"Нестле България" ще приеме ученици за практическо обучение
Учениците се срещнаха с основните места във фабриката на " Нестле България ",където ще протече тяхната процедура
© Юлия Лазарова Още по тематиката
Най-големите компании за храни и питиета: Слънчево и вкусно
Най-силна е годината за производителите на масло за експорт, усилват се и продажбите на фирмите за храни и питиета, които работят за локален пазар
5 юли 2017
" Нестле България " ще влага 5.5 млн. лева през 2017 година
Дружеството регистрира 257 млн. лева годишен оборот за 2016 година и оперативна облага 25 млн. лева
25 апр 2017
" Нестле България " ще вложи 1 млн. лева в планове за деен метод на живот през 2017 година
През 2016 година на световно равнище компанията е обновила 8856 продукта, от които 5777 са с понижено наличие на сол, захар, трансмазнини, общи мазнини и без изкуствени оцветители
15 мар 2017 " Нестле България " ще одобри петима възпитаници от столичната професионална гимназия по механоелектротехника " Н.Й. Вапцаров " за практическо образование във Фабриката за шоколадови произведения и бисквити в София. С това българската компания се включва в плана ДОМИНО – " Дуално обучение за модерните условия и потребности на обществото ", финансиран от Швейцария.
Учене посредством работа
Учениците са в десети клас, компетентност " Електрообзавеждане на производството ", и ще посещават фабриката на " Нестле " един ден от седмицата, с цел да практикуват наученото в клас благодарение на наставници от компанията. Срещу това учащите се ще получават възнаграждение, обезпечено от " Нестле България ". В 11-и клас учениците ще посещават компанията два пъти в седмицата, а в 12-и - три. През всяка последваща година в плана ще бъдат включвани нови десетокласници.
При дипломирането си обучаваните ще получат освен тапия за приблизително обучение, само че и уверение за приключено дуално образование по швейцарски модел " учене посредством работа ", както и документ за професионална подготовка за електротехник.
" Плюсовете от практическото образование са взаимни и за учениците, и за бизнеса. За нас присъединяване в този план е доста значимо, тъй като желаеме да подкрепим развиването на младите гении и да оставим диря в България. Имаме мощен ангажимент да помогнем на младежите да се развиват като експерти ", съобщи Емануел Артур, изпълнителен шеф на " Нестле България ".
Проектът ДОМИНО
ДОМИНО – " Дуално обучение за модерните условия и потребности на обществото ", е с бюджет 3.5 млн. швейцарски франка. Проектът поддържа промените в системата на професионалното обучение, като черпи от швейцарския опит в региона " учене посредством работа ". Швейцария има международно приета система за дуално образование и е с едно от най-ниските равнища на младежка безработица в света.
В плана вземат участие 170 български и задгранични компании, които ще отворят вратите си за 800 възпитаници от 30 професионални гимназии в 19 града. Предвижда се до 2019 година в плана да бъдат обхванати 1200 български възпитаници в 15 професионални учебни заведения, както и най-малко 10 специалности.
Стаж и работа
Групата Nestlé има дълготрайни обичаи в поддръжката и наемането на младежи на работа и към този момент над 20 години развива стажантските си стратегии. В рамките на самодейността " Нестле " се нуждае от младежите " над 300 младежи в България под 30-годишна възраст имаха опцията да стартират непрекъсната работа или стаж на разнообразни равнища и в разнообразни отдели на компанията за интервала 2014-2016 година
" Нестле България " пое ангажимент да продължи със стажантските стратегии, образования и подготовка за работа, като до 2020 година предложи благоприятни условия за работа и учене на още над 300 младежи.
В световен проект до 2020 година групата си слага за цел да предложи 15 хиляди стажантски стратегии и образования като част от цялостния си ангажимент да обезпечи 35 хиляди работни места за младежите в Европа, Близкия изток и Северна Африка. В Европа компанията към този момент е осигурила над 32 хиляди благоприятни условия за работа и стаж, надхвърляйки първичната си цел от 20 хил.
