В Международния ден на хората с увреждания: Лекарите от ТЕЛК да имат достъп до здравните досиета на пациентите
Целта на този ден е да стимулира институциите да подхващат по-ефективни дейности
На 3 декември означаваме Международния ден на хората с увреждания. Денят има за цел да насърчи разбирането на проблемите на хората с увреждания и да активизира поддръжка за правата и благосъстоянието им.
„ Трети декември е ден не за празнуване, а за известяван на обществеността за към момента наличните проблеми, които съществуват измежду хората с увреждания “, сподели на конференция Георги Колев от Съюза на инвалидите в България.
Национално представителни организации на хора с увреждания приканиха за прецизиране на системата на Териториалните експертни лекарски комисии (ТЕЛК). Едно от техните оферти е да се даде достъп до здравните досиета на пациентите, подлежащи на освидетелстване и преосвидетелстване. По този метод лекарите от ТЕЛК и НЕЛК ще имат достъп до електронните здравни досиета, с цел да разполагат с цялостния набор медицински документи, нужни за установяване на % неработоспособност.
„ Важно и също по този начин би икономисало доста време на самите комисии е достъпът до Националната система на здравните досиета на пациентите “, сподели на конференцията ръководителят на Асоциация на родители на деца с епилепсия Веска Събева.
По думите й пациенти със съществени болести би трябвало да вършат постоянни профилактични прегледи и в системата да има информация за това. „ Не може човек, който 10 години не е ходил на доктор, да изиска още веднъж да влезе в системата на ТЕЛК или пък по-високи проценти “, съобщи Събева.
„ Няма експерти, които да работят в другите комисии. Комисиите започнаха да дават по 0 проценти, когато няма подобен експерт. За нервни болести оценка дава акушер-гинеколог “, означи още тя.
„ По мотив Международния ден на хората с увреждания настояваме за ангажимент за осъществяване на правата на хората с увреждания, преди всичко при установяване на здравна експертиза и актуализирането с нови водещи начинания и дейности “, означи Елка Тодорова от Национално съдружие на работодателите на хората с увреждания.
Бончо Бонев от Национална потребителна кооперация на слепите в България засегна трудовата тематика и това, че хората с увреждания срещат доста съществени усложнения при намиране на работа, защото работодателите към момента не са склонни да ги наемат, без значение от качествата и компетенциите им.
„ Незрящите хора няма къде да работят. Много хора се опасяват да отидат на преосвидетелстване пред ТЕЛК поради фрапантното събаряне на процентите на увреждане “, сподели Бонев.
„ Хората не ги наемат на работа, когато чуят, че имат проблем се стартира " На нас ни би трябвало човек, който да комуникира по телефона или трудовата медицина не разрешава ". А постоянно има метод, когато някой желае да наема подобен човек. В България хората този метод не го намират. По-лесно е да назначат здрави хора, даже и да не се оправят добре. Повечето от хората с увреждания са приключили висше обучение и имат пълномощия “, безапелационна е Кръстева Кръстева от Асоциацията на родители на деца с повреден слух.
Ежедневно хората с увреждания в България се сблъскват с проблеми, които за останалите може и да не са толкоз забележими.
Една част от учебни заведения у нас не са пригодени за хора със специфични потребности, а методите на образование също.
Антоанета Пенева от Българска асоциация за невро-мускулни болести разяснява точно този значим акцент – приобщаващото обучение.
„ Темата за приобщаващото обучение сега не е това, което чакаме. Мечтаем да осигурим естествена среда на образование. Трудно е на едно такова дете да се усеща обикновено в учебно заведение, средата е враждебна. Дори не знаем, къде се намират тези учебни заведения. Трябва да има една картотека, с цел да знаем дали то е приспособено, не е единствено достъпът до учебната постройка, а също по този начин - класната стая, тоалетната, нещата са доста. Трябва да бъде основан екип, който да е в помощ на децата и родителите. А в учебни заведения, където няма асансьори, такива деца остават самички “, сподели Пенева.
