Заради постоянното вдигане на минималната пенсия хората нямат интерес да се осигуряват
В България към 45,5% от пенсионерите, а това са близо 937 хиляди души, получават минимална пенсия. Това е доста сериозен %, който приказва за проблемите на системата. Това съобщи в студиото на Money.bg проф. доктор Богомил Манов, член на Фискалния съвет и някогашен шеф на две от най-големите пенсионно-осигурителни сдружения.
Системата в България е " съвременна по структура и план ", защото се базира на три стълба, които взаимодействат между тях. Първият дирек остава главен и подсигурява минимална пенсия, която удовлетворява главните потребности на преобладаваща част от обществото.
" Позитив е това, че имаме съвременна като структура и план пенсионно-осигурителна система, която подсигурява най-малък приход. В същото време, с изключение на тези позитиви, са налице и съществени негативи ", разясни специалистът.
Основните проблеми идват, че системата е " подвластна на политически решения " от една страна и от друга - разходопокривната система е " мощно подвластна от демографската обстановка в страната ", разясни специалистът.
Той акцентира, че казусът с ниските пенсии постоянно са резултат от минимални вноски, само че също по този начин са предизвикани и от политическата процедура.
" През годините неведнъж се взимаха решения, които, изключително преди избори, генерираха нарастване на минималната големина на пенсията, поради това имаме толкоз доста хора на минималната пенсия.
Освен това те образуваха една уравниловка, която предизвика отрицателни трендове във всяко едно отношение, само че изключително във връзка с това хората да имат интерес да се обезпечават ", посочи специалистът.
Той разяснява още, че това е сивата стопанска система, която " съществено компрометира връзката сред импортирани средства и получавана пенсия ".
Справедливост през втори дирек
За разлика от първия дирек, във втория дирек връзката сред вноските и пенсията е директна и транспарантна, напомни гостът.
" Това, което си внесъл, това получаваш. Ако вноските са били по 3%, 4% или 5% през другите години, не може изведнъж да очакваш пенсия като от държавната система, където политическите решения постоянно нарушават пропорцията. Там това, което си внесъл, след време това получаваш. Т. е. парите са функционалност на вноските, които си направил ", разяснява проф. Манов.
Експертът напомни, че концепцията при въвеждането на 3-стълбовата система е била към 45-50% от пенсията да идва от първия дирек, 15-20% от втория и 10-15% от третия, а точно доброволното пенсионно обезпечаване.
" За страдание, стандартът не се осъществя. Основната част от хората получават минимална пенсия, уравниловката е всеобща, а пенсионната формула е объркана. Това кара хората да се обезпечават минимално или да се насочват към инвалидни пенсии ", изясни проф. Манов.
Системата смесва две функционалности
Според него държавната система смесва две функционалности - осигурителна и обществена. " Държавата към този момент освен заплаща пенсии за застрахователен стаж и възраст, само че и прави обществени заплащания. Това би трябвало да се отдели. Социалните заплащания да отидат в общественото подкрепяне, а Национален осигурителен институт да се концентрира върху осигурителните пенсии ", безапелационен е той. По думите му, отделянето на обществените заплащания би понижило недостига на Национален осигурителен институт с към 1/3, което е доста за бюджета.
За 3 години парите за втора пенсия са постигнали съвсем 21% рентабилност
През 2025 година универсалните пенсионни фондове осъществят междинна годишна рентабилност от 6,26%
Мултифондова система
От 2025 година страната стартира да взе участие интензивно във втория дирек с спомагателни вноски, които до 2033 година би трябвало да доближат 8,5% от осигурителния приход, като 4,5% от тях отиват във втория дирек.
Същевременно се вкарва мултифондова система - динамичен, уравновесен и закостенял фонд. Идеята е да се раздвижи капиталовата политика на пенсионно-осигурителните сдружения и да се обезпечи по-висока рентабилност посредством опция за вложение в активи с по-висок риск, в това число акции, корпоративни облигации и ETF-и, последващи водещите интернационалните показатели.
" Бенчмаркът демонстрира действителната рентабилност и конкуренцията на вложенията, като към този момент не се разчита на минимална рентабилност, обезпечена от Национален осигурителен институт ", посочи проф. Манов.
Експертът даде сполучливи образци от чужбина: в Нидерландия и Дания страната подсигурява минимална пенсия, а главните приходи се образуват посредством професионално ръководен втори дирек.
" Идеалният модел е страната да обезпечи базова пенсия, а фондовете да генерират главния приход на пенсионерите. Така се подсигурява правдивост и устойчива система ", добави той.
По думите на проф. Манов сходна промяна би нормализирала целия фиск на страната, защото пенсионният бранш заема към 20% от бюджета, а фонд " Здраве " в допълнение - към 8%.
" Основният проблем е нарушената връзка сред това, което хората внасят, и това, което получават. Решението не е единствено във втория дирек, а в сложна промяна на цялата система, в това число обособяване на обществените функционалности и въвеждане на мултифондова конструкция. Това е пътят към транспарантна, обективна и устойчива пенсионна система ", заключи проф. Манов.
