Освобождават от длъжност шефката на МБАЛ Св. Мина в Пловдив
Управителят на МБАЛ „ Св. Мина ” Мария Горева ще бъде освободена от служба на идната сесия на Общинския съвет. Предложението е на зам.-кмета по екология и опазване на здравето Иван Стоянов, като претекстовете му са неприятни финансови резултати, както и голословно назначение на личен състав.
Загубата на болничното заведение е 66 хиляди лв. към 31.12.2023 година, макар че през юни същата година е била на облага, въпреки и в размер на 3000 лв.. Към юни тази година загубите възлизат на 52 хиляди лв., написа.
От предлагането излиза наяве, че шефът на лечебното заведение неверно е изчислявала месечното си заплащане. Тя е употребила формулата все едно болничното заведение е на облага, а не действителното положение – на загуба. По време на комисия в локалния парламент е станало ясно, че заплатата й варирала сред 3500 и 10 000 лв., а един от месеците даже си е начислила 13 000 лв. заплащане.
Освен това Горева е назначавала голословно личен състав, с което е раздувала щата на болничното заведение. Тя е определила двама зам.-управители на болничното заведение, както и петима счетоводители – един основен, един зам.-главен и още трима постоянни.
Началникът на лечебното заведение е сключила контракти и с трима адвокати, макар че има на щат юрист. Външният контракт за юридическите услуги възлизал на 70 000 лв. на година. Предложението е след прекратяването на контракта с Горева, да са назначи краткотрайно изпълняващ длъжността за 6 месеца до осъществяване на конкурс.
Местният парламент ще гледа и предложение за предварителното освобождение на шефа на ДКЦ " Изток " доктор Живко Димитров, като се започва процедура за избор на нов началник.
Причината е намаляването на размера на работа, с което постъпленията в лечебното заведение понижават. Един от претекстовете е, че клиничните проучвания за година са паднали с 12 000, по отношение на предходната.
Загубата на болничното заведение е 66 хиляди лв. към 31.12.2023 година, макар че през юни същата година е била на облага, въпреки и в размер на 3000 лв.. Към юни тази година загубите възлизат на 52 хиляди лв., написа.
От предлагането излиза наяве, че шефът на лечебното заведение неверно е изчислявала месечното си заплащане. Тя е употребила формулата все едно болничното заведение е на облага, а не действителното положение – на загуба. По време на комисия в локалния парламент е станало ясно, че заплатата й варирала сред 3500 и 10 000 лв., а един от месеците даже си е начислила 13 000 лв. заплащане.
Освен това Горева е назначавала голословно личен състав, с което е раздувала щата на болничното заведение. Тя е определила двама зам.-управители на болничното заведение, както и петима счетоводители – един основен, един зам.-главен и още трима постоянни.
Началникът на лечебното заведение е сключила контракти и с трима адвокати, макар че има на щат юрист. Външният контракт за юридическите услуги възлизал на 70 000 лв. на година. Предложението е след прекратяването на контракта с Горева, да са назначи краткотрайно изпълняващ длъжността за 6 месеца до осъществяване на конкурс.
Местният парламент ще гледа и предложение за предварителното освобождение на шефа на ДКЦ " Изток " доктор Живко Димитров, като се започва процедура за избор на нов началник.
Причината е намаляването на размера на работа, с което постъпленията в лечебното заведение понижават. Един от претекстовете е, че клиничните проучвания за година са паднали с 12 000, по отношение на предходната.
Източник: glasnews.bg
КОМЕНТАРИ