В Италия пенсионерите работят за удоволствие, у нас заради безпаричие
В другите страни от Европейски Съюз хората имат прекомерно друга мотивация да продължат да работят, откакто са се пенсионирали. Едни го вършат, тъй като не могат да карат с " едната пенсия ", други - просто тъй като специалността им харесва или желаят да са потребни, трети - тъй като не желаят да изпаднат в обществена изолираност.
В България да вземем за пример над половината от работещите пенсионери (53,6%) остават да се трудят заради финансова нужда. Съвсем друга е картината в Италия, Дания, Нидерландия където повече от половината работещи след пенсиониране го вършат не по насила, а тъй като им харесва да са потребни и да основават. Това разкрива изследване на Евростат за 2023 година, което се основава на допитване измежду европейци, които са изпълнили двете условия за пенсиониране на общо съображение - за стаж и за възраст.
Не единствено у нас е висок процентът на хората, които не стопират да се трудят, тъй като пенсията не стига. Всъщност страната ни е на трето място, след Кипър и Румъния, където работещите, с цел да си обезпечат задоволително приходи, са надлежно 68,6% и 54,3 на 100. На другия полюс с доста невисок дял на притиснатите от финансова потребност работещи пенсионери са Швеция (9,4%), Чехия (12,4%) и Люксембург (14,4%).
Финансовият претекст е главен за 28,6% от работещите пенсионери в Европейски Съюз. Но има друга, по-голяма група, за която водещата причина е друга - целиОсновната причина да продължим да работим. Европейски Съюз. 2023. Бар диаграма — Кликнете по-долу, с цел да видите цялостния набор от данни 36,3% от интервюираните са декларирали, че работата им носи задоволство и по тази причина не стопират след пенсионирането. В Италия всеки втори си добавя пенсията с трудови приходи тъй като му харесва да работи, а не тъй като не му доближават парите. А в Дания удоволствието от работата е водещо за цели 61 %.
В анкетата на Евростат се обрисува и друга забавна група - 11,2% от пенсионерите остават на работа на първо място поради " обществената интеграция " - т.е. с цел да имат среда, с цел да поддържат връзка. Други 9 % пък са показали, че изкарват толкоз положителни приходи и бонуси, че не им се ще да се отхвърлят от тях. Има и 3,5 % пенсионери, които са споделили, че не престават да се трудят, тъй като и половинката им го прави.
Като цяло делът на работещите след пенсия е изключително висок в трите прибалтийски републики, като Естония е преди всичко с 54,9 на 100. Много е забавно, че прилежащата ни Румъния е с едвам 1,7% работещи пенсионери - при над 16% у нас. Другите две страни, в които делът на трудещите се след пенсия е доста невисок, са Гърция (4,2 %) и Испания (4,9 %).
В България да вземем за пример над половината от работещите пенсионери (53,6%) остават да се трудят заради финансова нужда. Съвсем друга е картината в Италия, Дания, Нидерландия където повече от половината работещи след пенсиониране го вършат не по насила, а тъй като им харесва да са потребни и да основават. Това разкрива изследване на Евростат за 2023 година, което се основава на допитване измежду европейци, които са изпълнили двете условия за пенсиониране на общо съображение - за стаж и за възраст.
Не единствено у нас е висок процентът на хората, които не стопират да се трудят, тъй като пенсията не стига. Всъщност страната ни е на трето място, след Кипър и Румъния, където работещите, с цел да си обезпечат задоволително приходи, са надлежно 68,6% и 54,3 на 100. На другия полюс с доста невисок дял на притиснатите от финансова потребност работещи пенсионери са Швеция (9,4%), Чехия (12,4%) и Люксембург (14,4%).
Финансовият претекст е главен за 28,6% от работещите пенсионери в Европейски Съюз. Но има друга, по-голяма група, за която водещата причина е друга - целиОсновната причина да продължим да работим. Европейски Съюз. 2023. Бар диаграма — Кликнете по-долу, с цел да видите цялостния набор от данни 36,3% от интервюираните са декларирали, че работата им носи задоволство и по тази причина не стопират след пенсионирането. В Италия всеки втори си добавя пенсията с трудови приходи тъй като му харесва да работи, а не тъй като не му доближават парите. А в Дания удоволствието от работата е водещо за цели 61 %.
В анкетата на Евростат се обрисува и друга забавна група - 11,2% от пенсионерите остават на работа на първо място поради " обществената интеграция " - т.е. с цел да имат среда, с цел да поддържат връзка. Други 9 % пък са показали, че изкарват толкоз положителни приходи и бонуси, че не им се ще да се отхвърлят от тях. Има и 3,5 % пенсионери, които са споделили, че не престават да се трудят, тъй като и половинката им го прави.
Като цяло делът на работещите след пенсия е изключително висок в трите прибалтийски републики, като Естония е преди всичко с 54,9 на 100. Много е забавно, че прилежащата ни Румъния е с едвам 1,7% работещи пенсионери - при над 16% у нас. Другите две страни, в които делът на трудещите се след пенсия е доста невисок, са Гърция (4,2 %) и Испания (4,9 %).
Източник: econ.bg
КОМЕНТАРИ