Samsung е заплашена от първата стачка в историята си
В всекидневно тихия проучвателен център в централата на Samsung Electronics синдикални деятели убеждават чиновниците да се причислят към акцията им за по-високи заплати в известната южнокорейска компания. Профсъюзът желае 6% нарастване на заплатите, до момента в който Samsung предлага единствено 4% - съвсем колкото инфлацията. Ако ръководителят Лий Дже Йонг не седне на масата за договаряния, те ще гласоподават с членовете си за стачка, която ще бъде първата в компанията, признала синдикатите едвам през 2020 година
В всекидневно тихия проучвателен център в централата на Samsung Electronics синдикални деятели убеждават чиновниците да се причислят към акцията им за по-високи заплати в известната южнокорейска компания. Профсъюзът желае 6% нарастване на заплатите, до момента в който Samsung предлага единствено 4% - съвсем колкото инфлацията. Ако ръководителят Лий Дже Йонг не седне на масата за договаряния, те ще гласоподават с членовете си за стачка, която ще бъде първата в компанията, признала синдикатите едвам през 2020 година
" Искаме от компанията да се отнася към служащите си в сходство със международната си позиция ", съобщи Сон У-мок, водач на 10-хилядния Национален синдикат на Samsung Electronics.
Заплахата от протестни дейности идва в внимателен миг за Samsung, която през първото тримесечие регистрира рекордна загуба от 3.4 милиарда $ в подразделението си за чипове. Тя е принудена да понижи производството на чипове на фона на спада в промишлеността и софтуерното съревнование сред Съединени американски щати и Китай. За Samsung, която до момента беше известна с нападателната си позиция по отношение на проведения труд, това е нова територия, оповестява Financial Times.
Реклама Искания на чиновниците
" Искаме от компанията да се отнася към служащите си в сходство със международната си позиция ", съобщи Сон У-мок, водач на синдиката. Членството в него е повишено до 10 хиляди души от основаването си, като той е привлякъл инженери, откриватели и служащи, които желаят по-добро заплащане и повече отпуски. В момента той съставлява към 9% от 120-те хиляди локални чиновници на производителя по отношение на приблизително 46% профсъюзно участие в огромните южнокорейски компании.
Освен претенции за по-високо заплащане членовете на профсъюза се оплакват и от " задвижваната от боязън " прецизна корпоративна просвета на компанията и от " прекомерно мощната вътрешна конкуренция " измежду служащите. Те приканват и за по-безопасна работна среда. През 2018 година Samsung компенсира служащите, изложени на нездравословни химикали в заводите си за произвеждане на чипове. Компанията съобщи, че от този момент сигурността на работното място се е подобрила и че влага обилни средства за по-нататъшни усъвършенствания.
Профсъюзът е провел повече от 20 срещи с представители на компанията тази година, само че диалозите са в застой, което е и повода за настояването на ръководителя да вземе присъединяване в договарянията. " Отсъствието на топ мениджъри на масата за договаряния значи, че те не ни разпознават вярно като контрагент ", прибавя Сон.
Според него проектът за стачка ще бъде подложен на гласоподаване, в случай че Лий продължи да отхвърля да беседва с тях, макар че не са определили краен период за отговора му. " Търпеливо чакаме отговора му, като се имат поради големите последствия, които една стачка ще има за националната стопанска система и световната верига за доставки ", сподели той. " Знаете какво се случва с един цех за чипове, в случай че процесът спре единствено за секунда ", визирайки дългия развой на обновяване на производството.
Реклама
Samsung съобщи, че ще продължи да беседва със синдиката, с цел да реализира съглашение. " Компанията подсигурява правото на чиновниците да учредяват и да се причисляват към профсъюзи, както и да водят групови договаряния, и зачита законните профсъюзни действия според съответните закони и разпореждания ", декларират от компанията.
" Компанията се намира на кръстопът, защото със забавяне минава през сложния развой ", споделя Бае Кю-шик, специалист по труда в Сеул. " Предвид неналичието ѝ на опит в работата със синдикатите, няма да е елементарно да се оправи дейно с новите провокации, свързани с прецизиране на другите претенции на служащите. "
Инвеститорите следят деликатно, сподели Пак Ю Кюн, капиталов консултант по въпросите на ръководството в APG Asset Management. " Като дълготраен акционер ние сме загрижени, защото Samsung е относително неопитна във връзка с ръководството на индустриалните връзки. Стачката не е печелившо решение за никого, изключително в сложен миг като този ".
