Формулата да си в Топ 5 на игралната индустрия
В основата на триумфа на всяка компания стоят хората и положителният екип, воден от мощни, изобретателни и далновидни ръководители. Историята на “Евро Геймс Технолоджи ” (EGT) дава потвържденията за този извод.
Създадена в София през 2002 година, единствено за няколко години компанията съумява да се подреди измежду най-големите производители и снабдители на игрално съоръжение в Европа и на световно равнище. Днес, две десетилетия по-късно, тя има няколко дъщерни сдружения, разполага с 28 интернационалните офиса, в които работят над 2 500 чиновници, продуктите й са показани в над 100 страни на 5 континента. EGT върви напред, водена от въодушевени амбициозни водачи.
Владимир Доков, изпълнителен шеф на EGT:
Съдбата обича смелите
Постоянство, неизменност и отново неизменност – това е моята житейска формула. Лоялност, отговорност, бистрота и уместност са правилата, които съблюдавам.
Работя в „ Евро Геймс Технолоджи “ още от самото основаване на компанията през 2002 година Израснахме и преминахме през щастливи и сложни интервали и през днешния ден оглавявам един от доставчиците в Топ 5 в международната гейминг промишленост. Научих се да преследвам задачите, привикнах да мисля огромно, оттатък тесните рамки, тъй като ориста обича смелите.
Изпълнителният шеф задава посоката на развиване и упоритостта ни е още повече да затвърдим лидерските си позиции в игралния бранш, като влезем в международния Топ 3. Имаме сили да се наредим и измежду Топ 10 на провайдърите в техиндустрията. Светът става все по-динамичен и наред с острия разум и комерсиалния усет огромна значимост ще имат гъвкавостта, аналитичното мислене и способността за бързо взимане на решения.
Александър Симеонов, основен шеф Производство, доставки и логистика:
Лидерството е композиция от тактика и темперамент
Вярвам, че простичките неща работят най-добре, и съблюдавам принцип, който също е простоват: Лидерството е композиция от тактика и темперамент.
В EGT работя от 19 години, а на тази позиция съм от 12 години. Тук се научих на неизменност в преследването на задачите, убедих се, че в случай че си твърдоглав и не се отказваш елементарно, рано или късно постигаш триумф. Производственият шеф е в неосъществим триъгълник: „ Цена – качество – периоди “. За верния баланс е нужна непрекъсната противоположна връзка от пазара и добра съгласуваност с екипа по развойната активност. В компанията много постоянно вършим промени и се постанова да отпущам на екипите визията за смяната. Технологиите дават преимущество на бизнеса и по тази причина влагаме доста в усвояването на нови технологии и в автоматизация на индустриалните процеси.
Следвам фантазиите си, а крепко стъпил на земята ме държи убедеността „ Внимавай какво си пожелаваш, тъй като по-късно ще се наложи да му платиш цената “.
Катина Титкова, шеф дирекция Правна:
Стимулираме новаторското мислене
Стриктното съблюдаване на разпоредбите в живота и бизнеса са наложителни за всяка правова страна. Развитието на технологиите направи гражданска война и в юридическата специалност. Днес имаме бърз достъп до правна информация, нормативни актове или научни изявления, в конферентен диалог с сътрудници от целия свят може да обсъдиш комплициран проблем, да работиш от всяка точка на планетата. И в бъдеще правната специалност ще употребява преимуществата на технологиите.
Професионалният ми път стартира от Европейската комисия през 2007 година После работих в уважавано адвокатско сдружение, бях към Комисията по правни въпроси в Народно събрание, а по-късно оглавих „ Правна дирекция и човешки запаси “ в БЕХ ЕАД. В EGT одобрих да изградя и да управлявам нова дирекция, в която се стремя да подтиквам всяко новаторско предложение при решаването на проблеми.
Ако работиш отдадено и с въображение, с неприкритост и непрекъснато рационализиране, в случай че си предан, то и резултатите няма да закъснеят – това е пътят към достиженията. Мотивиран способен екип, конкурентен артикул и удовлетворен клиент – е моят измерител за триумф.
Надя Попова, шеф Приходи, вицепрезидент Продажби и маркетинг:
Клиентите са дълготрайни сътрудници
Нищо не е непременно. Важно е всяко нещо да се случи в вярното време.
В EGT съм към този момент 12 години. Първата ми работа тук беше като шеф Продажби за Карибския район, по-късно отговарях за офисите в Централна и Северна Америка. В един или различен смисъл пораснах в EGT. Разбрах, че положителната връзка наред с дисциплината и постоянството са базата, на които се построява обединен и сполучлив екип. Уверих се, че положителният водач би трябвало да осъзнава по кое време е моментът да оказва помощ и по кое време по-скоро пречи и би трябвало да се отдръпна. На този позиция съм от 2021 година Моите отговорности са свързани със основаването на тактиката за продажбите, отварянето на нови офиси, избирането на верните артикули и на най-подходящата тактика за всяка страна.
