Деница Сачева с предложения за важни промени при пенсионирането
В средносрочен проект би трябвало да се възнамерява с какъв брой да се вдигне пенсионната вноска, тъй като няма по какъв начин да желаеме с едни и същи пари да получаваме повече и повече услуги и по-високи пенсии. Това съобщи в коридорите на Народното събрание ръководителят на обществената комисия Деница Сачева (ГЕРБ-СДС) по отношение на концепцията за пътна карта за рационализиране на пенсионната система.
По думите на ръководителя на обществената комисия решенията би трябвало да бъдат свързани с това по какъв начин ще се действа с осигурителната вноска в средносрочен проект, тъй като тя не може да остане в този размер. Трябвало да се вземат и решения за пенсионната възраст, като все още нямало проект тя да бъде увеличавана. Но би трябвало да се вземе под внимание фактът, че от ден на ден хора в пенсионна възраст желаят да работят, означи Деница Сачева.
" Освен това има доста хора, които са в системата на ранното пенсиониране, които не престават да работят и не престават да работят същите тези специалности, които се водят по-стресови. Няма по какъв начин с едни и същи пари да желаеме да получаваме повече услуги и повече пенсии. От друга страна пенсиите, които са от нетрудови приходи, би трябвало да излязат в системата за обществено подкрепяне. Всички и на всички места приказват за дългоденствие, само че би трябвало отнякъде да идват и средства за това хората да могат да живеят по-дълго, изключително в пенсионна възраст, а без смяна в този модел, това няма да стане ", сподели Сачева.
Тя изясни още, че е квалифициран законопроект, който е обвързван с втория дирек на пенсионното обезпечаване.
" Законопроект, който е направен от специалистите от Комиията по финансов контрол и Министерство на финансите. Той е обвързван с така наречен мулти фондове и чакам колкото се може по-бързо Министерство на финансите да придвижи този законопроект в Министерски съвет и той да влезе в пленарна зала. Тук приказваме за това, че към опцията всеки български жител да избира пенсионен фонд, да може да избира надлежно и метода, по който неговите пари ще бъдат вложени. В момента парите се влагат консервативно посредством въвежане на под фондове. Хората ще могат да преценят по какъв начин да се влагат техните пари ", добави Сачева.
Българският пенсионен модел към момента не се е извършил в своята целокупност, тъй като са минали 25 години, откогато е въведен, съобщи още тя.
" За да може да забележим какви са резултатите от пенсионния модел, би трябвало да минат най-малко 40 години. Същевременно е минало и задоволително време, има доста нови трендове, които би трябвало да бъдат взети под внимание. Има трендове за застаряване на популацията, за това че всяка година от ден на ден и повече хора излизат в пенсия, а по-малко влизат на пазара на труда. До 5-6 години на пазара на труда ще влизат към 50 000, а в пенсионна възраст ще излизат към 100 000 - 110 000. Това са съществени несъответствия, които ние би трябвало да взимаме под внимание във връзка с финансовата резистентност на системата. Хората желаят от ден на ден и повече да получават колкото се може по-адекватни финансови хонорари ", уточни Сачева.
Тя изясни, че няма подготвена пътна карта и занапред ще се създава.
" Решението, което предлагаме, е да се разпореди на специалистите, на институциите - на Министерството на труда, на Министерство на финансите, на Комисията по финансов контрол и Национален осигурителен институт да изработят такава пътна карта за период от 6 месеца, която да бъде показана в Народното събрание и да бъде призната, тъй като каквито и резултати да чакаме от която и да е било система, без преди този момент да сме ги възнамерявали и да сме ги поставили във времеви рамки, няма по какъв начин, изключително в такива системи като пенсионната, да чакаме нещо да се случи от през днешния ден за на следващия ден ", уточни Деница Сачева.
По думите на ръководителя на обществената комисия решенията би трябвало да бъдат свързани с това по какъв начин ще се действа с осигурителната вноска в средносрочен проект, тъй като тя не може да остане в този размер. Трябвало да се вземат и решения за пенсионната възраст, като все още нямало проект тя да бъде увеличавана. Но би трябвало да се вземе под внимание фактът, че от ден на ден хора в пенсионна възраст желаят да работят, означи Деница Сачева.
" Освен това има доста хора, които са в системата на ранното пенсиониране, които не престават да работят и не престават да работят същите тези специалности, които се водят по-стресови. Няма по какъв начин с едни и същи пари да желаеме да получаваме повече услуги и повече пенсии. От друга страна пенсиите, които са от нетрудови приходи, би трябвало да излязат в системата за обществено подкрепяне. Всички и на всички места приказват за дългоденствие, само че би трябвало отнякъде да идват и средства за това хората да могат да живеят по-дълго, изключително в пенсионна възраст, а без смяна в този модел, това няма да стане ", сподели Сачева.
Тя изясни още, че е квалифициран законопроект, който е обвързван с втория дирек на пенсионното обезпечаване.
" Законопроект, който е направен от специалистите от Комиията по финансов контрол и Министерство на финансите. Той е обвързван с така наречен мулти фондове и чакам колкото се може по-бързо Министерство на финансите да придвижи този законопроект в Министерски съвет и той да влезе в пленарна зала. Тук приказваме за това, че към опцията всеки български жител да избира пенсионен фонд, да може да избира надлежно и метода, по който неговите пари ще бъдат вложени. В момента парите се влагат консервативно посредством въвежане на под фондове. Хората ще могат да преценят по какъв начин да се влагат техните пари ", добави Сачева.
Българският пенсионен модел към момента не се е извършил в своята целокупност, тъй като са минали 25 години, откогато е въведен, съобщи още тя.
" За да може да забележим какви са резултатите от пенсионния модел, би трябвало да минат най-малко 40 години. Същевременно е минало и задоволително време, има доста нови трендове, които би трябвало да бъдат взети под внимание. Има трендове за застаряване на популацията, за това че всяка година от ден на ден и повече хора излизат в пенсия, а по-малко влизат на пазара на труда. До 5-6 години на пазара на труда ще влизат към 50 000, а в пенсионна възраст ще излизат към 100 000 - 110 000. Това са съществени несъответствия, които ние би трябвало да взимаме под внимание във връзка с финансовата резистентност на системата. Хората желаят от ден на ден и повече да получават колкото се може по-адекватни финансови хонорари ", уточни Сачева.
Тя изясни, че няма подготвена пътна карта и занапред ще се създава.
" Решението, което предлагаме, е да се разпореди на специалистите, на институциите - на Министерството на труда, на Министерство на финансите, на Комисията по финансов контрол и Национален осигурителен институт да изработят такава пътна карта за период от 6 месеца, която да бъде показана в Народното събрание и да бъде призната, тъй като каквито и резултати да чакаме от която и да е било система, без преди този момент да сме ги възнамерявали и да сме ги поставили във времеви рамки, няма по какъв начин, изключително в такива системи като пенсионната, да чакаме нещо да се случи от през днешния ден за на следващия ден ", уточни Деница Сачева.
Източник: novinite.bg
КОМЕНТАРИ