В Русенския университет бе даден старт на инициативата HR: Rush

В Русенския университет бе даден старт на самодейността HR: Rush for practice, чиято цел е да приготви студентите от Факултет „ Бизнес и Мениджмънт “ за специалността експерт „ Човешки запаси “ (ЧР), посредством решение на действителни проблеми. От името на ректорското управление и учен Христо Белоев – ректор на Русенския университет, доцент доктор Калоян Стоянов, шеф на Кариерния център на Университета, поздрави участниците и пожела триумф в работата им. Доц. доктор Емил Коцев, началник на екипа на Русенския университет даде старт на плана, а Цветелин Георгиев, представител на Pleggi и наставник на студентските екипи, обясни изискванията и даде думата за показване на участващите компании.

В рамките на един месец, студентите образуват екипи по двама и би трябвало да изпълнят " Предварителен асортимент на фрагменти за действителни отворени позиции на съществуващи компании, употребявайки платформата Pleggi ".ЧР екипите ще търсят претенденти на база критериите по заданието за съответната позиция, с което ще подкрепят компанията в нейния асортимент, ще развият доста нови умения и ще „ влязат в обувките “ на ЧР експертите.

Ползите за участващите компании ще бъдат, че ще получат информация за всички претенденти, набрани от студентските HR екипи, както и отчети с съответни дейности, разбори и употребявани способи по заданието, съпроводени от предложение за нова публикация за съответната позиция по отношение на потомство Z. Участието им в самодейността ще им донесе брандирани материали в обществените мрежи.

Кампанията е действително проявяване на разговора Университет – Бизнес и е образец за печеливша обстановка за всички участници. Да пожелаем триумф на участниците в плана, резултатите от който ще проследим след един месец.