Целия диалог гледайте във видеото!
Системата в България е " съвременна по структура и план ", защото се базира на три стълба, които взаимодействат между тях. Първият дирек остава главен и подсигурява минимална пенсия, която удовлетворява главните потребности на преобладаваща част от обществото.
" Позитив е това, че имаме съвременна като структура и план пенсионно-осигурителна система, която подсигурява най-малък приход. В същото време, с изключение на тези позитиви, са налице и съществени негативи ", разясни специалистът.
Основните проблеми идват, че системата е " подвластна на политически решения " от една страна и от друга - разходопокривната система е " мощно подвластна от демографската обстановка в страната ", разясни специалистът.
Той акцентира, че казусът с ниските пенсии постоянно са резултат от минимални вноски, само че също по този начин са предизвикани и от политическата процедура.
" През годините неведнъж се взимаха решения, които, изключително преди избори, генерираха нарастване на минималната големина на пенсията, поради това имаме толкоз доста хора на минималната пенсия.
Освен това те образуваха една уравниловка, която предизвика отрицателни трендове във всяко едно отношение, само че изключително във връзка с това хората да имат интерес да се обезпечават ", посочи специалистът.
Той разяснява още, че това е сивата стопанска система, която " съществено компрометира връзката сред импортирани средства и получавана пенсия ".
Справедливост през втори дирек
За разлика от първия дирек, във втория дирек връзката сред вноските и пенсията е директна и транспарантна, напомни гостът.
" Това, което си внесъл, това получаваш. Ако вноските са били по 3%, 4% или 5% през другите години, не може изведнъж да очакваш пенсия като от държавната система, където политическите решения постоянно нарушават пропорцията. Там това, което си внесъл, след време това получаваш. Т. е. парите са функционалност на вноските, които си направил ", разяснява проф. Манов.
Експертът напомни, че концепцията при въвеждането на 3-стълбовата система е била към 45-50% от пенсията да идва от първия дирек, 15-20% от втория и 10-15% от третия, а точно доброволното пенсионно обезпечаване.
" За страдание, стандартът не се осъществя. Основната част от хората получават минимална пенсия, уравниловката е всеобща, а пенсионната формула е объркана. Това кара хората да се обезпечават минимално или да се насочват към инвалидни пенсии ", изясни проф. Манов.
Системата смесва две функционалности
Според него държавната система смесва две функционалности - осигурителна и обществена. " Държавата към този момент освен заплаща пенсии за застрахователен стаж и възраст, само че и прави обществени заплащания. Това би трябвало да се отдели. Социалните заплащания да отидат в общественото подкрепяне, а Национален осигурителен институт да се концентрира върху осигурителните пенсии ", безапелационен е той. По думите му, отделянето на обществените заплащания би понижило недостига на Национален осигурителен институт с към 1/3, което е доста за бюджета.
За 3 години парите за втора пенсия са постигнали съвсем 21% рентабилност
През 2025 година универсалните пенсионни фондове осъществят междинна годишна рентабилност от 6,26%
Мултифондова система
От 2025 година страната стартира да взе участие интензивно във втория дирек с спомагателни вноски, които до 2033 година би трябвало да доближат 8,5% от осигурителния приход, като 4,5% от тях отиват във втория дирек.
Същевременно се вкарва мултифондова система - динамичен, уравновесен и закостенял фонд. Идеята е да се раздвижи капиталовата политика на пенсионно-осигурителните сдружения и да се обезпечи по-висока рентабилност посредством опция за вложение в активи с по-висок риск, в това число акции, корпоративни облигации и ETF-и, последващи водещите интернационалните показатели.
" Бенчмаркът демонстрира действителната рентабилност и конкуренцията на вложенията, като към този момент не се разчита на минимална рентабилност, обезпечена от Национален осигурителен институт ", посочи проф. Манов.
Експертът даде сполучливи образци от чужбина: в Нидерландия и Дания страната подсигурява минимална пенсия, а главните приходи се образуват посредством професионално ръководен втори дирек.
" Идеалният модел е страната да обезпечи базова пенсия, а фондовете да генерират главния приход на пенсионерите. Така се подсигурява правдивост и устойчива система ", добави той.
По думите на проф. Манов сходна промяна би нормализирала целия фиск на страната, защото пенсионният бранш заема към 20% от бюджета, а фонд " Здраве " в допълнение - към 8%.
" Основният проблем е нарушената връзка сред това, което хората внасят, и това, което получават. Решението не е единствено във втория дирек, а в сложна промяна на цялата система, в това число обособяване на обществените функционалности и въвеждане на мултифондова конструкция. Това е пътят към транспарантна, обективна и устойчива пенсионна система ", заключи проф. Манов.
Целия диалог гледайте във видеото!
Източник: money.bg
КОМЕНТАРИ