Откриха бащата на детето, полагащо павета в София
Установен е бащата на малолетно дете, полагащо павета в София, оповестиха от Изпълнителна организация „ Главна ревизия по труда “. Инспекцията по труда се самосезира по обява във Facebook за малолетно дете, редящо павета на столичния бул. „ Цар Борис III”, оповестена през уикенда.
От понеделник (28 август) контролните органи на Агенцията направиха многократни изненадващи инспекции до определяне на служащите, директно ангажирани с полагането на паветата. По време на осъществения надзор малолетното дете не бе заварено на обекта, което е наложително изискване, с цел да могат инспекторите по труда да подхващат ограничения по подготвеност, разясниха от Инспекцията по труда.
" Вчера при следващите инспекции, осъществени от четири екипа, на обекта бяха открити служащи, извършващи действия по полагане на тротоарните настилки, в това число и бащата на детето. По време на инспекциите, за които бе поискано подпомагане на правоохранителните органи, бе установено, че служащите са без персонални защитни средства, като трима от тях са и без подписани трудови контракти. Проверката на работодателя, при който са открити нарушаванията, продължава, като се реализира повсеместен надзор, в това число и за обезпечаване на здраве и сигурност при работа. За отстраняването на нарушаванията ще бъдат подхванати плануваните от закона ограничения. Санкцията за служащ без трудов контракт е от 1500 лева до 15 000 лева за всеки обособен случай. Работодателят губи и право да взе участие в публични поръчки за период от три години от датата на влизане в действие на наказателното разпореждане. "
По мотив поставените от медии въпроси какви ограничения ще бъдат подхванати по отношение на детето и родителите му, от Главна ревизия по труда прецизираха, че неглижиране осъществяването на родителските отговорности е отвън материалната подготвеност на Агенцията. Установените по време на инспекциите обстоятелства и условия в тази тенденция са предоставени на органите за протекция на детето за предприемане на ограничения по подготвеност.
От Инспекцията по труда обясниха, че в България детският труд е неразрешен до 16 години – възрастта, до която съгласно Конституцията е наложително образованието. Ненавършилите 18 години могат да бъдат назначавани на работа единствено след позволение от Агенцията. Наемането на малолетни без позволение е квалифицирано като закононарушение и се преследва по Наказателния кодекс, заради което при определяне на такива нарушавания се уведомява Прокуратурата.
При всяка инспекция, без значение от нейната тема, наложително се следи и за работа на малолетни. С приоритет се реагира и на подадени сигнали, които съдържат информация за потребление на детски труд. Поради огромния размер от компании, извършващи строително-монтажни действия на обекта, инспекциите не престават.
От понеделник (28 август) контролните органи на Агенцията направиха многократни изненадващи инспекции до определяне на служащите, директно ангажирани с полагането на паветата. По време на осъществения надзор малолетното дете не бе заварено на обекта, което е наложително изискване, с цел да могат инспекторите по труда да подхващат ограничения по подготвеност, разясниха от Инспекцията по труда.
" Вчера при следващите инспекции, осъществени от четири екипа, на обекта бяха открити служащи, извършващи действия по полагане на тротоарните настилки, в това число и бащата на детето. По време на инспекциите, за които бе поискано подпомагане на правоохранителните органи, бе установено, че служащите са без персонални защитни средства, като трима от тях са и без подписани трудови контракти. Проверката на работодателя, при който са открити нарушаванията, продължава, като се реализира повсеместен надзор, в това число и за обезпечаване на здраве и сигурност при работа. За отстраняването на нарушаванията ще бъдат подхванати плануваните от закона ограничения. Санкцията за служащ без трудов контракт е от 1500 лева до 15 000 лева за всеки обособен случай. Работодателят губи и право да взе участие в публични поръчки за период от три години от датата на влизане в действие на наказателното разпореждане. "
По мотив поставените от медии въпроси какви ограничения ще бъдат подхванати по отношение на детето и родителите му, от Главна ревизия по труда прецизираха, че неглижиране осъществяването на родителските отговорности е отвън материалната подготвеност на Агенцията. Установените по време на инспекциите обстоятелства и условия в тази тенденция са предоставени на органите за протекция на детето за предприемане на ограничения по подготвеност.
От Инспекцията по труда обясниха, че в България детският труд е неразрешен до 16 години – възрастта, до която съгласно Конституцията е наложително образованието. Ненавършилите 18 години могат да бъдат назначавани на работа единствено след позволение от Агенцията. Наемането на малолетни без позволение е квалифицирано като закононарушение и се преследва по Наказателния кодекс, заради което при определяне на такива нарушавания се уведомява Прокуратурата.
При всяка инспекция, без значение от нейната тема, наложително се следи и за работа на малолетни. С приоритет се реагира и на подадени сигнали, които съдържат информация за потребление на детски труд. Поради огромния размер от компании, извършващи строително-монтажни действия на обекта, инспекциите не престават.
Източник: eurocom.bg
КОМЕНТАРИ