, действително създават заплатите за служителите.
Процентът на заетите в общественият бранш, по отношение на общият брой на работещите в страната, е 24%. Само като информация, в Германия е 15%, в Нидерландия е 11%.
А каква е "ефективността " на държавната администрация, демонстрира един от последните отчети на Световната Банка, в който написа, че България в частта за пускане на бизнес е на 113-то място от общо 190 страни - след Гвиана, и малко преди Замбия и Гана.
Само преди дни стана ясно, че кабинетът готви
ново нарастване на заплатите с до 30% на част от държавните чиновници, а пък то ще коства в допълнение 90 милиона лв. до края на годината.
Може да сме най-бедната страна в Европейски Съюз, само че пък сме в първата петица по броя на служители, които получават по места много по-големи заплати от работещите в частната сфера, сочи отчет на. Това, в случай че не е абсурд, здраве му кажи - тези, които създават парите на чиновниците в държавните и общинските ведомства, да получават по-малко пари от тях!?
Затова и мераклиите за държавни и общински кресла порастват от ден дневно. И кой може да ги вини, че лакомо се придържат към страната на филията, намазана дебело с мед и масло! Въпросът е кой има интерес да маже дебело тези филии?
Любопитно е, че българската администрация е 13 пъти по-голяма, в сравнение с тази в Швеция и 12 пъти по-голяма, в сравнение с в Дания, а жителите там се жалват в пъти по-малко от неприятно обслужване и корупция.
У нас пък назад - отглеждаме си служители, които се множат в геометрична градация, а тъжбите против тях за калпава и неефективна работа, също се усилват. Статистиката е бизмилостна - от 2.9 админа на хиляда души от популацията през 2004 година, те доближават до 4.6 на хиляда през 2015 година в общините, а на всеки хиляда души 8 работят в централната администрация. Примерно, към края на декември 2011 година в администрацията на изпълнителната власт - централна и териториална, са работили общо 96 269 души, които се умножават до 98 136 в края на предходната година. И това се отнася единствено за част от ведомствата.
Според данни, предоставени от Българската Стопанска Камара, в България все още има над 433,000 държавни чиновници.
Според Национален статистически институт, заетите в общественият бранш към март тази година са 547,636, като междинната им работна заплата, е 1,339 лева на месец. Това значи близо 731 641 696 лв. месечно за заплати, които идват от частния бранш.
В него работят 1 715 833, които, както към този момент стана ясно, действително създават заплатите за служителите.
Процентът на заетите в общественият бранш, по отношение на общият брой на работещите в страната, е 24%. Само като информация, в Германия е 15%, в Нидерландия е 11%.
А каква е "ефективността " на държавната администрация, демонстрира един от последните отчети на Световната Банка, в който написа, че България в частта за пускане на бизнес е на 113-то място от общо 190 страни - след Гвиана, и малко преди Замбия и Гана.
Само преди дни стана ясно, че кабинетът готви
ново нарастване на заплатите с до 30% на част от държавните чиновници, а пък то ще коства в допълнение 90 милиона лв. до края на годината.
Може да сме най-бедната страна в Европейски Съюз, само че пък сме в първата петица по броя на служители, които получават по места много по-големи заплати от работещите в частната сфера, сочи отчет на. Това, в случай че не е абсурд, здраве му кажи - тези, които създават парите на чиновниците в държавните и общинските ведомства, да получават по-малко пари от тях!?
Затова и мераклиите за държавни и общински кресла порастват от ден дневно. И кой може да ги вини, че лакомо се придържат към страната на филията, намазана дебело с мед и масло! Въпросът е кой има интерес да маже дебело тези филии?
Източник: novini.bg
КОМЕНТАРИ