© Юлия Лазарова Още по тематиката
Най-големите компании за храни и питиета: Слънчево и вкусно
Най-силна е годината за производителите на масло за експорт, усилват се и продажбите на фирмите за храни и питиета, които работят за локален пазар
5 юли 2017
" Нестле България " ще влага 5.5 млн. лева през 2017 година
Дружеството регистрира 257 млн. лева годишен оборот за 2016 година и оперативна облага 25 млн. лева
25 апр 2017
" Нестле България " ще вложи 1 млн. лева в планове за деен метод на живот през 2017 година
През 2016 година на световно равнище компанията е обновила 8856 продукта, от които 5777 са с понижено наличие на сол, захар, трансмазнини, общи мазнини и без изкуствени оцветители
15 мар 2017 " Нестле България " ще одобри петима възпитаници от столичната професионална гимназия по механоелектротехника " Н.Й. Вапцаров " за практическо образование във Фабриката за шоколадови произведения и бисквити в София. С това българската компания се включва в плана ДОМИНО – " Дуално обучение за модерните условия и потребности на обществото ", финансиран от Швейцария.
Учене посредством работа
Учениците са в десети клас, компетентност " Електрообзавеждане на производството ", и ще посещават фабриката на " Нестле " един ден от седмицата, с цел да практикуват наученото в клас благодарение на наставници от компанията. Срещу това учащите се ще получават възнаграждение, обезпечено от " Нестле България ". В 11-и клас учениците ще посещават компанията два пъти в седмицата, а в 12-и - три. През всяка последваща година в плана ще бъдат включвани нови десетокласници.
При дипломирането си обучаваните ще получат освен тапия за приблизително обучение, само че и уверение за приключено дуално образование по швейцарски модел " учене посредством работа ", както и документ за професионална подготовка за електротехник.
" Плюсовете от практическото образование са взаимни и за учениците, и за бизнеса. За нас присъединяване в този план е доста значимо, тъй като желаеме да подкрепим развиването на младите гении и да оставим диря в България. Имаме мощен ангажимент да помогнем на младежите да се развиват като експерти ", съобщи Емануел Артур, изпълнителен шеф на " Нестле България ".
Проектът ДОМИНО
ДОМИНО – " Дуално обучение за модерните условия и потребности на обществото ", е с бюджет 3.5 млн. швейцарски франка. Проектът поддържа промените в системата на професионалното обучение, като черпи от швейцарския опит в региона " учене посредством работа ". Швейцария има международно приета система за дуално образование и е с едно от най-ниските равнища на младежка безработица в света.
В плана вземат участие 170 български и задгранични компании, които ще отворят вратите си за 800 възпитаници от 30 професионални гимназии в 19 града. Предвижда се до 2019 година в плана да бъдат обхванати 1200 български възпитаници в 15 професионални учебни заведения, както и най-малко 10 специалности.
Стаж и работа
Групата Nestlé има дълготрайни обичаи в поддръжката и наемането на младежи на работа и към този момент над 20 години развива стажантските си стратегии. В рамките на самодейността " Нестле " се нуждае от младежите " над 300 младежи в България под 30-годишна възраст имаха опцията да стартират непрекъсната работа или стаж на разнообразни равнища и в разнообразни отдели на компанията за интервала 2014-2016 година
" Нестле България " пое ангажимент да продължи със стажантските стратегии, образования и подготовка за работа, като до 2020 година предложи благоприятни условия за работа и учене на още над 300 младежи.
В световен проект до 2020 година групата си слага за цел да предложи 15 хиляди стажантски стратегии и образования като част от цялостния си ангажимент да обезпечи 35 хиляди работни места за младежите в Европа, Близкия изток и Северна Африка. В Европа компанията към този момент е осигурила над 32 хиляди благоприятни условия за работа и стаж, надхвърляйки първичната си цел от 20 хил.
Източник: capital.bg
КОМЕНТАРИ