В EVN страдат от дефицит на специализирани кадри, в частност

В EVN страдат от недостиг на профилирани фрагменти, в частност от електромонтьори. На година търсят най-малко 40-50 души. В тази връзка са отворени и поддържат дуалното обучение. Предприели са взаимна самодейност с Министерство на образованието и науката и са осъществили партньорство с три професионални учебни заведения в страната - с Електротехникума в Пловдив, както и с профилираните междинни образователни заведения  в Ямбол и Бургас.  От електроразпределителното сдружение към този момент 12 години организират и стажантската стратегия „ Младежи с бъдеще “. През лятото на 2017 година в границите на 3 месеца 49 младежи трупаха професионален опит в EVN България. Програмата предлага и спомагателни благоприятни условия: най-креативните и добре показали се стажанти получават оферти за непрекъснати позиции в компанията.