Един от най-важните правила в бизнеса е да преглеждаме клиентите като дълготрайни сътрудници, а не като бърз източник на продажби. Амбицията ми е EGT да се утвърди като пример за положителни артикули и мерило за триумф.
Мария Папазова, основен финансов шеф:
Всяка реализирана цел отваря нови хоризонти
Вярвам, че човек се изправя пред компликации, с които може да се оправи. Вярвам, че хората могат да са по-добра версия на себе си. Вярвам, че успехите се реализират там, в невидимото за очите.
С EGT съм още от самото й учредяване, като през първите 10 години бях шеф на външна счетоводна компания, обслужваща сдружението. Финансовият шеф постоянно е в синхрон с цялостната визия за развиване на компанията, както и с полезностите, с които живее и ръководи управителният екип. Стремежът ми е да дам справедлива, вярна и точна финансова информация, само че и да съдействувам за контрола върху реализирането на набелязаните цели - това ме слага в позиция на отговорност, увереност, проницателност и баланс сред ползите.
ЕGT ме научи на самообладание, само че и да нямам граници в фантазиите, тъй като всяка реализирана цел отваря нови хоризонти. Научи ме, че огромните триумфи постоянно са триумфи на бавната мисъл, водени от воля и обич и споделени с сътрудници, сътрудници и притежатели.
Един ден EGT ще споделя своя опит в най-хубавите бизнес учебни заведения в света.
Огнян Тодоров, основен шеф Развойна активност:
Коректността е мощен бизнес мотор
Вярвам в спазването на кардиналните позиции, в другарството, в позитивния резултат като разследване на старания, твърдоглавие и поредност в начинанията. Знак, че съм съумял, за мен е, когато задоволително постоянно изпитвам възприятие на задоволеност от постигането на някаква цел.
С EGT съм зает още от основаването ѝ през 2002 година, а от 2006 година съм ангажиран главно с управлението на нейното поделение за развойна активност. Задачата на екипа е да сътворяваме артикули с нужните качества и многообразие, съобразени с продуктовата динамичност на пазара, то и с развиването на технологиите във всички области.
В бизнеса е значима коректността - уместност сред сътрудниците, сред управлението и чиновниците, сред EGT и бизнес сътрудниците. Коректността в голяма степен способства за сполучливото развиване на EGT.
Непрекъснатото увеличение и нашарване на продуктовото портфолио, планомерното разширение на пазарния дял в международен мащаб води EGT към реализиране на стратегическите цели.
Текстът е част от бр. 115 на сп. „ Икономика “. Публикува се в Economic.bg по силата на партньорско съглашение сред двете медии.
Създадена в София през 2002 година, единствено за няколко години компанията съумява да се подреди измежду най-големите производители и снабдители на игрално съоръжение в Европа и на световно равнище. Днес, две десетилетия по-късно, тя има няколко дъщерни сдружения, разполага с 28 интернационалните офиса, в които работят над 2 500 чиновници, продуктите й са показани в над 100 страни на 5 континента. EGT върви напред, водена от въодушевени амбициозни водачи.
Владимир Доков, изпълнителен шеф на EGT:
Съдбата обича смелите
Постоянство, неизменност и отново неизменност – това е моята житейска формула. Лоялност, отговорност, бистрота и уместност са правилата, които съблюдавам.
Работя в „ Евро Геймс Технолоджи “ още от самото основаване на компанията през 2002 година Израснахме и преминахме през щастливи и сложни интервали и през днешния ден оглавявам един от доставчиците в Топ 5 в международната гейминг промишленост. Научих се да преследвам задачите, привикнах да мисля огромно, оттатък тесните рамки, тъй като ориста обича смелите.
Изпълнителният шеф задава посоката на развиване и упоритостта ни е още повече да затвърдим лидерските си позиции в игралния бранш, като влезем в международния Топ 3. Имаме сили да се наредим и измежду Топ 10 на провайдърите в техиндустрията. Светът става все по-динамичен и наред с острия разум и комерсиалния усет огромна значимост ще имат гъвкавостта, аналитичното мислене и способността за бързо взимане на решения.
Александър Симеонов, основен шеф Производство, доставки и логистика:
Лидерството е композиция от тактика и темперамент
Вярвам, че простичките неща работят най-добре, и съблюдавам принцип, който също е простоват: Лидерството е композиция от тактика и темперамент.
В EGT работя от 19 години, а на тази позиция съм от 12 години. Тук се научих на неизменност в преследването на задачите, убедих се, че в случай че си твърдоглав и не се отказваш елементарно, рано или късно постигаш триумф. Производственият шеф е в неосъществим триъгълник: „ Цена – качество – периоди “. За верния баланс е нужна непрекъсната противоположна връзка от пазара и добра съгласуваност с екипа по развойната активност. В компанията много постоянно вършим промени и се постанова да отпущам на екипите визията за смяната. Технологиите дават преимущество на бизнеса и по тази причина влагаме доста в усвояването на нови технологии и в автоматизация на индустриалните процеси.