Свързани публикации Китай забрани чиповете на Micron в сериозната инфраструктура заради риск за сигурността 23 май 2023, 13:57 Водещи производители на чипове ще разширят активността си в Япония 20 май 2023, 10:07 Бъдещето на изкуствения разсъдък: Този път лудитите не са луди 11 май 2023, 13:54 Digitalk 2023: Хора, изкуствен интелект и накъде отива светът 4 май 2023, 09:22 " Алтерко " регистрира 60% растеж на приходите 10 април 2023, 11:36
В всекидневно тихия проучвателен център в централата на Samsung Electronics синдикални деятели убеждават чиновниците да се причислят към акцията им за по-високи заплати в известната южнокорейска компания. Профсъюзът желае 6% нарастване на заплатите, до момента в който Samsung предлага единствено 4% - съвсем колкото инфлацията. Ако ръководителят Лий Дже Йонг не седне на масата за договаряния, те ще гласоподават с членовете си за стачка, която ще бъде първата в компанията, признала синдикатите едвам през 2020 година
" Искаме от компанията да се отнася към служащите си в сходство със международната си позиция ", съобщи Сон У-мок, водач на 10-хилядния Национален синдикат на Samsung Electronics.
Заплахата от протестни дейности идва в внимателен миг за Samsung, която през първото тримесечие регистрира рекордна загуба от 3.4 милиарда $ в подразделението си за чипове. Тя е принудена да понижи производството на чипове на фона на спада в промишлеността и софтуерното съревнование сред Съединени американски щати и Китай. За Samsung, която до момента беше известна с нападателната си позиция по отношение на проведения труд, това е нова територия, оповестява Financial Times.
Реклама Искания на чиновниците
" Искаме от компанията да се отнася към служащите си в сходство със международната си позиция ", съобщи Сон У-мок, водач на синдиката. Членството в него е повишено до 10 хиляди души от основаването си, като той е привлякъл инженери, откриватели и служащи, които желаят по-добро заплащане и повече отпуски. В момента той съставлява към 9% от 120-те хиляди локални чиновници на производителя по отношение на приблизително 46% профсъюзно участие в огромните южнокорейски компании.
Освен претенции за по-високо заплащане членовете на профсъюза се оплакват и от " задвижваната от боязън " прецизна корпоративна просвета на компанията и от " прекомерно мощната вътрешна конкуренция " измежду служащите. Те приканват и за по-безопасна работна среда. През 2018 година Samsung компенсира служащите, изложени на нездравословни химикали в заводите си за произвеждане на чипове. Компанията съобщи, че от този момент сигурността на работното място се е подобрила и че влага обилни средства за по-нататъшни усъвършенствания.
Профсъюзът е провел повече от 20 срещи с представители на компанията тази година, само че диалозите са в застой, което е и повода за настояването на ръководителя да вземе присъединяване в договарянията. " Отсъствието на топ мениджъри на масата за договаряния значи, че те не ни разпознават вярно като контрагент ", прибавя Сон.
Според него проектът за стачка ще бъде подложен на гласоподаване, в случай че Лий продължи да отхвърля да беседва с тях, макар че не са определили краен период за отговора му. " Търпеливо чакаме отговора му, като се имат поради големите последствия, които една стачка ще има за националната стопанска система и световната верига за доставки ", сподели той. " Знаете какво се случва с един цех за чипове, в случай че процесът спре единствено за секунда ", визирайки дългия развой на обновяване на производството.
Реклама
Samsung съобщи, че ще продължи да беседва със синдиката, с цел да реализира съглашение. " Компанията подсигурява правото на чиновниците да учредяват и да се причисляват към профсъюзи, както и да водят групови договаряния, и зачита законните профсъюзни действия според съответните закони и разпореждания ", декларират от компанията.
" Компанията се намира на кръстопът, защото със забавяне минава през сложния развой ", споделя Бае Кю-шик, специалист по труда в Сеул. " Предвид неналичието ѝ на опит в работата със синдикатите, няма да е елементарно да се оправи дейно с новите провокации, свързани с прецизиране на другите претенции на служащите. "
Инвеститорите следят деликатно, сподели Пак Ю Кюн, капиталов консултант по въпросите на ръководството в APG Asset Management. " Като дълготраен акционер ние сме загрижени, защото Samsung е относително неопитна във връзка с ръководството на индустриалните връзки. Стачката не е печелившо решение за никого, изключително в сложен миг като този ".
Свързани публикации Китай забрани чиповете на Micron в сериозната инфраструктура заради риск за сигурността 23 май 2023, 13:57 Водещи производители на чипове ще разширят активността си в Япония 20 май 2023, 10:07 Бъдещето на изкуствения разсъдък: Този път лудитите не са луди 11 май 2023, 13:54 Digitalk 2023: Хора, изкуствен интелект и накъде отива светът 4 май 2023, 09:22 " Алтерко " регистрира 60% растеж на приходите 10 април 2023, 11:36
Източник: capital.bg
КОМЕНТАРИ