БГНЕС: Новини от България и Света
В последния месец на миналата 2025 година обявите за работа са намалели с 33% по отношение на ноември. Според месечния разбор на HR компанията и кариерен уебсайт JobTiger спадът възлиза на близо 11 600 оферти по-малко на месечна база, като общият брой на обявите в края на м. декември е към 23 600.
Въпреки че наподобява сериозен, този спад е изцяло законосъобразен за интервала. Празничните дни към Коледа и Нова година обичайно забавят или краткотрайно стопират работните процеси за 10–15 дни, в това число и дейните акции по асортимент.
На годишна база обаче се регистрира повишение на обявите с 2%. Те са с към 400 повече по отношение на края на м. декември 2024 година
Като резултат от намаляването на оповестените разгласи през м. декември във всеки един от следните браншове се регистрира намаление на броя позиции:
„ Търговия и продажби “ (2 752 оферти по-малко, 32% спад), следван от „ Административни и обслужващи действия “ (1 306 предложения по-малко, 29% спад) и „ Хотелиерство и ресторантьорство “ (1085 оферти по-малко, 26% спад). Следват секторите „ Строителство “ (799 оферти по-малко, 36% спад), „ Счетоводство, одит, финанси “ (669 оферти по-малко, 36% спад), „ Здравеопазване и фармация “ (617 оферти по-малко, 29% спад), „ ИТ “ (351 оферти по-малко, 13% спад) и „ Маркетинг и реклама “ (308 оферти по-малко, 32% спад).
Сравнено на годишна база HR компанията и кариерен уебсайт JobTiger регистрира позитивни резултати.
Изключение вършат секторите „ Счетоводство, одит, финанси “, в който следим годишен спад от 9%, „ Хотелиерство и ресторантьорство “ и „ Търговия и продажби “ с 2% спад.
Дялово систематизиране
По отношение на дяловото систематизиране на обявите по браншове преди всичко е секторът „ Търговия и продажби “ с 25 %, следван от секторите „ Производство “ (22%) и „ Логистика и превоз “ (17%), следвани от секторите „ Административни и обслужващи действия “ (14%), „ Хотелиерство и ресторантьорство “ (13%), „ ИТ “ (10%), „ Строителство “ (6%), „ Здравеопазване и фармация “ (6%), „ Счетоводство, одит, финанси “ (5%), „ Маркетинг и реклама “ (3%) и „ Изкуство “ (1%).
Работа от у дома
Анализът на HR компанията и кариерен уебсайт JobTiger демонстрира, че броят на предложенията за работа от у дома и/или отдалечена работа е намалял с 21% по отношение на предходния месец, само че по отношение на м. декември 2024 година е с близо 1470 оповестени позиции повече.
Като дял по отношение на общия брой разгласи този вид оферти заемат 11,4% от предлагането през м. декември.
Разпределението на този вид оферти по браншове е, както следва: 48% в бранша „ ИТ “, следвани от „ Административни и обслужващи действия “ (14%), секторите на аутсорсинг (BPO) промишлеността (10%) и „ Търговия и продажби “ (7%).
Предлагане по градове
Както при останалите индикатори спад се регистрира и при предложенията във всички от водещите регионални градове: София (-23%), Пловдив (-29%), Варна (-27%), Бургас (-27%), Русе (-39%) и Стара Загора (-29%).
Като дялово систематизиране в гр. София обявите са 46%, а в останалите градове са, както следва: Пловдив (10%), Варна (7%), Бургас (4%), Русе (2%) и Стара Загора (3%). І БГНЕС