На 3 декември означаваме Международния ден на хората с увреждания. Денят има за цел да насърчи разбирането на проблемите на хората с увреждания и да активизира поддръжка за правата и благосъстоянието им.
„ Трети декември е ден не за празнуване, а за известяван на обществеността за към момента наличните проблеми, които съществуват измежду хората с увреждания “, сподели на конференция Георги Колев от Съюза на инвалидите в България.
Национално представителни организации на хора с увреждания приканиха за прецизиране на системата на Териториалните експертни лекарски комисии (ТЕЛК). Едно от техните оферти е да се даде достъп до здравните досиета на пациентите, подлежащи на освидетелстване и преосвидетелстване. По този метод лекарите от ТЕЛК и НЕЛК ще имат достъп до електронните здравни досиета, с цел да разполагат с цялостния набор медицински документи, нужни за установяване на % неработоспособност.
„ Важно и също по този начин би икономисало доста време на самите комисии е достъпът до Националната система на здравните досиета на пациентите “, сподели на конференцията ръководителят на Асоциация на родители на деца с епилепсия Веска Събева.
По думите й пациенти със съществени болести би трябвало да вършат постоянни профилактични прегледи и в системата да има информация за това. „ Не може човек, който 10 години не е ходил на доктор, да изиска още веднъж да влезе в системата на ТЕЛК или пък по-високи проценти “, съобщи Събева.
„ Няма експерти, които да работят в другите комисии. Комисиите започнаха да дават по 0 проценти, когато няма подобен експерт. За нервни болести оценка дава акушер-гинеколог “, означи още тя.
„ По мотив Международния ден на хората с увреждания настояваме за ангажимент за осъществяване на правата на хората с увреждания, преди всичко при установяване на здравна експертиза и актуализирането с нови водещи начинания и дейности “, означи Елка Тодорова от Национално съдружие на работодателите на хората с увреждания.
Бончо Бонев от Национална потребителна кооперация на слепите в България засегна трудовата тематика и това, че хората с увреждания срещат доста съществени усложнения при намиране на работа, защото работодателите към момента не са склонни да ги наемат, без значение от качествата и компетенциите им.
„ Незрящите хора няма къде да работят. Много хора се опасяват да отидат на преосвидетелстване пред ТЕЛК поради фрапантното събаряне на процентите на увреждане “, сподели Бонев.
„ Хората не ги наемат на работа, когато чуят, че имат проблем се стартира " На нас ни би трябвало човек, който да комуникира по телефона или трудовата медицина не разрешава ". А постоянно има метод, когато някой желае да наема подобен човек. В България хората този метод не го намират. По-лесно е да назначат здрави хора, даже и да не се оправят добре. Повечето от хората с увреждания са приключили висше обучение и имат пълномощия “, безапелационна е Кръстева Кръстева от Асоциацията на родители на деца с повреден слух.
Ежедневно хората с увреждания в България се сблъскват с проблеми, които за останалите може и да не са толкоз забележими.
Една част от учебни заведения у нас не са пригодени за хора със специфични потребности, а методите на образование също.
Антоанета Пенева от Българска асоциация за невро-мускулни болести разяснява точно този значим акцент – приобщаващото обучение.
„ Темата за приобщаващото обучение сега не е това, което чакаме. Мечтаем да осигурим естествена среда на образование. Трудно е на едно такова дете да се усеща обикновено в учебно заведение, средата е враждебна. Дори не знаем, къде се намират тези учебни заведения. Трябва да има една картотека, с цел да знаем дали то е приспособено, не е единствено достъпът до учебната постройка, а също по този начин - класната стая, тоалетната, нещата са доста. Трябва да бъде основан екип, който да е в помощ на децата и родителите. А в учебни заведения, където няма асансьори, такива деца остават самички “, сподели Пенева.
Източник: trud.bg
КОМЕНТАРИ