В началото на месец март приключи етап от Програмата за

В началото на месец март завърши стадий от Програмата за просветително партньорство, инициирана от Американска комерсиална камара в България (АТК) и две от водещите висши учебни заведения в България - Стопански факултет на Софийски университет „ Св. Климент Охридски “ (СУ) и Нов български университет (НБУ). В нейния фокус бяха сложени редица тематики, касаещи развиването на човешкия капитал в разнообразни промишлености и организации, оповестиха от АКТ. Това е взаимна самодейност на Комитет „ Човешки капитал и обучение “ на Американска комерсиална камара в България с Нов български университет и Стопански факултет на Софийски университет „ Св. Климент Охридски “. През програмата минаха по 40 студенти от двете висши учебни заведения и се срещнаха с основни аспекти от процесите за развиване на човешкия капитал в организациите. Студентите от двата университета почерпиха от опита на част от водещите експерти по „ Управление на човешките запаси “ от фирмите - членове на АТК Adecco Bulgaria, IBM Bulgaria, JobTiger, MSD Bulgaria, Kamenitza, Sb Accounting & Consulting и UniCredit Bulbank. Програмата започва през есента на 2022 година и бе предопределена за бакалаври и магистри. В Нов български университет лекциите бяха модерирани от гл. ас. доктор Мария Тумбева, а тези в Стопански факултет на СУ – от проф. Желю Владимиров и доктор Кирил Величков. Още по тематиката 24 сеп 2022 Развитието на човешкия капитал и образованието са измежду целите на Американска комерсиална камара. Намирането на подобаващия формат, който може да бъде интегриран в образователните стратегии, оказва помощ на университетите да предложат добавена стойност на своите студенти и да имат опция за продан на положителни практики с корпоративния свят у нас. Този продан носи серия от благоприятни условия за идващото потомство български и задгранични студенти. „ През миналите месеци съумяхме да предадем в синтезиран тип опита, спецификите и даже съответни проблеми на бъдещите наши сътрудници от сферата на „ Управление на човешкия капитал “. Вярвам, че балансирайки сред практическата устременост и университетския метод, успяхме да донесем добавена стойност за студентите от тези висши учебни заведения. Според нас е нужно още от най-ранен учебен стадий да се вършат разумни и ясни взаимовръзки сред преподаваните тематики в университетите и тяхната практическа употреба и изгода за съответна промишленост. А това е изгода за стопанската система и за обществото като цяло. Заедно направихме дребна, само че смислена стъпка в посока по-добрата ориентировка на младото потомство за струпване на сложни познания и за сполучливите си бъдещи кариери “, показа за началото на програмата Златина Кушкиева, съпредседател на комитет „ Човешки капитал и обучение “ към АТК и ръководещ сътрудник на HR Consulting Partners.