Време ли е за промяна?
В предишното беше изцяло обикновено човек да стартира кариерата си в една компания, да прекара там няколко десетилетия, да се изкачи по професионалната стълбица и да стигне до водеща позиция, на която да остане до края на своята кариера.
Днес изкачването на професионалната стълбица се свързва с прекосяването от компания в компания, като множеството хора не се опасяват да опитват и да не престават развиването си на ново място.
Смяната на работното място обаче не е лесна, изключително когато сте достигнали висока позиция във вашата компания. Колкото по-високо се изкачвате, толкоз по-малка става вероятността да си намерите сравнима позиция в друга организация, което от своя страна значи, че може да ви се наложи да прекарате още няколко години на същото работно място.
Понякога е мъчно да разберем, дали изпитваме краткотрайно досада от работата или имаме потребност от цялостна смяна на ситуацията. От Monster.com са потърсили мнението на няколко специалиста за знаците, които демонстрират, че е време да промените работното място.
1. Всеки ден чувствате тревога и безпокойствие
Когато ненавиждате, това което вършиме, вие не сте потребен нито на компанията, нито на себе си. Така че, в случай че непрекъснато се чувствате напрегнати и разтревожени на работното място, не отписвайте казуса като част от работата.
„ Ако единственият метод да облекчите напрежението е да мислите за почивка и за далечното бъдеще, когато един ден ще сте благополучен, това е ослепителен знак, че сте подготвени за смяна “, споделя Нанси Коласърдо, житейски треньор и публицист от Ню Джърси.
2. Превръщате се в най-лошото си Аз
С течение на времето, натрупването на стрес, обвързван с работата, може да ви накара да започнете да се държите по метод, с който не бихте желали да бъдете запомнени.
„ Колкото по-неудовлетворени сте от актуалната си професионална роля, толкоз по-къс става вашия фитил. Не след дълго ще усетите, че вашето държание не дава отговор на характера ви и че се излагате “, споделя Никол Ууд, създател на коучинг компания Ama La Vida.
3. Налага ви се да вършиме компромис със вашите полезности
Възможно е компанията, в която сте почнали работа, да се е трансформирала радикално с времето, или пък самите вие да сте придобили нови цели и ползи. Ако работата ви е в спор с вашите полезности, прочувственото и физическо напрежение рано или късно ще стартира да взема своите жертви.
„ Ако в действителност обичате да прекарвате време с вашето семейство, само че работите на позиция, която изисква от вас непрекъснато да пътувате и да пропускате празници, бързо ще намразите работата си. Ако цените високо нововъведенията, а работите в компания, която избира да играе на несъмнено и да не рискува с нови хрумвания, няма по какъв начин да не останете разочаровани “, споделя Ууд.
4. Прекарали сте повече от десетилетие в тази компания
„ След повече от 10 години прекарани на едно място, човек стартира да губи своята автентичност и еластичност. Ставате прекомерно лоялен на метода, по който сте привикнали да вършиме нещата “, споделя Нанси Халпърн от KNH Associates в Ню Йорк.
Най-големият риск от това да останете прекомерно дълго време на едно място е, че уменията ви да намерите друга работа и да се визиите добре на изявление стават ръждясват дотам, че не можете да продължите, даже и да желаете.
5. Ударили сте тавана
От вас зависи да развивате кариерата си и да търсите поддръжка от по-висшестоящи мениджъри.
„ Ако чувствате, че не сте вложени в персоналното си развиване или че не намирате поддръжка за вашите начинания, нещата са в застой. А може би, пред вас просто не се откриват благоприятни условия да постигнете триумфа, за който работите. “, споделя Ууд.
Същото ваши и за обстановката, в която заплатата ви е останала без смяна в последните 18 до 24 месеца. Ако след този интервал към момента не сте получили покачване, най-добре е да потърсите работа на друго място. Новите позиции постоянно идват са свързани с нарастване на заплащането.
Днес изкачването на професионалната стълбица се свързва с прекосяването от компания в компания, като множеството хора не се опасяват да опитват и да не престават развиването си на ново място.
Смяната на работното място обаче не е лесна, изключително когато сте достигнали висока позиция във вашата компания. Колкото по-високо се изкачвате, толкоз по-малка става вероятността да си намерите сравнима позиция в друга организация, което от своя страна значи, че може да ви се наложи да прекарате още няколко години на същото работно място.
Понякога е мъчно да разберем, дали изпитваме краткотрайно досада от работата или имаме потребност от цялостна смяна на ситуацията. От Monster.com са потърсили мнението на няколко специалиста за знаците, които демонстрират, че е време да промените работното място.
1. Всеки ден чувствате тревога и безпокойствие
Когато ненавиждате, това което вършиме, вие не сте потребен нито на компанията, нито на себе си. Така че, в случай че непрекъснато се чувствате напрегнати и разтревожени на работното място, не отписвайте казуса като част от работата.
„ Ако единственият метод да облекчите напрежението е да мислите за почивка и за далечното бъдеще, когато един ден ще сте благополучен, това е ослепителен знак, че сте подготвени за смяна “, споделя Нанси Коласърдо, житейски треньор и публицист от Ню Джърси.
2. Превръщате се в най-лошото си Аз
С течение на времето, натрупването на стрес, обвързван с работата, може да ви накара да започнете да се държите по метод, с който не бихте желали да бъдете запомнени.
„ Колкото по-неудовлетворени сте от актуалната си професионална роля, толкоз по-къс става вашия фитил. Не след дълго ще усетите, че вашето държание не дава отговор на характера ви и че се излагате “, споделя Никол Ууд, създател на коучинг компания Ama La Vida.
3. Налага ви се да вършиме компромис със вашите полезности
Възможно е компанията, в която сте почнали работа, да се е трансформирала радикално с времето, или пък самите вие да сте придобили нови цели и ползи. Ако работата ви е в спор с вашите полезности, прочувственото и физическо напрежение рано или късно ще стартира да взема своите жертви.
„ Ако в действителност обичате да прекарвате време с вашето семейство, само че работите на позиция, която изисква от вас непрекъснато да пътувате и да пропускате празници, бързо ще намразите работата си. Ако цените високо нововъведенията, а работите в компания, която избира да играе на несъмнено и да не рискува с нови хрумвания, няма по какъв начин да не останете разочаровани “, споделя Ууд.
4. Прекарали сте повече от десетилетие в тази компания
„ След повече от 10 години прекарани на едно място, човек стартира да губи своята автентичност и еластичност. Ставате прекомерно лоялен на метода, по който сте привикнали да вършиме нещата “, споделя Нанси Халпърн от KNH Associates в Ню Йорк.
Най-големият риск от това да останете прекомерно дълго време на едно място е, че уменията ви да намерите друга работа и да се визиите добре на изявление стават ръждясват дотам, че не можете да продължите, даже и да желаете.
5. Ударили сте тавана
От вас зависи да развивате кариерата си и да търсите поддръжка от по-висшестоящи мениджъри.
„ Ако чувствате, че не сте вложени в персоналното си развиване или че не намирате поддръжка за вашите начинания, нещата са в застой. А може би, пред вас просто не се откриват благоприятни условия да постигнете триумфа, за който работите. “, споделя Ууд.
Същото ваши и за обстановката, в която заплатата ви е останала без смяна в последните 18 до 24 месеца. Ако след този интервал към момента не сте получили покачване, най-добре е да потърсите работа на друго място. Новите позиции постоянно идват са свързани с нарастване на заплащането.
Източник: manager.bg
КОМЕНТАРИ