Жената, която създава екип от „звезди“
Успешният водач има доста качества, само че основно постоянно е умеенето да води екипа си посредством персонален образец. Такава е и Кристина Кръстева, която е отпред на направление „ Сухи храни “ в Kaufland България. Тя е част от дамите в компанията, които всекидневно показват мощ, водачество и професионализъм.
Успешното водачество като треньорството в спорта
Кристина управлява едно от най-големите и съществени посоки на ритейлъра, а всеки ден от своя кариерен път тя приема като „ опция за напредък и предизвикателство “. „ Ръководя екип от 23-ма души и за мен най-важното е да подкрепям вдъхновяваща и подкрепяща среда, в която всеки се усеща убеден да споделя своите хрумвания и да води лични планове, " споделя тя. Кръстева разказва сполучливото водачество като треньорството в спорта – имаш мощни играчи в тима, само че с цел да постигнеш победа, би трябвало да насърчаваш самостоятелния им принос и да ги водиш посредством персонален образец. „ Аз съм треньорът, само че те са звездите на терена, “ споделя Кристина с усмивка.
Стратегически умения и креативност
Тя е част от компанията към този момент 15 години, а за този интервал е минала през всички основни стадии на развиване. Започва от начална позиция, Кристина последователно поема управителни функции в разнообразни отдели, в това число „ Сухи храни “, „ Свежи храни “, както и отдел „ Плодове и зеленчуци “. Днес, след години твърдоглав труд и с потвърдени лидерски качества, тя дава отговор за ръководството на извънредно разнороден и динамичен подбор с над 11 000 продукта. „ Асортиментът ни е толкоз разнороден, че в разнообразни интервали прибавяме спомагателни продукти, с цел да можем да отговорим на потребностите на нашите клиенти, " споделя Кристина. Казва, че коледните и новогодишните празници са най-натоварените за екипа ѝ, когато търсенето е в своя пик. Именно тогава би трябвало да се проявят стратегически умения и креативност, с цел да могат клиентите да бъдат оптимално задоволени.
Успешното водачество като треньорството в спорта
Кристина управлява едно от най-големите и съществени посоки на ритейлъра, а всеки ден от своя кариерен път тя приема като „ опция за напредък и предизвикателство “. „ Ръководя екип от 23-ма души и за мен най-важното е да подкрепям вдъхновяваща и подкрепяща среда, в която всеки се усеща убеден да споделя своите хрумвания и да води лични планове, " споделя тя. Кръстева разказва сполучливото водачество като треньорството в спорта – имаш мощни играчи в тима, само че с цел да постигнеш победа, би трябвало да насърчаваш самостоятелния им принос и да ги водиш посредством персонален образец. „ Аз съм треньорът, само че те са звездите на терена, “ споделя Кристина с усмивка.
Стратегически умения и креативност
Тя е част от компанията към този момент 15 години, а за този интервал е минала през всички основни стадии на развиване. Започва от начална позиция, Кристина последователно поема управителни функции в разнообразни отдели, в това число „ Сухи храни “, „ Свежи храни “, както и отдел „ Плодове и зеленчуци “. Днес, след години твърдоглав труд и с потвърдени лидерски качества, тя дава отговор за ръководството на извънредно разнороден и динамичен подбор с над 11 000 продукта. „ Асортиментът ни е толкоз разнороден, че в разнообразни интервали прибавяме спомагателни продукти, с цел да можем да отговорим на потребностите на нашите клиенти, " споделя Кристина. Казва, че коледните и новогодишните празници са най-натоварените за екипа ѝ, когато търсенето е в своя пик. Именно тогава би трябвало да се проявят стратегически умения и креативност, с цел да могат клиентите да бъдат оптимално задоволени.
Източник: manager.bg
КОМЕНТАРИ