Колонката на Ричард Брансън: Никога не е твърде късно
Въпрос: Силно желая да стана сполучлив предприемач и имам вяра, че ще мога да употребявам добре извоюваните пари. Предвид обстоятелството, че съм на 52 години, не зная дали не съм прекомерно остарял, с цел да стана бизнесмен. Какво мислите?
– Стивън Самюел, Индия
Отговор: Стивън, това е доста забавен въпрос. Сигурен съм, че към този момент си приказвал и с други хора и че множеството са ти споделили да не си губиш времето. След като навършиш 50 години, хората чакат да мислиш за пенсиониране. Според мнозина, последното нещо, което би трябвало да извършите, е да се захванете със напълно ново начинание.
Аз съм на противоположното мнение. По време на 65-годишния ми рожден ден доста хора ме питаха дали имам проекти да се пенсионирам, на което аз отговорих с „ не “. Все още обичам работата си във Virgin Group и нямам желание скоро да спра.
Човек в никакъв случай не е прекомерно остарял, с цел да стартира бизнес и да го управлява добре (ако здравето му го разрешава, схваща се). Статистиката също е на моя страна. Данните на Националната статистическа работа на Англия демонстрират, че през 2015 година близо 20 милиона души на възраст над 50 години са били независимо заети лица. Според прочуване на Age UK, 70% от бизнесите, стартирани от хора на повече от 50 години, не престават най-малко пет години, спрямо едвам 28% от бизнесите, които са ръководени от хора на възраст под 50 години. Освен това, съгласно отчет на Kauffman Foundation в Съединени американски щати, хората на възраст сред 55 и 64 години съставляват 25% от новите бизнесмени - растеж с цели 10% спрямо 1996 година. Така че, Стивън, може да си сигурен, че не си единственият, който е мислил да стартира бизнес на по-късен стадий от своя живот.
Всъщност, някои от най-успешните компании в света са стартирани от хора, които са били по-възрастни, в сравнение с множеството си мислят. Хенри Форд е бил съвсем на 40, когато е почнал своя авто бизнес. Чарлс Флинт е основал своя компютърен бизнес, който по-късно става прочут под името IBM, когато е бил на 61 години, а полковник Харланд Сандърс е бил на 62 години, когато е разкрил първия ресторант на KFC. Стивън, към момента не си минал най-хубавите си години. Напротив, може би в този момент е точният миг за сходен ход.
Има същински преимущества в това да започнеш бизнес на по-солидна възраст, измежду които не на последно място е богатият опит, който най-вероятно имаш. Работил си доста години и евентуално за доста разнообразни работодатели, което значи, че може да използваш всички знания, които си придобил през годините, с цел да изградиш допустимо най-хубавия бизнес.
Помисли за нещата, които не си харесвал в организациите, за които си работил в предишното, и по какъв начин би ги трансформирал. Припомни си метода, по който притежателите на тези компании са се отнасяли със своя личен състав.
Какво те накара да работиш за тези компании? Каква беше работната среда? Предлагаха ли гъвкави условия на работа за младите родители?
Хубавото на новия бизнес, на каквато и възраст да си, е това, че може да избереш метода, по който твоята компания ще подходи към тези въпроси.
Един от главните ти цели, когато започваш нов бизнес, би трябвало да бъде намирането на подобаващите хора. Нуждаеш се от екип, на който може да се довериш, екип, който може да трансформира твоята концепция в действителност. Често дублирам, че човек би трябвало да наема претенденти, чиито мощни страни компенсират неговите недостатъци. Много рано научих, че би трябвало да упълномощавам избрани задания на други хора. В учебно заведение имаше предмети, с които просто не можех да се оправям, като да вземем за пример математика, поради моята дислексия. Един от първите хора, които наех, когато станах бизнесмен, беше счетоводител.
Преди обаче да се притесняваш за наемането на хора и взимането на сложни решения, отдели време, с цел да обмислиш за какво искаш да започнеш бизнес. Казваш, че искаш да бъдеш сполучлив предприемач, с цел да се насладиш на благосъстоянията, които произтичат от триумфа в бизнеса, само че аз имам вяра, че в никакъв случай не би трябвало да започваш някакъв план единствено с концепцията да печелиш пари. Според мен преди всичко би трябвало да бъдат пристрастеността и интереса към работата.
Основаването и одобряването на една компания изисква дълги часове на упорита работа и не изключително огромни парични печалби(поне в началото). Ако замогването е единственият ти претекст да започнеш бизнес, не си губи времето.
Вместо това, откри нещо, което в действителност намираш за забавно, и проблеми, които би желал да разрешиш. След това, създай бизнес, който изненадва и радва клиентите ти. Направи това и ще спечелиш освен финансови богатства. Ако имаш страхотна концепция и си задоволително стимулиран, с цел да я преследваш, нищо не може да те спре.
Всеки четец на „ МениджърНюз “ може да задава своите въпроси към Ричард Брансън на имейл: [email protected]. Сътрудниците на международно известния бизнесмен поучават да посочвате името си, страната, имейл-адреса и уеб страницата където четете колонката.
© 2017 Ричард Брансън (Разпространява се от The New York Times Syndicate)
СОБСТВЕНИЦИТЕ НА ПРАВАТА THE NEW YORK TIMES SYNDICATE ПРЕДУПРЕЖДАВАТ, ЧЕ НИКАКВА ЧАСТ ОТ КОЛОНКИТЕ НА РИЧАРД БРАНСЪН НЕ МОЖЕ ДА съдебна експертиза ИЗПОЛЗВА, КОПИРА И ПРЕРАЗКАЗВА без тяхното категорично документално единодушие. Текстовете на Ричард Брансън в България се контролират по правилата на авторското право.
