В кои държави вече се прилага 4-дневна работна седмица и какви са ползите от нея?
В продължение на шест месеца 61 английски компании изпробваха 4-дневна работна седмица като способ на работа. По-голямата част от тях са решили да продължат с нея и след края на пилотния стадий. Експериментът се провел сред юни и декември 2022 година, написа Ройтерс.
Според английските компании, 4-дневната работна седмица е най-хубавият баланс сред професионалния и персоналния живот. Това все още е надалеч от 15-часова работна седмица, която английският икономист Джон Мейнард Кейнс предвижда още през далечната 1930 година, че ще бъде плод на всеобщата автоматизация.
И въпреки всичко, през последните две години се следят доста сходни опити. Пандемията от COVID-19, възходящите сметки за сила и дефицитът на работна ръка подтикнаха работодателите да преразгледат работната седмица по разнообразни аргументи. Те варират от благосъстоянието на чиновниците до икономисване на разноските.
Дали ще имат дълготрайността на емблематичния френски законопроект за 35-часова работна седмица, залегнал в закон през 2000 година, занапред ще забележим.
Ето и някои образци в кои страни 4-дневната работна седмица се увенча с триумф:ВЕЛИКОБРИТАНИЯ
Служителите в 61 компании са работили приблизително по 34 часа на седмица или за четири дни сред юни и декември 2022 година През това време те са получавали настоящата си заплата. От тях, 56 компании, или 92%, са избрали да продължат да работят по същия метод, като 18 от тях за непрекъснато.
Редица участници в опита обявиха, че задържането на работа и набирането на личен състав са се подобрили по време на процеса.
ИСПАНИЯ
Лявото държавно управление започва пилотен план през декември, с цел да помогне на дребните и междинни индустриални компании да съкратят работната седмица с най-малко половин ден, без да понижават заплатите, в опит да покачат продуктивността.
Телекомуникационният колос в страната Telefonica настрана предложи на чиновниците си 4-дневна работна седмица, само че в подмяна на понижение на заплатите с 12%.
ИТАЛИЯ
Най-голямата италианска банка Intesa Sanpaolo предходната година предложи на чиновниците алтернатива за четиридневна работна седмица със опазване на заплата от този януари. Това е първият сходен ход от огромен италиански шеф.
Intesa обявиха, че обмисля редуциране на работната седмица, с цел да лимитират растящите си сметки за електрическа енергия.
ПАКИСТАН
Спестяването на сметки за гориво бе съществена мотивация за управляващите в Пакистан, които предишния юни включиха разпореждания за по-кратко работно време за икономисване на сила.
В този случай понижението беше от шест работни дни – на пет работни дни.
ГЕРМАНИЯ
Споразумение за десетки хиляди служащи в банките от обществения бранш на Германия, контрактувано предишния април,включва едночасово понижение на 38-часова работна седмица от 2024 година
Припомняме, че Германия е пионер в адаптирането на работните седмици, било като част на договаряне на заплатите или за отбягване на съкращения при икономическо закъснение.
Шефовете на автомобилния колос Volkswagen споделиха още през 90-те години, че четиридневната седмица вреди на конкурентоспособността и настояха тя да бъде увеличена. Съвсем неотдавна и други производители на коли ползват 35-часова работна седмица.
ЧИЛИ
Базираната в Сантяго компания за кариерни услуги People&Partners беше измежду първите, които одобриха четиридневната седмица по време на пандемията COVID-19.
От компанията обявиха, че са били въодушевени да подхващат този ход, откакто всеобщите митинги в Чили през 2019 година, последвани от икономическите компликации от пандемията, се отразили тежко на нейните чиновници.
СКАНДИНАВСКИТЕ СТРАНИ
Някои обществени администрации в Дания и Исландия към този момент са приели 4-дневни работни седмици.
Туристическата компания Nordic Visitor, с офиси в Исландия, Шотландия и Швеция, понижи работната седмица до 35 часа от 40.
След намаляването компанията отчите повишение на удовлетвореността на чиновниците, по-малко болнични и по-големи облаги.
Народоосвободителна въстаническа армия ЗЕЛАНДИЯ
Компанията за обмисляне на парцели Perpetual Guardian опитва с четиридневна седмица още през 2018 година В следствие я прави непрекъсната. От компанията регистрират възходяща продуктивност и по-малкото неявяване от работа.
