Станислав Почекански: Условията, при които работят артистите у нас е болна тема, която винаги остава на заден план
Условията, при които работят артистите в България е болна тематика, която постоянно остава на назад във времето. Обществото нормално вижда външния, крайния артикул, това на което може да се наслаждения и се любува, само че до момента в който се стигне до това показване пред аудитория, то процесът е много дълъг и е посипан с извънредно доста провокации. Това сподели в предаването " Метроном “ на Радио " Фокус “ ръководителят на Съюза на българските музикални и танцови дейци маестро Станислав Почекански.
Като един от огромните проблеми, които гостът уточни, е заплащането. В някои сформира, оркестри заплащането е положително, само че има и сформира с не по-малки достижения, само че с мизерно възнаграждение, уточни той и даде за образец с всички радио сформира на БНР, чието възнаграждение е минимално.
" Около 1 200 лв. е заплащането на млад сътрудник. Как тези млади български фрагменти ще желаят да работят в един от най-хубавите симфонични оркестри? “ Обяснението, че те не са в системата на Министерството на културата, " където методиката на финансиране, въпреки за нас неработеща и непрекъснато по този начин ремонтирана, само че въпреки всичко дава някакви резултати, въпреки и единствено количествени, “ уточни той и изясни, че методиката не отразява качествените индикатори и качеството на тази продукция.
" Светлинката в тунела е, че следва внасянето на законопроект в Народното събрание, с който част от продукцията на Симфоничния оркестър на БНР ще бъде дофинансирана или взаимно финансирана от Министерство на културата, като те ще се подчинят на тази методика, въпреки и количествено отчитаща, дотацията против лев от продаден билет, тъй като те също имат концертна активност, само че тя е някак си допълваща главната им активност на звукозаписа “.
Маестро Почекански уточни още, че към общините са всички професионални духови оркестри, два симфонични оркестъра в Пазарджик и Сливен, всички професионални фолклорни ансамбли – 13 плюс държавни отбор, който е на послушание на Министерството на културата, отбор " Филип Кутев “, 23 духови оркестъра, както и 6-те камерни оркестъра и камерна опера Благоевград. Ситуацията с оркестрите към общините е също толкоз плачевно, защото общините мъчно могат да обезпечат и доближат до минималните прагове за възнаграждение обособени категории чиновници. " Те споделят: належащо ни е редуциране. Но по какъв начин да съкратите един духов оркестър, който е на минимума? То тогава той няма да остане оркестър, ще остане някакъв камерен състав, “ сподели гостът и добави, че все пак огромна част от общинските управления все още демонстрират схващане и вършат всичко допустимо да се запазят тези сформира.
Председателят на Съюза на българските музикални и танцови дейци не е оптимист за разрешаването на този значителен проблем, като даде образец с това, че нито Отрасловият съвет, Браншовите препоръки, които е уредени като органи на тристранното съдействие в Кодекса на труда към Министерството на културата, не е свиквани нито един път от 2023 година насам. " Какво може да се промени, когато самите ръководещи, които са част от нас – това са актьори, уважавани актьори, на тези наши сътрудници просто не ги интересува. Диалог няма “.
Като един от огромните проблеми, които гостът уточни, е заплащането. В някои сформира, оркестри заплащането е положително, само че има и сформира с не по-малки достижения, само че с мизерно възнаграждение, уточни той и даде за образец с всички радио сформира на БНР, чието възнаграждение е минимално.
" Около 1 200 лв. е заплащането на млад сътрудник. Как тези млади български фрагменти ще желаят да работят в един от най-хубавите симфонични оркестри? “ Обяснението, че те не са в системата на Министерството на културата, " където методиката на финансиране, въпреки за нас неработеща и непрекъснато по този начин ремонтирана, само че въпреки всичко дава някакви резултати, въпреки и единствено количествени, “ уточни той и изясни, че методиката не отразява качествените индикатори и качеството на тази продукция.
" Светлинката в тунела е, че следва внасянето на законопроект в Народното събрание, с който част от продукцията на Симфоничния оркестър на БНР ще бъде дофинансирана или взаимно финансирана от Министерство на културата, като те ще се подчинят на тази методика, въпреки и количествено отчитаща, дотацията против лев от продаден билет, тъй като те също имат концертна активност, само че тя е някак си допълваща главната им активност на звукозаписа “.
Маестро Почекански уточни още, че към общините са всички професионални духови оркестри, два симфонични оркестъра в Пазарджик и Сливен, всички професионални фолклорни ансамбли – 13 плюс държавни отбор, който е на послушание на Министерството на културата, отбор " Филип Кутев “, 23 духови оркестъра, както и 6-те камерни оркестъра и камерна опера Благоевград. Ситуацията с оркестрите към общините е също толкоз плачевно, защото общините мъчно могат да обезпечат и доближат до минималните прагове за възнаграждение обособени категории чиновници. " Те споделят: належащо ни е редуциране. Но по какъв начин да съкратите един духов оркестър, който е на минимума? То тогава той няма да остане оркестър, ще остане някакъв камерен състав, “ сподели гостът и добави, че все пак огромна част от общинските управления все още демонстрират схващане и вършат всичко допустимо да се запазят тези сформира.
Председателят на Съюза на българските музикални и танцови дейци не е оптимист за разрешаването на този значителен проблем, като даде образец с това, че нито Отрасловият съвет, Браншовите препоръки, които е уредени като органи на тристранното съдействие в Кодекса на труда към Министерството на културата, не е свиквани нито един път от 2023 година насам. " Какво може да се промени, когато самите ръководещи, които са част от нас – това са актьори, уважавани актьори, на тези наши сътрудници просто не ги интересува. Диалог няма “.
Източник: focus-news.net
КОМЕНТАРИ