Туристическата индустрия в Хърватия е основен двигател на икономиката. Сега

Туристическата промишленост в Хърватия е главен мотор на стопанската система. Сега обаче тя е сложена в мъчно състояние, откакто има дефицит на работна ръка. Представители на туристическия бизнес в страната приканват държавното управление да разреши на повече задгранични служащи да се включат към личния състав в питейните заведения и заведенията в пиковия сезон.

Хърватия, която е най-младият член на Европейския съюз, е мощно подвластна от летния туристически сезон, на който се дължат 20% от цената на Брутния вътрешен артикул, написа Reuters.

" Малко преди започването на сезона, обстановката с работната ръка е сериозна и отварянето на някои обекти като питейни заведения и заведения за хранене остава под въпрос ", се споделя в формалния зов на Хърватската асоциация за туристически компании и Националната асоциация на работодателите.

През септември страната усили броя на визите за задгранични служащи на 65 100 за 2019 година, като за миналата те бяха 38 729. Квотата за служащи в туристическия бранш бе нараснала от 8 930 на 15 611.

Секторите, в които най-често има дефицит на квалифицирани служащи са туризмът, строителството, продажбите, производството и превозът.

" Нашата цел е да назначаваме локални поданици, само че те не са заинтригувани да работят в туристическата промишленост ", се споделя още в апела на двете асоциации.

Средната месечна заплата в Хърватия е 6 464 хърватски куна или 983,60 $ по последни данни от месец март. Нивото на безработица през април е било 8,6%.

Чуждестранните служащи, които идват в страната, са най-вече от Балкански страни, само че има и такива от по-далечни като Украйна и някои азиатски страни.