В тази област на страната заетостта е по-голяма, отколкото в столицата, въпреки по-ниските заплати
Въпреки възобновяване на стопанската система през 2021 година, заетостта не съумява да се върне на равнищата отпреди пандемията. Коефициентът на претовареност на популацията на възраст от 15 до 64 години приблизително за страната остава малко над 68%, като варира от 52,5% в Монтана до към 75% в област София и София (столица). Това е видно от последното издание " Регионални профили: индикатори за развиване - 2022 ", на Института за пазарна стопанска система.
Трябва да се регистрира доста мощното показване на област София, която още веднъж изпреварва София (столица). Развитието на локалния пазар на труда в област София продължава да е доста положително и още един път демонстрира дълбоката съгласуваност на стопанските системи на столицата и област София. Доброто икономическо развиване на региона е съпроводено от висока капиталова интензивност. Гъстотата на пътната мрежа е висока. Усредненото равнище на локалните налози като цяло е близо до междинното за българските общини.
Според разбора на ИПИ броят на настоящите в региона предприятия в региона остава относително невисок, само че в същото време измежду тях относително висок е делът на огромните предприятия.
Източник:
Област Варна е на трето място
с коефициент на претовареност от 73,8%, което е и исторически връх за локалната стопанска система. През 2021 година осем области регистрират коефициент на претовареност над 70%, като изпреварват с 15-20 процентни пункта тези в дъното на класацията. Всички шест области с коефициент на претовареност на трудоспособното население под 60% са ситуирани в Северна България - това са Монтана, Разград, Търговище, Силистра, Видин и Враца.
Общината с едни от най-високите заплати у нас, до която всеки ден хиляди пътуват за работа (не е София)
Това е единствената община с две автомагистрали на територията си
Продължава повишаването на възнагражденията в страната
Към средата на 2022 година междинната брутна месечна заплата в столицата надвишава 2300 лв.. Област София е на второ място със междинна заплата от над 1600 лева, а в границите на 1400-1500 лева са възнагражденията в областите Варна, Пловдив, Стара Загора, Враца и Габрово. Най-ниските заплати през 2022 година се регистрират в Благоевград и Кюстендил - към 1100 лева на месец, както и във Видин, Хасково и Смолян.
На равнище общини най-високи те хонорари са във и към трите водещи центъра - София, Варна и Пловдив, както и в Средногорието и няколко общини с огромни енергийни компании.
Трябва да се регистрира доста мощното показване на област София, която още веднъж изпреварва София (столица). Развитието на локалния пазар на труда в област София продължава да е доста положително и още един път демонстрира дълбоката съгласуваност на стопанските системи на столицата и област София. Доброто икономическо развиване на региона е съпроводено от висока капиталова интензивност. Гъстотата на пътната мрежа е висока. Усредненото равнище на локалните налози като цяло е близо до междинното за българските общини.
Според разбора на ИПИ броят на настоящите в региона предприятия в региона остава относително невисок, само че в същото време измежду тях относително висок е делът на огромните предприятия.
Източник:
Област Варна е на трето място
с коефициент на претовареност от 73,8%, което е и исторически връх за локалната стопанска система. През 2021 година осем области регистрират коефициент на претовареност над 70%, като изпреварват с 15-20 процентни пункта тези в дъното на класацията. Всички шест области с коефициент на претовареност на трудоспособното население под 60% са ситуирани в Северна България - това са Монтана, Разград, Търговище, Силистра, Видин и Враца.
Общината с едни от най-високите заплати у нас, до която всеки ден хиляди пътуват за работа (не е София)
Това е единствената община с две автомагистрали на територията си
Продължава повишаването на възнагражденията в страната
Към средата на 2022 година междинната брутна месечна заплата в столицата надвишава 2300 лв.. Област София е на второ място със междинна заплата от над 1600 лева, а в границите на 1400-1500 лева са възнагражденията в областите Варна, Пловдив, Стара Загора, Враца и Габрово. Най-ниските заплати през 2022 година се регистрират в Благоевград и Кюстендил - към 1100 лева на месец, както и във Видин, Хасково и Смолян.
На равнище общини най-високи те хонорари са във и към трите водещи центъра - София, Варна и Пловдив, както и в Средногорието и няколко общини с огромни енергийни компании.
Източник: money.bg
КОМЕНТАРИ