– Стивън Самюел, Индия
Отговор: Стивън, това е доста забавен въпрос. Сигурен съм, че към този момент си приказвал и с други хора и че множеството са ти споделили да не си губиш времето. След като навършиш 50 години, хората чакат да мислиш за пенсиониране. Според мнозина, последното нещо, което би трябвало да извършите, е да се захванете със напълно ново начинание.
Аз съм на противоположното мнение. По време на 65-годишния ми рожден ден доста хора ме питаха дали имам проекти да се пенсионирам, на което аз отговорих с „ не “. Все още обичам работата си във Virgin Group и нямам желание скоро да спра.
Човек в никакъв случай не е прекомерно остарял, с цел да стартира бизнес и да го управлява добре (ако здравето му го разрешава, схваща се). Статистиката също е на моя страна. Данните на Националната статистическа работа на Англия демонстрират, че през 2015 година близо 20 милиона души на възраст над 50 години са били независимо заети лица. Според прочуване на Age UK, 70% от бизнесите, стартирани от хора на повече от 50 години, не престават най-малко пет години, спрямо едвам 28% от бизнесите, които са ръководени от хора на възраст под 50 години. Освен това, съгласно отчет на Kauffman Foundation в Съединени американски щати, хората на възраст сред 55 и 64 години съставляват 25% от новите бизнесмени - растеж с цели 10% спрямо 1996 година. Така че, Стивън, може да си сигурен, че не си единственият, който е мислил да стартира бизнес на по-късен стадий от своя живот.
Всъщност, някои от най-успешните компании в света са стартирани от хора, които са били по-възрастни, в сравнение с множеството си мислят. Хенри Форд е бил съвсем на 40, когато е почнал своя авто бизнес. Чарлс Флинт е основал своя компютърен бизнес, който по-късно става прочут под името IBM, когато е бил на 61 години, а полковник Харланд Сандърс е бил на 62 години, когато е разкрил първия ресторант на KFC. Стивън, към момента не си минал най-хубавите си години. Напротив, може би в този момент е точният миг за сходен ход.
Има същински преимущества в това да започнеш бизнес на по-солидна възраст, измежду които не на последно място е богатият опит, който най-вероятно имаш. Работил си доста години и евентуално за доста разнообразни работодатели, което значи, че може да използваш всички знания, които си придобил през годините, с цел да изградиш допустимо най-хубавия бизнес.
Помисли за нещата, които не си харесвал в организациите, за които си работил в предишното, и по какъв начин би ги трансформирал. Припомни си метода, по който притежателите на тези компании са се отнасяли със своя личен състав.
Какво те накара да работиш за тези компании? Каква беше работната среда? Предлагаха ли гъвкави условия на работа за младите родители?
Хубавото на новия бизнес, на каквато и възраст да си, е това, че може да избереш метода, по който твоята компания ще подходи към тези въпроси.
Един от главните ти цели, когато започваш нов бизнес, би трябвало да бъде намирането на подобаващите хора. Нуждаеш се от екип, на който може да се довериш, екип, който може да трансформира твоята концепция в действителност. Често дублирам, че човек би трябвало да наема претенденти, чиито мощни страни компенсират неговите недостатъци. Много рано научих, че би трябвало да упълномощавам избрани задания на други хора. В учебно заведение имаше предмети, с които просто не можех да се оправям, като да вземем за пример математика, поради моята дислексия. Един от първите хора, които наех, когато станах бизнесмен, беше счетоводител.
Преди обаче да се притесняваш за наемането на хора и взимането на сложни решения, отдели време, с цел да обмислиш за какво искаш да започнеш бизнес. Казваш, че искаш да бъдеш сполучлив предприемач, с цел да се насладиш на благосъстоянията, които произтичат от триумфа в бизнеса, само че аз имам вяра, че в никакъв случай не би трябвало да започваш някакъв план единствено с концепцията да печелиш пари. Според мен преди всичко би трябвало да бъдат пристрастеността и интереса към работата.
Основаването и одобряването на една компания изисква дълги часове на упорита работа и не изключително огромни парични печалби(поне в началото). Ако замогването е единственият ти претекст да започнеш бизнес, не си губи времето.
Вместо това, откри нещо, което в действителност намираш за забавно, и проблеми, които би желал да разрешиш. След това, създай бизнес, който изненадва и радва клиентите ти. Направи това и ще спечелиш освен финансови богатства. Ако имаш страхотна концепция и си задоволително стимулиран, с цел да я преследваш, нищо не може да те спре.
Всеки четец на „ МениджърНюз “ може да задава своите въпроси към Ричард Брансън на имейл: [email protected]. Сътрудниците на международно известния бизнесмен поучават да посочвате името си, страната, имейл-адреса и уеб страницата където четете колонката.
© 2017 Ричард Брансън (Разпространява се от The New York Times Syndicate)
СОБСТВЕНИЦИТЕ НА ПРАВАТА THE NEW YORK TIMES SYNDICATE ПРЕДУПРЕЖДАВАТ, ЧЕ НИКАКВА ЧАСТ ОТ КОЛОНКИТЕ НА РИЧАРД БРАНСЪН НЕ МОЖЕ ДА съдебна експертиза ИЗПОЛЗВА, КОПИРА И ПРЕРАЗКАЗВА без тяхното категорично документално единодушие. Текстовете на Ричард Брансън в България се контролират по правилата на авторското право.
Източник: manager.bg
КОМЕНТАРИ