Следвам фантазиите си, а крепко стъпил на земята ме държи убедеността „ Внимавай какво си пожелаваш, тъй като по-късно ще се наложи да му платиш цената “.
Катина Титкова, шеф дирекция Правна:
Стимулираме новаторското мислене
Стриктното съблюдаване на разпоредбите в живота и бизнеса са наложителни за всяка правова страна. Развитието на технологиите направи гражданска война и в юридическата специалност. Днес имаме бърз достъп до правна информация, нормативни актове или научни изявления, в конферентен диалог с сътрудници от целия свят може да обсъдиш комплициран проблем, да работиш от всяка точка на планетата. И в бъдеще правната специалност ще употребява преимуществата на технологиите.
Професионалният ми път стартира от Европейската комисия през 2007 година После работих в уважавано адвокатско сдружение, бях към Комисията по правни въпроси в Народно събрание, а по-късно оглавих „ Правна дирекция и човешки запаси “ в БЕХ ЕАД. В EGT одобрих да изградя и да управлявам нова дирекция, в която се стремя да подтиквам всяко новаторско предложение при решаването на проблеми.
Ако работиш отдадено и с въображение, с неприкритост и непрекъснато рационализиране, в случай че си предан, то и резултатите няма да закъснеят – това е пътят към достиженията. Мотивиран способен екип, конкурентен артикул и удовлетворен клиент – е моят измерител за триумф.
Надя Попова, шеф Приходи, вицепрезидент Продажби и маркетинг:
Клиентите са дълготрайни сътрудници
Нищо не е непременно. Важно е всяко нещо да се случи в вярното време.
В EGT съм към този момент 12 години. Първата ми работа тук беше като шеф Продажби за Карибския район, по-късно отговарях за офисите в Централна и Северна Америка. В един или различен смисъл пораснах в EGT. Разбрах, че положителната връзка наред с дисциплината и постоянството са базата, на които се построява обединен и сполучлив екип. Уверих се, че положителният водач би трябвало да осъзнава по кое време е моментът да оказва помощ и по кое време по-скоро пречи и би трябвало да се отдръпна. На този позиция съм от 2021 година Моите отговорности са свързани със основаването на тактиката за продажбите, отварянето на нови офиси, избирането на верните артикули и на най-подходящата тактика за всяка страна.
Един от най-важните правила в бизнеса е да преглеждаме клиентите като дълготрайни сътрудници, а не като бърз източник на продажби. Амбицията ми е EGT да се утвърди като пример за положителни артикули и мерило за триумф.
Мария Папазова, основен финансов шеф:
Всяка реализирана цел отваря нови хоризонти
Вярвам, че човек се изправя пред компликации, с които може да се оправи. Вярвам, че хората могат да са по-добра версия на себе си. Вярвам, че успехите се реализират там, в невидимото за очите.
С EGT съм още от самото й учредяване, като през първите 10 години бях шеф на външна счетоводна компания, обслужваща сдружението. Финансовият шеф постоянно е в синхрон с цялостната визия за развиване на компанията, както и с полезностите, с които живее и ръководи управителният екип. Стремежът ми е да дам справедлива, вярна и точна финансова информация, само че и да съдействувам за контрола върху реализирането на набелязаните цели - това ме слага в позиция на отговорност, увереност, проницателност и баланс сред ползите.
ЕGT ме научи на самообладание, само че и да нямам граници в фантазиите, тъй като всяка реализирана цел отваря нови хоризонти. Научи ме, че огромните триумфи постоянно са триумфи на бавната мисъл, водени от воля и обич и споделени с сътрудници, сътрудници и притежатели.
Един ден EGT ще споделя своя опит в най-хубавите бизнес учебни заведения в света.
Огнян Тодоров, основен шеф Развойна активност:
Коректността е мощен бизнес мотор
Вярвам в спазването на кардиналните позиции, в другарството, в позитивния резултат като разследване на старания, твърдоглавие и поредност в начинанията. Знак, че съм съумял, за мен е, когато задоволително постоянно изпитвам възприятие на задоволеност от постигането на някаква цел.
С EGT съм зает още от основаването ѝ през 2002 година, а от 2006 година съм ангажиран главно с управлението на нейното поделение за развойна активност. Задачата на екипа е да сътворяваме артикули с нужните качества и многообразие, съобразени с продуктовата динамичност на пазара, то и с развиването на технологиите във всички области.
В бизнеса е значима коректността - уместност сред сътрудниците, сред управлението и чиновниците, сред EGT и бизнес сътрудниците. Коректността в голяма степен способства за сполучливото развиване на EGT.
Непрекъснатото увеличение и нашарване на продуктовото портфолио, планомерното разширение на пазарния дял в международен мащаб води EGT към реализиране на стратегическите цели.
Текстът е част от бр. 115 на сп. „ Икономика “. Публикува се в Economic.bg по силата на партньорско съглашение сред двете медии.
Източник: economic.bg
КОМЕНТАРИ