Гигантът за потребителски артикули Unilever към този момент също опитва с четиридневна работна седмица за локалния си личен състав.
Източник: Ройтерс
Според английските компании, 4-дневната работна седмица е най-хубавият баланс сред професионалния и персоналния живот. Това все още е надалеч от 15-часова работна седмица, която английският икономист Джон Мейнард Кейнс предвижда още през далечната 1930 година, че ще бъде плод на всеобщата автоматизация.
И въпреки всичко, през последните две години се следят доста сходни опити. Пандемията от COVID-19, възходящите сметки за сила и дефицитът на работна ръка подтикнаха работодателите да преразгледат работната седмица по разнообразни аргументи. Те варират от благосъстоянието на чиновниците до икономисване на разноските.
Дали ще имат дълготрайността на емблематичния френски законопроект за 35-часова работна седмица, залегнал в закон през 2000 година, занапред ще забележим.
Ето и някои образци в кои страни 4-дневната работна седмица се увенча с триумф:ВЕЛИКОБРИТАНИЯ
Служителите в 61 компании са работили приблизително по 34 часа на седмица или за четири дни сред юни и декември 2022 година През това време те са получавали настоящата си заплата. От тях, 56 компании, или 92%, са избрали да продължат да работят по същия метод, като 18 от тях за непрекъснато.
Редица участници в опита обявиха, че задържането на работа и набирането на личен състав са се подобрили по време на процеса.
ИСПАНИЯ
Лявото държавно управление започва пилотен план през декември, с цел да помогне на дребните и междинни индустриални компании да съкратят работната седмица с най-малко половин ден, без да понижават заплатите, в опит да покачат продуктивността.
Телекомуникационният колос в страната Telefonica настрана предложи на чиновниците си 4-дневна работна седмица, само че в подмяна на понижение на заплатите с 12%.
ИТАЛИЯ
Най-голямата италианска банка Intesa Sanpaolo предходната година предложи на чиновниците алтернатива за четиридневна работна седмица със опазване на заплата от този януари. Това е първият сходен ход от огромен италиански шеф.
Intesa обявиха, че обмисля редуциране на работната седмица, с цел да лимитират растящите си сметки за електрическа енергия.
ПАКИСТАН
Спестяването на сметки за гориво бе съществена мотивация за управляващите в Пакистан, които предишния юни включиха разпореждания за по-кратко работно време за икономисване на сила.
В този случай понижението беше от шест работни дни – на пет работни дни.
ГЕРМАНИЯ
Споразумение за десетки хиляди служащи в банките от обществения бранш на Германия, контрактувано предишния април,включва едночасово понижение на 38-часова работна седмица от 2024 година
Припомняме, че Германия е пионер в адаптирането на работните седмици, било като част на договаряне на заплатите или за отбягване на съкращения при икономическо закъснение.
Шефовете на автомобилния колос Volkswagen споделиха още през 90-те години, че четиридневната седмица вреди на конкурентоспособността и настояха тя да бъде увеличена. Съвсем неотдавна и други производители на коли ползват 35-часова работна седмица.
ЧИЛИ
Базираната в Сантяго компания за кариерни услуги People&Partners беше измежду първите, които одобриха четиридневната седмица по време на пандемията COVID-19.
От компанията обявиха, че са били въодушевени да подхващат този ход, откакто всеобщите митинги в Чили през 2019 година, последвани от икономическите компликации от пандемията, се отразили тежко на нейните чиновници.
СКАНДИНАВСКИТЕ СТРАНИ
Някои обществени администрации в Дания и Исландия към този момент са приели 4-дневни работни седмици.
Туристическата компания Nordic Visitor, с офиси в Исландия, Шотландия и Швеция, понижи работната седмица до 35 часа от 40.
След намаляването компанията отчите повишение на удовлетвореността на чиновниците, по-малко болнични и по-големи облаги.
Народоосвободителна въстаническа армия ЗЕЛАНДИЯ
Компанията за обмисляне на парцели Perpetual Guardian опитва с четиридневна седмица още през 2018 година В следствие я прави непрекъсната. От компанията регистрират възходяща продуктивност и по-малкото неявяване от работа.
Гигантът за потребителски артикули Unilever към този момент също опитва с четиридневна работна седмица за локалния си личен състав.
Източник: Ройтерс
Източник: debati.bg
КОМЕНТАРИ