Иван Василев разбуни духовете: Частни фирми имат вътрешна информация за работата на дъжавата
В частни компании има достъп до сензитивна информация за работата на страната. Това е огромен проблем. Защо е позволен и какви са аргументите за това, ще търсим през идващите месеци. Но по-важното - ще намерим и предложим решение по какъв начин да бъде отхвърлен, съобщи пред Българска национална телевизия Иван Василев, министър на нововъведенията и цифровата промяна.
" Първото нещо, което направихме, е да предложим нова конструкция на оповестеното към този момент министерството на нововъведенията и цифровата промяна. Заварихме 19 дирекции, предлагаме те да станат 8. Оптимизираме щатните бройки с понижение със 120 души сега. 589 беше общата щатна бройка на двете министерства със 70 незаети щатни бройки.
В новата конструкция ще работят фрапантно по-малко хора, само че имам вяра, че това няма да се отрази нито на успеваемостта, нито на качеството на работата. 50 души ще бъдат освободени. Тази нова конструкция за работа на администрацията, е единствено първата стъпка от серия такива, които ще следват ", уточни той.
" Средната заплата във към този момент обединеното министерство е към 1800 евро. Има
чиновници, които получават доста по-малко от това, само че и такива, които получават доста повече. Хората в държавната администрация идват да работят в огромната си част за идея. Да създадат България едно по-добро място за живот. Невинаги заплатата е това, което носи удовлетворението от добре свършената работа ", акцентира министърът.
" Поставяме си амбициозната задача да трансформираме напълно процесите и работата на държавната администрация преди всичко. Да усъвършенстваме процесите, тъй че в действителност те да бъдат незабележими от хората. Държавата да не изисква от вас тези документи, които тя самата ви издава ", уточни Василев.
" Когато трябваше да попълня и предам документите, с цел да бъда публично
назначен като министър на мен ми се пожелаха документи, които страната
сама е издала - трудова брошура, копие от дипломата за приключено висше обучение. Държавата ги има тези неща. Иска ги на хартия. Това би трябвало да завърши. И това ще стартира да завършва малко по малко в идващите месеци ", описа той.
" Имало е незаети щатни бройки в министерството, за които в никакъв случай не е
обявяван конкурс. Имало е и назначени хора, за които чувах, че в никакъв случай не са
идвали в никакъв случай на работа ", съобщи министърът на нововъведенията и цифровата
промяна.
" Ефектът от осъществените публични поръчки през последните десетилетия
ги виждаме всички. По дупките по улиците, по автомагистралите, които са
направени по фалшив метод. По електронните услуги, които са
недостъпни или пък са заключени ", сподели той.
Според него всичко може да бъде променено стига да има воля и предпочитание.
" Първото нещо, което направихме, е да предложим нова конструкция на оповестеното към този момент министерството на нововъведенията и цифровата промяна. Заварихме 19 дирекции, предлагаме те да станат 8. Оптимизираме щатните бройки с понижение със 120 души сега. 589 беше общата щатна бройка на двете министерства със 70 незаети щатни бройки.
В новата конструкция ще работят фрапантно по-малко хора, само че имам вяра, че това няма да се отрази нито на успеваемостта, нито на качеството на работата. 50 души ще бъдат освободени. Тази нова конструкция за работа на администрацията, е единствено първата стъпка от серия такива, които ще следват ", уточни той.
" Средната заплата във към този момент обединеното министерство е към 1800 евро. Има
чиновници, които получават доста по-малко от това, само че и такива, които получават доста повече. Хората в държавната администрация идват да работят в огромната си част за идея. Да създадат България едно по-добро място за живот. Невинаги заплатата е това, което носи удовлетворението от добре свършената работа ", акцентира министърът.
" Поставяме си амбициозната задача да трансформираме напълно процесите и работата на държавната администрация преди всичко. Да усъвършенстваме процесите, тъй че в действителност те да бъдат незабележими от хората. Държавата да не изисква от вас тези документи, които тя самата ви издава ", уточни Василев.
" Когато трябваше да попълня и предам документите, с цел да бъда публично
назначен като министър на мен ми се пожелаха документи, които страната
сама е издала - трудова брошура, копие от дипломата за приключено висше обучение. Държавата ги има тези неща. Иска ги на хартия. Това би трябвало да завърши. И това ще стартира да завършва малко по малко в идващите месеци ", описа той.
" Имало е незаети щатни бройки в министерството, за които в никакъв случай не е
обявяван конкурс. Имало е и назначени хора, за които чувах, че в никакъв случай не са
идвали в никакъв случай на работа ", съобщи министърът на нововъведенията и цифровата
промяна.
" Ефектът от осъществените публични поръчки през последните десетилетия
ги виждаме всички. По дупките по улиците, по автомагистралите, които са
направени по фалшив метод. По електронните услуги, които са
недостъпни или пък са заключени ", сподели той.
Според него всичко може да бъде променено стига да има воля и предпочитание.
Източник: lupa.bg
КОМЕНТАРИ