Епохата на съкращенията: Защо най-мощните компании гонят десетки хиляди служители
Вълна от всеобщи съкращения залива корпоративна Америка и Европа, като компании с милиардни облаги ненадейно понижават фрапантно екипите си.
Amazon - колос, който е осъществил над 35 милиарда $ облага единствено в първата половина на 2025 година и възнамерява да влага повече от 120 милиарда $ в изкуствен интелект тази година, разгласи съкращаването на почти 14 000 чиновници от корпоративната си конструкция. Според " Ройтерс " действителният брой на освободените може да доближи 30 000 души.
Генералният шеф на Amazon Анди Джаси разгласи, че компанията желае да " работи като най-големият стартъп в света ", сигнализирайки за блян към по-гъвкава и облекчена конструкция. Въпреки че представител на компанията съобщи, че напредъкът в изкуствения разсъдък не е виновен за по-голямата част от съкращенията, в служебната записка за уволненията се акцентира убеждението на Джаси, че изкуственият разсъдък неизбежно ще трансформира работната среда.
Amazon стартира най-голeмите съкращения в историята си: До 30 000 чиновници ще изгубят работата си
Очаква се още през днешния ден да получат известия
Amazon обаче не е сама в този тренд. UPS заяви във вторник, че е съкратила към 48 000 души през 2025 година - 34 000 от оперативния личен състав и 14 000 най-вече от мениджърски позиции. Target отстрани 1800 корпоративни длъжности предходната седмица, като новият изпълнителен шеф изясни, че задачата е компанията да стане " по-силна, по-бърза и по-добре позиционирана " за бъдещето.
" Твоето БЪДЕЩЕ " е обща платформа на Webcafe.bg и Money.bg за кариерно развиване, която свързва гениите с бизнеса.
Paramount Skydance се готви да редуцира над 1000 позиции, а даже Meta - един от колосите на AI стопанската система, неотдавна разгласи съкращения в своето поделение за изкуствен интелект.
В Европа картината е сходна с над 20 000 освободени, като Nestlé дава отговор за по-голямата част след решението от предходната седмица за понижаване на 16 000 работни места.
Парадоксът на AI революцията
Какво стои зад тази вълна от съкращения в интервал на рекордни облаги? Отговорът е комплициран и спорен. От една страна, фирмите предвиждат, че изкуственият разсъдък ще донесе обилни усъвършенствания в продуктивността.
Проучване на KPMG от септември демонстрира, че прогнозните вложения в AI са скочили с 14% от първото тримесечие до приблизително 130 милиона $ за идната година. Впечатляващите 78% от ръководителите декларират, че изпитват натоварен напън от препоръките на шефовете и вложителите да потвърдят, че изкуственият разсъдък икономисва пари и усилва облагите.
Роботи и изкуствен интелект оставят десетки хиляди без работа - и то напълно скоро
В Китай към този момент има хуманоидна " интелигентна " машина, която коства по-малко от междинната заплата у нас
Проблемът е, че в действителност цялата тази софтуерна гражданска война към момента не се е случила. " Малко компании фактически заменят хора с неестествен сега. Вместо това виждаме превантивни уволнения. Лидерите желаят финансов запас, с цел да проучат по какъв начин AI може да увеличи успеваемостта, само че технологията към момента не е подготвена да поеме множеството човешки функции ", сподели пред CNN Джесика Кригел, основен стратегически шеф на консултантската компания Culture Partners.
Сам Рансботъм, професор по бизнес разбори в Carroll School of Management на Boston College, предизвестява: " Мисля, че ще забележим огромен тренд, при който хората чакат доста от тази технология, и не всичко, което чакаме, ще се реализира. "
Въпреки обещанията на софтуерните компании за опциите на генеративния изкуствен интелект, технологията постоянно не съумява да извърши амбициозните цели за усъвършенстване на монотонната работа и освобождение на хората за по-творчески задания. Чатботовете са склонни към неточности, които могат да бъдат сложни за разкриване, а дори най-успешните образци за приложимост не са се трансформирали в революционни скокове в продуктивността.
Скритите опасности
Икономистите дефинират актуалната обстановка като среда на " малко наемане, малко уволнения ", при която компаниите безшумно понижават личния състав, като не запълват освободени позиции. С държавния блокаж в Съединени американски щати, което лимитира достъпа до публични данни, пазарът на труда наподобява застинал в неустановеност.
" Свиването прекомерно рано не прави компанията гъвкава; прави я нежна. Компаниите, които ще завоюват тази гражданска война, не са тези, които автоматизират най-бързо. Те са тези, които остават задоволително адаптивни, с цел да уловят системата, когато тя се провали. ", предизвести Кригел.
Адам Сархан, изпълнителен шеф на 50 Park Investments в Ню Йорк, обобщава: " Съкращения като тези в Amazon ми споделят, че стопанската система се забавя, а не става по-силна. Няма всеобщи уволнения, когато стопанската система е мощна ".
Докато Уолстрийт приветства тези ходове в кратковременен проект поради усъвършенстваните облаги, дълготрайните опасности остават обилни. Съкращенията могат в допълнение да отслабят потребителското доверие и по-широката американска стопанска система, която към този момент е под напън от мита и инфлация над задачите на Федералния запас.
