В близките дни от КНСБ ще изпратят на Министерския съвет

В околните дни от КНСБ ще изпратят на Министерския съвет предложенията си за управническата им стратегия, в които едно от тях е за най-малко 10% растеж на заплатите за 2025 година. Вече синдикалистите са почнали диалози с обособени министри по проблемите и целите по браншове.

Президентът на КНСБ Пламен Димитров упорства да се вземат ограничения за рационализиране на пенсионната система на база два разбора, които към този момент бяха създадени от общественото министерство и от Икономическия и обществен съвет. Те засягат трите стълба на системата – солидарния, спомагателния наложителен и доброволния. Димитров, представен от БНР, чака допустимо най-скоро да се свика или работна група в Министерството на труда, или междуведомствена – дружно с Министерството на финансите, тъй че пенсионната система да бъде поставена във фокуса на целите на кабинета.

На последващо място от КНСБ упорстват за методология за публично премерване на заплатата за прехрана, като минималната и междинната заплата по браншове престанат да бъдат съобразявани със междинната работна заплата за страната. Пламен Димитров държи по този начин наречената заплата за прехрана да се образува на база покупателна дарба.

Друго искане на КНСБ е до края на март 2025 година да бъде призната и в нашето законодателство европейската Директива за минималните работни заплати и за насърчаването на груповото трудово договаряне.

Не на последно място синдикалистите напомнят, че към момента не са изпълнени настояванията им във въгледобивните региони да стартира детайлна оценка на активите и положението на “Марица-Изток ”, като се създаде проект за стратегическо преструктуриране на комплекса и опазване на работните места.