Глад за учители в Бургас
Усилено се търсят учители - това споделиха представители на Дирекция „ Бюро по труда “ в Бургас. Още при започване на месец юни е почнал да се демонстрира ползата от страна на образователните заведения, където има дефицит на фрагменти. Заявените места са доста повече е съпоставяне с други години.
„ Ние насочваме педагозите към декларираните при нас позиции. В момента са 55 свободните места за учители “, сподели Атанаска Янева, шеф отдел „ Посреднически услуги “.
На другият полюс са хората с ниска подготовка. Интересът към тях от страна на работодателите е доста огромен:„ От една компания имаме декларирани 100 работни места за хора с начално обучение. Предишният месец търсиха по-малък брой, а в този момент усилиха търсенето. Но в Бургас общите служащи са доста малко “ разяснява Атанаска Янева.
Хората с ниска степен на обучение не са изключени от пазара на труда. Те могат да се включат и в курсовете по преквалификация, които провежда Бюрото по труда.
„ Има курсове за хора с всякакво обучение от главно и нагоре. Голям % от приключилите курсовете, елементарно си намират работа, вписват се бързо в пазара на труда. Когато ги търсим, с цел да им предлагаме работа, нормално към този момент са си намерили “, споделя Гергана Костадинова, шеф отдел „ Услуги по заетостта “ в Регионална работа по заетостта.
Работят и мобилните бюра по труда. Такива към този момент съществуват в Поморие, Карнобат и други обитаеми места. „ Това е една нова форма, която занапред се развиват в Бургаска област. Избират се селища с по-ограничен превоз. Методът се назовава „ изнесени работни места “. Работата им е да предлага целият набор от услуги на бюрата по труда. Има интерес от страна на безработните, ангажирана е локалната власт и другите институции. Посредничеството сред работодателите и търсещите работа е най-важното в този развой “, изяснява Гергана Костадинова.
Регистрираните безработни в Дирекция „ Бюро по труда “ за община Бургас, в края на месец юли са 2080 души. Отчетен е растеж на безработица от 0,05, по отношение на предходния месец.
„ Ние насочваме педагозите към декларираните при нас позиции. В момента са 55 свободните места за учители “, сподели Атанаска Янева, шеф отдел „ Посреднически услуги “.
На другият полюс са хората с ниска подготовка. Интересът към тях от страна на работодателите е доста огромен:„ От една компания имаме декларирани 100 работни места за хора с начално обучение. Предишният месец търсиха по-малък брой, а в този момент усилиха търсенето. Но в Бургас общите служащи са доста малко “ разяснява Атанаска Янева.
Хората с ниска степен на обучение не са изключени от пазара на труда. Те могат да се включат и в курсовете по преквалификация, които провежда Бюрото по труда.
„ Има курсове за хора с всякакво обучение от главно и нагоре. Голям % от приключилите курсовете, елементарно си намират работа, вписват се бързо в пазара на труда. Когато ги търсим, с цел да им предлагаме работа, нормално към този момент са си намерили “, споделя Гергана Костадинова, шеф отдел „ Услуги по заетостта “ в Регионална работа по заетостта.
Работят и мобилните бюра по труда. Такива към този момент съществуват в Поморие, Карнобат и други обитаеми места. „ Това е една нова форма, която занапред се развиват в Бургаска област. Избират се селища с по-ограничен превоз. Методът се назовава „ изнесени работни места “. Работата им е да предлага целият набор от услуги на бюрата по труда. Има интерес от страна на безработните, ангажирана е локалната власт и другите институции. Посредничеството сред работодателите и търсещите работа е най-важното в този развой “, изяснява Гергана Костадинова.
Регистрираните безработни в Дирекция „ Бюро по труда “ за община Бургас, в края на месец юли са 2080 души. Отчетен е растеж на безработица от 0,05, по отношение на предходния месец.
Източник: actualno.com
КОМЕНТАРИ