" " се осъществя в партньорство с, ,,,,.
Amazon - колос, който е осъществил над 35 милиарда $ облага единствено в първата половина на 2025 година и възнамерява да влага повече от 120 милиарда $ в изкуствен интелект тази година, разгласи съкращаването на почти 14 000 чиновници от корпоративната си конструкция. Според " Ройтерс " действителният брой на освободените може да доближи 30 000 души.
Генералният шеф на Amazon Анди Джаси разгласи, че компанията желае да " работи като най-големият стартъп в света ", сигнализирайки за блян към по-гъвкава и облекчена конструкция. Въпреки че представител на компанията съобщи, че напредъкът в изкуствения разсъдък не е виновен за по-голямата част от съкращенията, в служебната записка за уволненията се акцентира убеждението на Джаси, че изкуственият разсъдък неизбежно ще трансформира работната среда.
Amazon стартира най-голeмите съкращения в историята си: До 30 000 чиновници ще изгубят работата си
Очаква се още през днешния ден да получат известия
Amazon обаче не е сама в този тренд. UPS заяви във вторник, че е съкратила към 48 000 души през 2025 година - 34 000 от оперативния личен състав и 14 000 най-вече от мениджърски позиции. Target отстрани 1800 корпоративни длъжности предходната седмица, като новият изпълнителен шеф изясни, че задачата е компанията да стане " по-силна, по-бърза и по-добре позиционирана " за бъдещето.
" Твоето БЪДЕЩЕ " е обща платформа на Webcafe.bg и Money.bg за кариерно развиване, която свързва гениите с бизнеса.
Paramount Skydance се готви да редуцира над 1000 позиции, а даже Meta - един от колосите на AI стопанската система, неотдавна разгласи съкращения в своето поделение за изкуствен интелект.
В Европа картината е сходна с над 20 000 освободени, като Nestlé дава отговор за по-голямата част след решението от предходната седмица за понижаване на 16 000 работни места.
Парадоксът на AI революцията
Какво стои зад тази вълна от съкращения в интервал на рекордни облаги? Отговорът е комплициран и спорен. От една страна, фирмите предвиждат, че изкуственият разсъдък ще донесе обилни усъвършенствания в продуктивността.
Проучване на KPMG от септември демонстрира, че прогнозните вложения в AI са скочили с 14% от първото тримесечие до приблизително 130 милиона $ за идната година. Впечатляващите 78% от ръководителите декларират, че изпитват натоварен напън от препоръките на шефовете и вложителите да потвърдят, че изкуственият разсъдък икономисва пари и усилва облагите.
Роботи и изкуствен интелект оставят десетки хиляди без работа - и то напълно скоро
В Китай към този момент има хуманоидна " интелигентна " машина, която коства по-малко от междинната заплата у нас
Проблемът е, че в действителност цялата тази софтуерна гражданска война към момента не се е случила. " Малко компании фактически заменят хора с неестествен сега. Вместо това виждаме превантивни уволнения. Лидерите желаят финансов запас, с цел да проучат по какъв начин AI може да увеличи успеваемостта, само че технологията към момента не е подготвена да поеме множеството човешки функции ", сподели пред CNN Джесика Кригел, основен стратегически шеф на консултантската компания Culture Partners.
Сам Рансботъм, професор по бизнес разбори в Carroll School of Management на Boston College, предизвестява: " Мисля, че ще забележим огромен тренд, при който хората чакат доста от тази технология, и не всичко, което чакаме, ще се реализира. "
Въпреки обещанията на софтуерните компании за опциите на генеративния изкуствен интелект, технологията постоянно не съумява да извърши амбициозните цели за усъвършенстване на монотонната работа и освобождение на хората за по-творчески задания. Чатботовете са склонни към неточности, които могат да бъдат сложни за разкриване, а дори най-успешните образци за приложимост не са се трансформирали в революционни скокове в продуктивността.
Скритите опасности
Икономистите дефинират актуалната обстановка като среда на " малко наемане, малко уволнения ", при която компаниите безшумно понижават личния състав, като не запълват освободени позиции. С държавния блокаж в Съединени американски щати, което лимитира достъпа до публични данни, пазарът на труда наподобява застинал в неустановеност.
" Свиването прекомерно рано не прави компанията гъвкава; прави я нежна. Компаниите, които ще завоюват тази гражданска война, не са тези, които автоматизират най-бързо. Те са тези, които остават задоволително адаптивни, с цел да уловят системата, когато тя се провали. ", предизвести Кригел.
Адам Сархан, изпълнителен шеф на 50 Park Investments в Ню Йорк, обобщава: " Съкращения като тези в Amazon ми споделят, че стопанската система се забавя, а не става по-силна. Няма всеобщи уволнения, когато стопанската система е мощна ".
Докато Уолстрийт приветства тези ходове в кратковременен проект поради усъвършенстваните облаги, дълготрайните опасности остават обилни. Съкращенията могат в допълнение да отслабят потребителското доверие и по-широката американска стопанска система, която към този момент е под напън от мита и инфлация над задачите на Федералния запас.
" " се осъществя в партньорство с, ,,,,.
Източник: money.bg
КОМЕНТАРИ